Im dritten Jahr aber werden die kaufmännischen, analytischen und steuerlichen Aspekte deutlich ausgebaut. Die Ausbildung kommt dadurch inhaltlich bereits in die Nähe eines Bachelor-Studiums und bereitet optimal auf die Tätigkeit in den Verwaltungsabteilungen eines Hotels vor. Das betrifft Marketing, Personalprozesse, Einkauf und Controlling. Neu für beide Berufe kommt der Bereich Revenue- und Channel-Management hinzu. Hier ist der "Hofa" derjenige, der bestehende betriebliche Strategien umsetzt, zum Beispiel Vertriebskanäle und -plattformen sowie das Preissystem einsetzt. Hotelfachfrau (mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement) oder Hotelkauffrau? (Schule, Ausbildung und Studium, Ausbildung). Der Kaufmann für Hotelmanagement analysiert auch Buchungsverhalten und Vertriebskosten, kalkuliert Preise, entwickelt Ratenstrategien und optimiert so die Erträge. Es gibt leider keinen eigenen zweijährigen Beruf für die Beherbergung. Auch Hotels können aber die Fachkraft für Gastronomie ausbilden.
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Hotelfachfrau Zusatzqualifikation Hotel Management Wikipedia
(2) In der Wiederholungsprüfung ist der/die Prüfungsteilnehmer/-in auf Antrag von der Prüfung in einzelnen Prüfungsfächern zu befreien, wenn seine/ihre Leistungen darin in einer vorangegangenen Prüfung ausgereicht haben und er/sie sich innerhalb von zwei Jahren, gerechnet vom Tage der Beendigung der nicht bestandenen Prüfung an, zur Wiederholungsprüfung anmeldet. Der/die Prüfungsteilnehmer/-in kann beantragen, auch bestandene Prüfungsleistungen zu wiederholen. In diesem Fall wird das letzte Ergebnis berücksichtigt. § 9 In-Kraft-Treten
Diese Besonderen Rechtsvorschriften treten am Tage nach ihrer Verkündung im Wirtschaftsmagazin der Industrie- und Handelskammer für die Pfalz in Ludwigshafen am Rhein am 05. 09. 2005 in Kraft. Sie wurden am 07. 07. Hotelfachfrau mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement - Mai 2022. 2005 gem. § 47 Absatz 1 Satz 2 BBiG von der obersten Landesbehörde genehmigt. Ludwigshafen am Rhein, 28. April 2005
Die wichtigsten Informationen im Überblick
Zielgruppe
Das Angebot richtet sich an motivierte und leistungsbereite Bewerber/innen, die bereits das Abitur oder eine fachgebundene Hochschulreife erworben haben. Ziele
• Die auszubildenden Hotelfachleute erwerben zusätzliche Kompetenzen in den Bereichen Hotelmanagement und Kommunikation. • Die Ausbildung vermittelt grundlegende betriebswirtschaftliche Handlungs-kompetenzen. • Der erweiterte Fremdsprachenunterricht im Rahmen der "Zusatzqualifikation Hotelmanagement" unterstützt als vorbereitende Maßnahme alle Interessenten, die nach ihrer Ausbildung eine über den DEHOGA angebotene "Europa-Qualifikation" anstreben. • Die Absolventen vergrößern ihre Karrierechancen. Ausbildungsbeginn
ist jeweils der 1. August eines Jahres bzw. Hotelfachfrau zusatzqualifikation hotelmanagement website. Start des neuen Schuljahres. Zu einem anderen Zeitpunkt kann die Ausbildung mit Zusatzqualifikation nicht begonnen werden. Ausbildungsdauer
Die Ausbildung erstreckt sich über drei Jahre. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist infolge der Teilnahme an den verpflichtenden zusätzlichen Unterrichtsangeboten zum Erwerb der Zusatzqualifikation "Hotelmanagement" nicht möglich.