Handlungshilfe "Betriebsübergang"
In der IG-Metall Reihe "Handlungshilfe für Betriebsräte und Vertrauensleute" erschien von Rudi Rupp und Nikolai Laßmann "Betriebsübergang". [Weiter]. Neuauflage des "Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan" veröffentlicht
Der praxisorientierte Ratgeber ist in der 8. Weitere Informationen sowie eine Leseprobe finden sie hier. mehr Neuigkeiten
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Jes-Beratung &Bull; Kompetenz Für Arbeitnehmervertretungen
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) erlaubt es dem Betriebsrat, Sachverständige hinzuzuziehen. Grundlage sind der § 80 Abs. 3 BetrVG und bei Betriebsänderungen in Unternehmen mit mehr als 300 Arbeitnehmer*innen der § 111 BetrVG. Im Mittelpunkt unserer Beratung steht die Sicherung von Arbeitsplätzen und eine faire Gestaltung der Arbeitswelt. wmp consult…
erstellt betriebswirtschaftliche Analysen prüft Plausibilität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Strategien, Konzepten und Maßnahmen des Managements erarbeitet Alternativstrategien, Konzepte und Maßnahmen, um Arbeitsplätze zu erhalten und zu sichern, z. Beratung für betriebsräte. B. bei der sozialverträglichen Sanierung von Unternehmen berät bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeitszeitmodellen in Produktion und Büro moderiert und berät bei den Verhandlungen zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten unter Beteiligung der Betroffenen unterstützt bei der Umsetzung von Verhandlungsergebnissen und Konzepten überprüft die vereinbarten Maßnahmen und führt eine Erfolgskontrolle durch berät Arbeitnehmervertretungen im Rahmen von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen.
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Mitbestimmung braucht vertrauensvolle Zusammenarbeit. Erfolgreiche Interessenvertretung braucht Schulung und Beratung. Mit Know-how und Engagement. Vor Ort. Wir schulen nach Möglichkeit vor Ort. Sollte das in Ihrem Betrieb nicht möglich oder ungelegen sein, so führen wir unsere Intensiv-Seminare in nahe gelegenen Räumen durch. Dadurch sparen unsere Seminar-Teilnehmer Zeit und Nerven für Reise und Übernachtung. Alternativ bieten wir Schulungen in Köln, Berlin + Frankfurt an. Home - DTB. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche: Teambuilding, Know-how, Fachwissen. Passgenau. Wir schulen und beraten individuell zugeschnitten auf Ihren Arbeitsplatz. Im Unterschied zu konventionellen Anbietern füllen wir unsere Schulungen nicht mit wahllos zusammen gewürfelten Mitgliedern verschiedener Betriebs- und Personalräte. Wir verzichten weitgehend auf Powerpoint-Präsentationen, Frontalunterricht und 08/15-Vorträge. Langjährig tätige Fachanwälte für Arbeitsrecht vermitteln unverzichtbares juristisches Fachwissen.
Die DTB – Datenschutz- und Technologieberatung berät seit mehr als 20 Jahren Betriebsräte und Personalräte als Sachverständige bei der Regelung neuer Technologien, IT-Anwendungen, Softwaresysteme und bei der Sicherung des Arbeitnehmerdatenschutzes. Zudem hat die dtb Erfahrungen bei der Technikfolgenabschätzung in den Bereichen Gesundheit und Qualifizierung. Dazu zählen z. B. JES-Beratung • Kompetenz für Arbeitnehmervertretungen. Entgrenzung der Arbeit durch mobiles Arbeiten und medialer Überforderung. Als Sachverständige für Datenschutz und IT-Systeme verbinden wir die Möglichkeit der Ausgestaltung vorhandener Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung mit dem Wissen um die technischen Möglichkeiten und erarbeiten mit den Betriebsräten und Personalräten sowie den Verantwortlichen Regelungsansätze für Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen.