Diese Abschlüsse sind in Wirtschaft, Industrie und Öffentlichkeit anerkannt und geschätzt. Sie erhalten nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme das sgd-Abschlusszeugnis als Bestätigung Ihrer Leistungen. Diese Abschlüsse sind in Wirtschaft, Industrie und Öffentlichkeit anerkannt und geschätzt. Der sgd-Fernlehrgang " Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK) Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (SGD) " ist nach AZAV
zertifiziert und durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des
Jobcenters bis zu 100% förderungsfähig. Für weitere Informationen zur Teilnahme
mit Bildungsgutschein rufen Sie uns kostenlos an: 06151 3842 6. Der Lehrgang " Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK) Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (SGD) " ist von der Staatlichen
Zentralstelle für Fernunterricht in Köln unter der Nummer 593114 593114 geprüft und staatlich zugelassen. Das besondere sgd-Angebot: Ihr persönlicher Testmonat. Sie haben ein gesetzliches
Widerrufsrecht von 14 Tagen.
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Fachkraft Für Personalberatung Und Personalvermittlung (Ihk) - Wikiwand
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80% Anwesenheit). Qualitätssicherung
Nach einer Entscheidung des Deutschen Bundestages vom 15. März 2002 (Bundestagsdrucksachen 14/8529 und 14/8214) wurden unter der Moderation des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit unter Beteiligung der Fachverbände Qualitätsstandards für die private Personal- und Arbeitsvermittlung erarbeitet. Diese Standards wurden am 13. Dezember 2003 in Kraft gesetzt. Jeder Verband, der die Interessen privater Personalvermittler vertritt, aber auch private Arbeitsvermittler selbst, können diese Standards für sich verbindlich annehmen. Damit wurde die Qualitätssicherungsoffensive des Bundesverbandes Personalvermittlung, beginnend im Juni 2002, erfolgreich abgeschlossen. {{bottomLinkPreText}}
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Sie können mit dem Wissen des Kurses Ihre Klienten bei der Bewerbung und dem Einstieg ins Unternehmen individuell coachen. Sie eignen sich fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalvermittlung, Zeitarbeit und Arbeitsrecht an. Insbesondere für Verträge, die Sie als Personalberater und -vermittler abschließen, werden Sie fit gemacht. Neben den Grundlagen der Vertragsgestaltung lernen Sie alles zu Ihren Rechten und Pflichten sowie den Haftungsrisiken. Außerdem lernen Sie, fachlich kompetent den Arbeitsmarkt sowie die besonderen Situationen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern methodisch zu analysieren. Daraus können Sie künftig selbstständig Schlüsse für eine erfolgreiche Personalvermittlung ableiten. Berufliche Perspektiven
Sie eröffnen oder erweitern sich mit diesem Kurs gute Berufsaussichten in der Personalarbeit – egal, ob Sie als Quereinsteiger neu starten oder Ihre bereits vorhandenen Berufserfahrungen in der Personalberatung und vermittlung vertiefen möchten. Geeignet ist der Kurs daher für Mitarbeiter in Zeitarbeits- firmen, PersonalserviceAgenturen sowie bei öffentlichen und privaten Arbeitsvermittlern.