"Es sollte typisch für Leipzig sein, es sollte inhaltlich aufs Programm verweisen. " Dass mit der Musikstadt stimme auf jeden Fall. Was den Disput betreffe: "Wir leben in einer diskutierfreudigen Bürgerstadt. Hier hat nie ein Fürst gelebt", betonte Henker. Die Sache mit der Stadt voller Leben, die soll sich offenbar im Programm widerspiegeln. Wie berichtet, hatte der das Reformationsjubiläum vorbereitende Wittenberger Verein "r2017" bereits im Vormonat in der Ritterstraße 30-36 ein Leipziger Büro eröffnet. Gestern gab es schon eine recht detaillierte Aufstellung dafür. Fast so, als könnte es morgen schon losgehen: Zig touristische und Jugendangebote; Konzerte, Familienprogramme, spirituelle Wasserwege-Erkundigungen. Auch eine Disputations-Performance auf dem Markt. Ein Begegnungsfest und ein Begegnungstag mit Aussiedlern, diakonische Offerten und ein Frauenmahl. Vorsorglich dann gestern ein warnender Zwischenruf: "Das kann sich alles noch ändern! Kirchentag auf dem weg 2017 leipziger. " Auf alle Fälle verwies Oberlandeskirchenrat Bauer auf "die größte Kaffeetafel der Welt", die in der City aufgestellt werden und jedermann einladen soll, sich hinzusetzen und in den Diskurs über "Demokratie und Zivilgesellschaft" zu kommen.
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500 Jahre nachdem Luther seine Thesen an die Wittenberger Schlosskirche geschlagen hat, war Leipzig 2017 Teil des Kirchentages auf dem Weg und wartete zu den Jubiläumsfeierlichkeiten mit 400 Veranstaltungen an 90 Orten mitten in der Stadt auf. Passend zu Leipzigs Geschichte lautete das Motto "Leipziger Stadtklang: Musik. Disput. Leben. " Ökumenischer Gottesdienst
Der ökumenische Gottesdienst unter freiem Himmel war der geistliche Auftakt und hat die Kirchentagsstädte miteinander verbunden. Es folgten Bibelarbeiten unter anderem mit Lutherbotschafterin Margot Käßmann und die Jugend-Taizé-Nacht. Das Grassimuseum hat sich während des Kirchentages zum Familienzentrum verwandelt. II❶II Kirchentag Leipzig 2017 - Leipziger Stadtklang - Alle Infos!. Inszenierung "Zum Licht"
Ein Highlight im Programm war die Inszenierung "Zum Licht", die der Leipziger Künstler Falk Elstermann eigens für das Reformationsjubiläum entwickelt hat. An zwei Abenden kamen auf dem Marktplatz ein großes Orchester, Chöre, Solisten, Schauspieler und Tänzer zusammen, gekoppelt mit Videoproduktionen, Sound- und Lichtdesign.
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Im Reformationsjahr 2017 wird Leipzig Austragungsort eines kleinen evangelischen Kirchentages. Das Laienfest vom 25. bis 28. Mai 2017 will die Stadt mit 950 000 Euro unterstützen. Über einen entsprechenden Vorschlag von Kulturbürgermeister Michael Faber (parteilos) soll der Stadtrat im Dezember abstimmen. "Die evangelischen Kirchentage sind seit über 60 Jahren ein für die gesamte Zivilgesellschaft des Landes bedeutsames Ereignis", begründet Faber seinen Vorschlag. Der letzte Kirchentag in Leipzig fand 1997 statt. Damals kamen mehr als 120 000 Besucher. Unvergessen ist vielen Christen aber das Jahr 1954, als 650 000 Menschen an der Abschlussveranstaltung des damals noch gesamtdeutschen Kirchentages im Leipziger Rosental teilnahmen. 20 Jahre später stellt sich die Situation allerdings etwas anders dar. Reformationsjubiläum - Leipzig will evangelischen Kirchentag 2017 mit fast einer Million Euro fördern – LVZ - Leipziger Volkszeitung. Der 36. Deutsche Kirchentag selbst wird 2017 in Berlin stattfinden. Allerdings jährt sich in dem Jahr der Wittenberger Thesenanschlag Martin Luthers gegen den Ablasshandel zum 500. Mal. Die Lutherstadt feiert dieses historische Ereignis am 28. Mai 2017 mit einem riesigen Festgottesdienst, zu dem 200 000 Gäste erwartet werden.
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Die ca. 70 Minuten dauernde Lichtperformance beginnt mit der Abenddämmerung. Geboten wird ein Spektakel aus Schauspiel, Musik, Video und Tanz. Im Mittelpunkt der "Zum Licht" Veranstaltung steht die Reformation und genauer gesagt die "Leipziger Disputation" um das Jahr 1519. Begleitet wir das Open-Air-Spektakel von einem großem Orchester und Chören. Kirchentag auf dem weg 2017 leipzig geographic colloquiums. Es gibt zahlreiche Tänzer, Solisten und Schauspieler.
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Erwartet werden mehr als 1000 Deligierte und 240 Vertreter von Mitgliedskirchen aus über 100 Ländern.
Für die Freunde rockiger Musik ist der Samstagabend ein wichtiger Termin: Auf der Parkbühne im Clara-Zetkin-Park steigt "Revolution 500", das Leipziger Band-Festival. am besten über die Internetseite Tageskarte – 26 Euro, ermäßigt 17 Euro; Dauerkarte – 59 Euro, ermäßigt 42 Euro, Familienticket 105 Euro Von Dominic Welters
Ein Anspruch aus betrieblicher Übung auf unentgeltliche Nutzung von Parkplätzen auf dem Betriebsgelände kann auch dann nicht entstehen, wenn der Arbeitgeber über Jahre hinweg Parkplätze ausdrücklich nur für Mitarbeiter ausgewiesen hat, indem er Verkehrsschilder aufstellte und tatsächlich Parkmöglichkeiten schaffte, ohne dass er Mitarbeitern ausdrücklich einen Mitarbeiterparkplatz zuwies. Durch das Aufstellen von Verkehrsschildern wird nicht das Arbeitsverhältnis geregelt, sondern es sollen die anderen Verkehrsteilnehmer vom Parken abgehalten werden. In diesem Fall käme allenfalls eine betriebliche Übung durch Unterlassen in Betracht, das regelmäßig nicht als Willenserklärung ausgelegt werden kann, es sei denn, es besteht eine gesteigerte Handlungspflicht des Schweigenden, welche sein Schweigen beredt werden lässt. Damit ergibt sich aus der Eröffnung der Möglichkeit, dass Mitarbeiter nicht zum Zweck der Arbeitsleistung, sondern zu dem Verantwortungsbereich der Beschäftigten fallenden Anfahrt eine begrenzte fremde Ressource nutzen dürfen, falls gerade Kapazitäten frei sind, keine Garantie, diese auch zukünftig kostenfrei zu nutzen.
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Arbeitnehmer haben keinen Dauer-Anspruch auf einen einmal gewährten kostenfreien Firmenparkplatz. Denn baut der Arbeitgeber den Parkplatz um und verlangt daraufhin ein Entgelt, müssen auch Beschäftigte für das "teure Gut" Parkraum zahlen, entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg in Stuttgart in einem am Montag, 20. 01. 2014, bekanntgegebenen Urteil (AZ: 1 Sa 17/13). Eine sogenannte betriebliche Übung, bei dem Arbeitnehmer sich auf ihr Gewohnheitsrecht berufen, greife bei einem Um- oder Neubau des Parkplatzes nicht. Damit muss ein Klinik-Beschäftigter für die Nutzung des Klinikparkplatzes künftig rund 12, 00 € monatlich zahlen. Das in der Stadtmitte gelegene private Krankenhaus hatte jahrelang Mitarbeitern, Besuchern, Anwohnern und Patienten das kostenfreie Parken auf insgesamt 558 Stellplätzen ermöglicht. Als die Klinik jedoch Parkplatz und Parkdeck umbaute und insgesamt 634 Parkplätze schuf, verlangte sie ab Januar 2012 für die neue und mit einer Schranke gesicherte Parkplatzanlage Geld.
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| 06. 06. 2016 20:19 | Preis: ***, 00 € | Arbeitsrecht
Beantwortet von
08:48
Hallo,
in unserem Betrieb (Autohaus) gibt es seit fast 20 Jahren einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz. Der Parkplatz befindet sich auf dem Firmengelände und ist nur von Mitarbeitern mit gültigen Parkausweis zu benutzen. Dieser Parkplatz soll nun für eigene Fahrzeuge / Firmenfahrzeuge verwendet werden und soll demnach als Mitarbeiterparkplatz entfallen. Es werden keine Umbaumaßnahmen, Neubauten oder sonstige Veränderungen durchgeführt. Der Parkplatz bleibt so wie er ist, wird nur anderweitig genutzt. Im Umkreis gibt es keine alternativen Parkmöglichkeiten. Auch in den Pausenzeiten sind die Mitarbeiter auf Ihr Fahrzeug angewiesen, da ein Pausenraum / Sozialraum nicht existiert. Kann man in diesem Fall eine betriebliche Übung geltend machen oder versuchen mit anderen Mitteln den bestehenden Parkplatz weiterhin als Mitarbeiterparkplatz nutzen zu können?! Der Betrieb hat knapp 200 Mitarbeiter. Es gibt keinen Betriebsrat, keine Arbeitnehmervertretung o. ä.
Die Bebauung wird in dem Urteil nur beispielhaft genannt. Entscheidend ist die unternehmerische Entscheidung, die Fläche zukünftig für andere betriebsrelevante Zwecke zu nutzen. Nach Ihrer Schilderung will die Firma die Fläche zukünftig zum Abstellen von Firmenfahrzeugen genutzt werden. Hierdurch spart das Unternehmen das Anmieten von Stellplätzen bzw. die Nutzung anderer Flächen, insofern ist die Situation vergleichbar. Anders ist der Fall ggf. zu beurteilen, wenn z. B. ein für 30 Mitarbeiter ausreichender Parkplatz entfällt, um eine Abstellmöglichkeit für drei oder vier Firmenwagen zu schaffen. Soweit die Firma die Fläche zukünftig aber tatsächlich für eigene Fahrzeuge ausreichend ausnutzt, halte ich wie bereits ausgeführt ein Vorgehen hiergegen leider für schwierig (zumindest wenn es hinsichtlich eines Mitarbeiterparkplatzes bisher keine explizite Vereinbarung gab). Jan Wilking, Rechtsanwalt
Bewertung des Fragestellers
06. 2016 | 22:07
Hat Ihnen der Anwalt weitergeholfen? Wie verständlich war der Anwalt?