Der "Ländermonitor berufliche Bildung" zeigt die Gründe, warum potenzielle Azubis und Betriebe nicht zusammenfinden. Erstellt hat ihn die Abteilung Wirtschaftspädagogik der Universität Göttingen und des Soziologischen Forschungsinstituts in Göttingen. Bewerber fehlen und Lehrstellen sind nicht dort, wo mögliche Azubis suchen Die Wissenschaftler nennen dabei drei Problemlagen: Passungsprobleme, weil Betriebe die Bewerber für nicht geeignet halten oder umgekehrt die Bewerber den Betrieb nicht für attraktiv genug halten: Das betrifft mit 44 Prozent knapp die Hälfte der unbesetzten Lehrstellen. Am meisten geschehe dies im Einzelhandel. Bewerber fehlen: Bei einem Drittel der Betriebe, die ihre Lehrstellen nicht besetzen können, gibt es schlicht und einfach keine Bewerber in dem betreffenden Ausbildungsberuf. Ausbildungsplätze Leer (ostfriesland), Ausbildungsstellen Leer (ostfriesland) | BACKINJOB.DE. Dies betrifft besonders Branchen wie das Lebensmittelhandwerk oder das Hotel- und Gastronomiegewerbe. Fehlende Mobilität: Knapp ein Viertel (23 Prozent) der unbesetzten Stellen blieb frei, weil die potenziellen Bewerber in anderen Regionen leben und für den Ausbildungsplatz nicht ihren Wohnort wechseln.
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Die Statistik zeigt die Anzahl der Ende September noch unbesetzten Ausbildungsstellen und die Anzahl der zum gleichen Zeitpunkt noch suchenden Bewerber/-innen in Brandenburg im Zeitraum von 2013 bis 2020. Im Berichtsjahr 2020 gab es in Brandenburg Ende September 2. 096 unbesetzte Ausbildungsstellen und 2. 450 noch suchende Bewerber/-innen. Wie definieren sich unbesetzte Ausbildungsstellen und suchende Bewerber/-innen? Die Bundesagentur für Arbeit versteht unter unbesetzten Berufsausbildungsstellen alle Berufsausbildungsstellen, die im Zeitraum vom 01. Oktober des Vorjahres bis zum 30. September des Berichtsjahres nicht besetzt oder zurückgenommen wurden. Dabei werden auch unbesetzte Berufsausbildungsplätze in Berufsbildungswerken und sonstigen Einrichtungen einbezogen, die Ausbildungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderung durchführen. Bei den noch suchenden Bewerbern und Bewerberinnen um Berufsausbildungsstellen handelt es sich laut Quelle wiederum um die bei den Arbeitsagenturen bzw. Jobcentern im Berichtsjahr gemeldeten Bewerber/-innen, die am Stichtag 30. September entweder offiziell unversorgt waren (d. h. Ausbildung Leer - Finde jetzt freie Ausbildungsplätze bei Leer. weder in eine Berufsausbildung noch in eine Alternative gemündet waren) oder die in einer Alternative verblieben waren, aber weiterhin in eine Berufsausbildung vermittelt werden wollten.
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So gibt es vor allem im Süden und Osten Deutschlands mehr freie Lehrstellen als potenzielle Bewerber und im Westen und Nordwesten mehr Bewerber als offene Stellen. Der Ländermonitor gibt dies in einem Verhältnis zu je 100 Ausbildungssuchenden an: So kommen beispielsweise im bayrischen Passau auf 100 Bewerber rein rechnerisch 129 offene Stellen, im thüringischen Altenburg-Gera 112. Ausbildung Leer (Ostfriesland) 2022 & 2023 | AZUBIYO. In Hagen in Nordrhein-Westfalen sind es bei 100 Bewerbern allerdings gerade einmal 80 Ausbildungsplätze, die zur Verfügung stehen. Hauptschüler gehen bei Lehrstellensuche oft leer aus Identifiziert haben die Autoren der Studie auch das Problem, dass Hauptschüler immer weniger Chancen auf eine Lehrstelle bekommen. So begannen im Jahr 2017 lediglich 37 Prozent von ihnen direkt nach Verlassen der Schule eine duale und weitere 10 Prozent eine schulische Ausbildung. Schlechte Chancen bei der Ausbildungsplatzsuche haben außerdem Bewerber mit ausländischer Staatsbürgerschaft. Nur 44 Prozent von ihnen konnten direkt eine Ausbildung aufnehmen.
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Ähnlich sieht es bei angehenden Friseuren und Fachkräften für Schutz und Sicherheit aus. Aram Sahakyan
Foto: SPIEGEL ONLINE
In der Berufsschulklasse von Aram Sahakyan, 26, waren zu Beginn 25 Schüler. Jetzt, im zweiten Lehrjahr, sind es nur noch 16. Der Armenier macht eine Ausbildung zum Fachverkäufer Lebensmittelhandwerk in einer Bäckerei in einem Hamburger Supermarkt. Er backt Rohlinge auf, schenkt Kaffee aus. Die Filiale ist winzig, er ist der einzige Angestellte. Freie ausbildungsplätze 2018 leer artículo. Meist ist er deshalb allein bei der Arbeit. Aber das mache ihm nichts aus, sagt Sahakyan: "Es sind ja immer viele Kunden da, und es gibt immer was zu tun. " Er träumt davon, später selbst einmal einen Backshop zu betreiben. Der Job mache so viel Spaß, sagt er, er könne gar nicht verstehen, warum die Ausbildung so unbeliebt sei. Dann hält er inne. "Wahrscheinlich liegt es am Geld. " Sahakyan hat eine 38-Stunden-Woche und verdient 530 Euro im Monat. Ohne die Hilfe vom Sozialamt käme er gar nicht über die Runden. Allein für seine Wohnung muss er jeden Monat 500 Euro zahlen, dazu kommt noch die Monatsfahrkarte.
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