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URLs richtig in Fließtexte einfügen
URLs und Mailadressen: Rechtschreibung und Zeichensetzung
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Was ist ein Name? Was ist ein Satz? Was ist ein Wort? Webseiten richtig verlinken in Word und Outlook
Wiederholungen von Wörtern
Wohin kommen die Anführungszeichen? Worttrennung bei URLs und Mailadressen
Zum Unterschied zwischen "vermeintlich" und "mutmaßlich"
"Belarussisch" oder "belarusisch"? "Blamable Auftritte, heikle Fragen" – Der Wegfall des "e" in der Adjektivflexion
"Grill" und "Grille"
"Piksen" oder "pieksen"? "Recht" oder "recht"
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"Website" oder "Webseite"? "als" oder "wie"? Die Steigerung (Komparation) in Vergleichssätzen
"dasselbe" oder "das gleiche"? "das" oder "dass"? Ein wenig Lauscherei - Erfolg - World of Warcraft. So liegen Sie immer richtig
"das" oder "dass"? "die Weihnacht" / "das Weihnachten" / "die Weihnachten"
"hinarbeiten", "hinlegen", "vor sich hin murmeln": Verben mit "hin"
"links"/"Links", "abends"/"Abends": Zweifelsfälle der Groß- und Kleinschreibung
"m/w/d"?
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Die Optionen funktionieren nicht
Wenn du die Geist freilassen oder die Wiederbeleben Option nicht sehen kannst oder nichts passiert, wenn du die Option drückst, ist dies zumeist ein Problem mit der Benutzeroberfläche. Logge dich aus dem Spiel aus und neu ein Gib den folgenden Befehl in den Chat ein: /script RepopMe()
Wenn das Problem weiter anhält, kontaktiere uns.
Geposted 06. 04. 2016 um 22:34 von perculia
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Gutes Beispiel aus Lauterbach: die STI Group wird für ihr Gesundheitsmanagement ausgezeichnet. Perihan Sancar (Expertenrat Bundesverband mittelständische Wirtschaft), Katja Weigand (Gründerin der Initiative Gesunde Unternehmen Hessen), Christian Reincke (Leiter Personalentwicklung STI Group) und Stefanie Richter (BVMW Geschäftsstelle Vogelsberg) bei der Übergabe der Urkunde für Gesunde Unternehmen Hessen. -
FIRMEN-NEWS
31. 10. 13 - LAUTERBACH. Nudging: gesunde Stupser am Arbeitsplatz | AOK - Die Gesundheitskasse. Mit STI Plus bietet die STI Group ein ganzheitliches Mitarbeiterprogramm. Einer der insgesamt sechs Programmbausteine ist dabei auf die gesundheitlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet. Für dieses Engagement wurde die Unternehmensgruppe jetzt im Wettbewerb "Gesunde Unternehmen" Hessen unter Schirmherrschaft des Landes Hessen in den Bereichen Gesunder Arbeitsplatz sowie Bewegung und Entspannung ausgezeichnet. Die neu gegründete Initiative "Gesunde Unternehmen Hessen" setzt sich für Gesundheitsmaßnahmen in Unternehmen ein und möchte Firmen für das Thema des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sensibilisieren.
Gesunde Unternehmen Hessen Al
Politik, Gesellschaft, Wirtschaft, Bürgerinnen und Bürger dieses Landes – alle haben einen wichtigen Beitrag dafür geleistet, dass unser Land bisher gut durch diese Krise gekommen ist. Erhalten wir uns diesen Gemeinschaftsgeist! Jens Spahn
Mitglied des Bundestages
und bis 2021 Bundesminister für Gesundheit
Für jedes Unternehmen sind engagierte, motivierte und zufriedene Mitarbeiter eine sehr wertvolle Ressource, die es gilt zu erhalten und zu stärken, insbesondere in Zeiten, in denen Fachkräfte schwer zu finden sind. Deshalb kommt den Unternehmen im eigenen Interesse eine große Verantwortung zu – für ein gutes Betriebsklima und eine familienfreundliche Unternehmenskultur, für gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist hierfür ein wichtiger Baustein. Gesunde unternehmen hessen aktuell. Zahlreiche Unternehmen – große Konzerne bis hin zu kleinen mittelständischen Unternehmen – haben dies erkannt und engagieren sich für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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Wie können kleine und mittelgroße Arbeitgeber die Gesundheit ihre Beschäftigen stärken? Welche Maßnahmen sind sinnvoll und können zudem problemlos in den Arbeitsalltag eingebaut werden? Die richtigen Antworten auf diese Fragen will die Arbeitsgemeinschaft "Gesundheit stärken im Unternehmen" finden. Gesunde unternehmen hessen al. In diesem Kooperationsprojekt werden zehn engagierte Unternehmen aus Neu-Isenburg zwei Jahre lang kompetent begleitet und unterstützt von der Barmer, dem RKW Hessen, und der Wirtschaftsförderung der Stadt Neu-Isenburg. Auch für kleinere Unternehmen Lösungen finden Besonders für kleine und mittelgroße Arbeitgeber ist das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz schwierig zu realisieren. Projekte und Maßnahmen, die in großen Unternehmen reibungslos funktionieren, erfordern oft individuellere Lösungsansätze. "Gemeinsam geht aber vieles einfacher. Man muss die Dinge nicht immer neu erfinden. Unsere Arbeitsgemeinschaft bietet einen phantastischen Weg, um Kräfte zu bündeln und mit geringem Aufwand zum Ziel zu kommen", weiß Simone Back, Projektleiterin der AG "Gesundheit stärken im Unternehmen" beim RKW Hessen.
Tools und Services: praktische Arbeitshilfen wie Urlaubsplaner, Gehaltsrechner, Gleitzonenrechner, Fristenkalender und Formulare. Rechtsdatenbank: zahlreiche Inhalte für eine umfassende Recherche in aktuellen Fachbeiträgen, Rechtsquellen und Verordnungen aus dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Zuwanderer: aktuelle Informationen und Hilfen für Arbeitgeber rund um das Thema Zuwanderung und Beschäftigung von Zuwanderern. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF): Fachwissen, rechtliche Grundlagen und praktische Tipps zur Umsetzung am Arbeitsplatz Onlineseminare und -programme für Arbeitgeber Zu den verschiedensten Anlässen und Themen vermittelt die AOK Unternehmen, Steuerberatern und Mitarbeitern aus Personalbüros aktuelles Wissen für die Praxis. Zum Beispiel mit dem Jahreswechselseminar: Damit starten Sie mit einem Wissensvorsprung ins neue Jahr und erfahren die wesentlichen Neuerungen der Sozialversicherung. Gesunde unternehmen hessen. AOK-Experten vermitteln Ihnen die Inhalte anschaulich und praxisnah. Weitere Leistungen der AOK Leistung bei Beschäftigung im Ausland
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