Durch die DS-GVO und das neue BDSG hat sich die Rechtlage beim Beschäftigtendatenschutz grundlegend verändert. Der Praxiskommentar "Handbuch Beschäftigtendatenschutz" von Prof. Peter Gola stellt die neue Rechtslage ausführlich dar. Im Mittelpunkt der Erörterung des Beschäftigtendatenschutzes stehen die sich aus der DS-GVO und dem BDSG ergebenden Erlaubnis- und Verbotstatbestände. Die einschlägigen Gesetzesnormen werden unter Berücksichtigung der Rechtsprechung, der inzwischen bereits zahlreich erschienenen Literatur sowie den Arbeitshilfen und Hinweisen der Aufsichtsbehörden zur Umsetzung der DS-GVO und dem BDSG praxisgerecht erläutert. Abgeschlossen wird das Buch durch eine chronologische Übersicht höchstrichterlicher Rechtsprechung in Leitsätzen und ein umfassendes Literaturverzeichnis. Sie finden auf nahezu alle Ihre Fragen zum Umgang mit Beschäftigtendaten eine Antwort. In den ausführlichen Fallbeschreibungen bietet der Autor gangbare Lösungen für die Praxis mit wertvollen Tipps. Dieses klar strukturierte Standardwerk ist eine umfassende nützliche und unverzichtbare Hilfe für jeden, der mit Beschäftigtendaten befasst ist - gerade auch für Nicht-Juristen.
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Die einschlägigen Gesetzesnormen werden unter Berücksichtigung der Rechtsprechung, der inzwischen bereits zahlreich erschienenen Literatur sowie den Arbeitshilfen und Hinweisen der Aufsichtsbehörden zur Umsetzung der DS-GVO und dem BDSG praxisgerecht erläutert. Abgeschlossen wird das Buch durch eine chronologische Übersicht höchstrichterlicher Rechtsprechung in Leitsätzen und ein umfassendes finden auf nahezu alle Ihre Fragen zum Umgang mit Beschäftigtendaten eine Antwort. In den ausführlichen Fallbeschreibungen bietet der Autor gangbare Lösungen für die Praxis mit wertvollen Tipps. Dieses klar strukturierte Standardwerk ist eine umfassende nützliche und unverzichtbare Hilfe für jeden, der mit Beschäftigtendaten befasst ist - gerade auch für Nicht-Juristen. Inklusive E-Book (PDF) zum Update des E-Books mit Stand Dezember 2019 enthält u. a. Informationen zum Geschäftsgeheimnisgesetz und der Frage, ob der Betriebsrat eine verantwortliche Stelle ist, die Auswertung der aktuellen Tätigkeitsberichte und Arbeitshilfen der Aufsichtsbehörden sowie aktuelle Rechtsprechungen.
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Gangbare Lösungen von Zweifelsfällen und offenen Fragen
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Die genaue Höhe hängt von der aktuellen Geschäftsentwicklung ab.
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2 BDSG)
Besondere Kategorien personenbezogener Daten (Art. 9 DS-GVO; § 26 Abs. 3 BDSG)
Kollektiv Vereinbarungen zur Verarbeitung von Beschäftigtendaten (Art. 88 DS-GVO, § 26 Abs. 4 BDSG)
Die "unberührt" bleibenden Beteiligungsrechte (§ 26 Abs. 6 BDSG)
Zweckändernde Verarbeitungen (Art. 5 Abs. 1 lit. b; Art. 6 Abs. 4; §§ 23, 24 BDSG)
Das Personalaktenrecht als fortgeltendes bereichsspezifisches Datenschutzrecht (§ 83 BetrVG, Art. 15, 16 DS-GVO)
Das Verbot automatisierter Einzelentscheidungen und Profiling (Art. 22 DS-GVO)
Beschäftigtendatenübermittlung in Drittländer (Art. 44 bis 49 DS-GVO)
Das Datengeheimnis- Schweigepflichten und ihre strafrechtliche Absicherung (Art. 32 Abs. 4 DS-GVO; § 42 BDSG)
Haftung: (Art. 82 DS-GVO) und arbeitsrechtliche Konsequenzen
Beschäftigtendatenschutz in den Landesschutzgesetzen
Ausgewählte Inhalte
Bei einem Werk dieser Größenordnung ist es nahezu unmöglich, auf alle Kapitel in Gänze einzugehen und Inhalte zu beschreiben. Daher werden – sicherlich subjektiv vom Rezensenten – ausgewählte Kapitel dargestellt, die besonders hilfreich sind bei der Umsetzung der Vorgaben durch das Datenschutz-Recht und hier ausdrücklich der Datenschutz-Grundverordnung:
Kapitel 1 und 2 beschäftigen sich mit grundlegenden Themen und sind jedem als Einstieg zu empfehlen.
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Es werden das Personalaktenrecht sowie die allgemeine Datenschutzrechtliche Gesetzgebung erörtert, ebenso wie die DS-GVO und der Parallelschutz aus dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht. Und wichtig: die Verbürgung im Verfassungsrecht, z. B. das Recht auf informationelle Selbstbestimmung. Die DS-GVO wird als 'Datenschutzrechtliches Grundgesetz' dargestellt. Dabei werden Grundprinzipien ausführlich erläutert: Verarbeitungsverbot mit Erlaubnisvorbehalt, Erforderlichkeit der Verarbeitung, Zweckbindung, Datenminimierung, Richtigkeit und Speicherbegrenzung, um nur ein paar zu nennen. Kapitel 3 umfasst das umfassende Thema der Einwilligungen. Dabei werden die Vorgaben der DS-GVO dargestellt, nichteinwilligungsfähige Tatbestände sowie auch speziell geregelte Einwilligungsfälle wie das KUG (Kunsturhebergesetz) bzw. § 88 TKG (Telekommunikationsgesetz)
Kapitel 4 bis 7 beschäftigen sich dann mit der Anbahnung, der Durchführung sowie der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
Auf die besonderen Kategorien personenbezogener Daten wird ausführlich in Kapitel 11 eingegangen.
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Prof. Peter Gola
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Aktuelle bzw. zuletzt ausgeübte Tätigkeit
Professor für Dienstrecht an der Verwaltungsfachhochschule Wiesbaden a. D. 6 weitere Veröffentlichungen von Prof. Peter Gola:
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Nein, Geiz ist NICHT geil – schon gar nicht bei Rückenschmerzen. Investieren Sie in Ihre Gesundheit! Falsches Liegen kann schwerwiegende physische und psychische Beschwerden hervorrufen: Rückenschmerzen, Nackenverspannungen, Muskel- und Gelenkbeschwerden, Schlafstörungen, Niedergeschlagenheit und mehr. Bei Rückenschmerzen ist das wichtigste, dass die ergonomisch-orthopädische Lagerung langfristig korrekt bleibt und nicht allmählich nachlässt wie bei normalen Matratzen der Fall. Luft-Schlafsysteme | Bettenhaus Relaxpro® Wasserbetten Matratzen Würzburg Kitzingen Uffenheim. Es nutzt nichts, wenn Sie wegen einer billigen Matratze schon nach kurzer Zeit schlecht liegen. Die Funktionalität von ERGOFIT Schlafsystemen ist so konzipiert, dass Sie auch nach Jahren genau so gesund wie am 1. Tag liegen und schlafen. Wußten Sie, dass Rückenschmerzen zu den häufigsten, kostenintensivsten und medizinisch ungelösten Problemen in Deutschland zählen? Etwa 70 Prozent der Deutschen leiden unter Rückenschmerzen, nur ca. 15% sind beschwerdefrei.
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Ich habe zwar noch keine echte Langzeiterfahrung (seit ca. 6 Monaten), aber ich kann schon sagen, dass es mir was gebracht hat. Mein Schlaf ist tiefer, und ich brauche weniger um fit zu sein. Wegen Skoliose und entsprechenden Rückenschmerzen möchte ich noch mal etwas abwarten was es bringt, aber es fühlt sich schon sehr gut an. Ergofitair Preis lag mit Messerabatt bei mir knapp über 1500 Euro damals. Nicht gerade wenig, aber andere Systeme sind noch teurer und haben auch keine Luftfederung. Ich würde bisher sagen, lohnt sich. Luft schlafsystem prise de sang. Hallo, bin gerade über deinen Beitrag "gestolpert". Wahrscheinlich hast du ja das System schon gekauft oder auch nicht weil dir keiner über seine Erfahrungen mit Luftschlafsystemen etwas geschrieben hat. Wie auch immer, ich möchte dir bzw. anderen interessierten nur kurz einen Einblick in das Thema Luftschlafsystem geben. Anbieter gibt es einige, wem man sein Vertrauen schenkt muss jeder selbst entscheiden. Der Vorteil eines Luftbettes liegt in der stufenlosen Regulierung des Härtegrades.
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"Wir haben uns lange am Markt umgesehen und haben eine vorbildliche Lösung gefunden…"
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Ellen Koller Steinhöring / Bayern
Meine Beschwerden wie Schulter- und Rückenschmerzen und sogar Schwitzattacken sind verschwunden.
Die gesunden Materialien von ERGOFITair
Ganz einfach: Es gibt wohl keinen "Werkstoff", der verschleißfreier, günstiger und leichter zu handhaben ist als Luft. Zur Verarbeitung: Die Luftkammern sind, anders als es leider bei vielen anderen Produkten im Schlafbereich der Fall ist, nicht aus PVC (Polyvinylchlorid) sondern aus PU (Polyurethan) hergestellt und sind damit frei von Weichmachern und Schadstoffen. Luft schlafsystem preise in der. PU gilt zudem als besonders beständig, lichtunempfindlich und wartungsfrei. Im Herstellprozess werden die Luftkerne nicht geklebt, sondern Hochfrequenz geschweißt. Ein Vorteil der separaten Luftkammern ist die geringe Störanfälligkeit, vor allem gegenüber anderen Luftsystemen mit einer einzigen durch Stege unterteilten Luftkammer. Denn wenn diese Stege reißen, entstehen in beide Richtungen (nach oben und nach unten) Auswuchtungen, die das Ein-Kammer-System unbrauchbar machen. Sollte ein Austausch eines einzelnen ERGOFITair-Luftkerns nötig sein, so ist dies gegenüber einem Ein-Kammer-System vergleichsweise kostengünstig und kann auch vom Laien einfach vorgenommen werden.