Breitgefächerte Gesundheitsvorsorge, Betriebssportmöglichkeiten sowie eine hohe Qualität der Arbeitssicherheit sorgen für dein persönliches Wohlbefinden. Attraktive Rahmenbedingungen: Bei uns profitierst du von einer 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub und einer transparenten Vergütung mit vielen attraktiven Zusatzleistungen (u. HVV-Proficard, bezuschusste Kantine, betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen). Über uns
Gasnetz Hamburg
Die Gasnetz Hamburg GmbH betreibt das Erdgasnetz in der Freien und Hansestadt Hamburg mit ca. 7. 900 Kilometern Länge, ca. 160. 000 Hausanschlüssen und rund 230. 000 Netzkunden. Zum Betrieb des Netzes kann das Unternehmen auf eigene Spezialisten an den technischen Standorten in Tiefstack und Altona zurückgreifen. Die Gasnetz Hamburg GmbH ist eine 100% Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet.
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Dabei werden nicht nur Mitarbeiterbewertungen herangezogen, sondern auch der reale Bewerbungsprozess. Was sollten Bewerber noch über uns wissen? Nachhaltigkeit ist für uns ein großes Thema – in Bezug auf unsere Produkte, aber auch was die Verbindung zu unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen betrifft. Dass sie ihre Zukunft mit uns planen, ist uns viel Wert. Deswegen bieten wir neben besten Karrierechancen und ausgezeichneten Mitarbeitervorteilen eine sinnstiftende Tätigkeit für jede und jeden Einzelnen. Außerdem leben wir flache Hierarchien, sind per du und arbeiten teilweise in agilen Projektgruppen. Gestalte mit uns die Zukunft Die Gasnetz Hamburg GmbH bietet spannende Aufgabenfelder und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Wir wollen die Netz-Evolution revolutionieren und schaffen notwendige Freiräume: Für das grüne Gas stellen die rund 560 Mitarbeiter des Unternehmens viele Prozesse und Technologien um. Du willst mehr über unsere Innovationsprojekte erfahren? Hier geht's lang: Arbeiten unter Freunden Wer Lust auf einen Arbeitsplatz hat, bei dem man nicht nur von Kollegen, sondern Freunden spricht, ist bei uns richtig.
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2020 stieg der Biomethan-Anteil im Netz; mit einem Anteil von bis zu 1. 350 Kubikmeter kann der Heizbedarf von 5. 700 Haushalten gedeckt werden, was einer Einsparung von jährlich 12. 000 Tonnen CO 2 entspricht. Den größten Hebel bei den CO 2 -Emissionen erwartet das Unternehmen vom Hamburger Wasserstoff-Industrie-Netz HH-WIN. Es kann bis 2030 perspektivisch Hamburgs CO 2 -Emissionen um jährlich weit über eine Million Tonnen senken. Neben den Geschäftszahlen wurde heute auch der erste Nachhaltigkeitsbericht des Unternehmens vorgestellt. Das nach den Richtlinien des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) erstellte Dokument zeigt wichtige Projekte auf, mit denen Gasnetz Hamburg den Klimaschutz und ein nachhaltiges Wirtschaften im Sinne der Bürgerinnen und Bürger Hamburgs vorangetrieben hat. Seit 2018 ist das Unternehmen in städtischer Hand. Die Gesamtinvestitionen lagen bei Gasnetz Hamburg 2020 bei 37, 8 Millionen. 2020 investierte das Unternehmen vor allem in den Gasnetzbetrieb. Um die Herausforderungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung zu bewältigen hat Gasnetz Hamburg seine Belegschaft verstärkt.
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Unsere offenen Stellen 175 Jahre Gasnetz – das sind auch 175 Jahre Technologiehistorie. Auch in Zukunft werden uns Innovationen signifikant beschäftigen und nachhaltig verändern. Deswegen nimmt Gasnetz Hamburg die Themen Digitalisierung und urbane Energiewende nicht auf die leichte Schulter. Vielmehr begreifen wir sie als Chance für neue, spannende Berufsfelder. Und als Wegweiser für ein zukunftsfähiges Gasnetz. Berufserfahrene auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Absolventen die ihre Talente entfalten möchten? Studierende, die Wert auf einen frühen Praxisbezug legen? Schüler, die nach ihrem Abschluss den Weg in eine vielseitige, zukunftsorientierte Ausbildung finden wollen? Die Gasnetz Hamburg GmbH bietet dir einen Arbeitsplatz mit flexiblen Rahmenbedingungen, flachen Hierarchien und einer tollen Arbeitsatmosphäre. Bei uns findest du eine sinnstiftende Tätigkeit und alles, was du zum Entfalten deiner Talente brauchst.
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Das Münchener Unternehmen will Erdgas durch erneuerbares Methan ersetzen – und baut Anlagen im Ausland. In Deutschland sind die Bedingungen denkbar schlecht. Electrochaea-Pilotanlage nahe Kopenhagen
Das Start-up hat mittlerweile mehrere Pilotanlagen in industriellem Maßstab gebaut. Quelle: Electrochaea
Düsseldorf Das Power-to-Gas-Unternehmen Electrochaea steht vor dem Bau einer kommerziellen Großanlage. Zu diesem Zweck sammeln die Münchener in einer Finanzierungsrunde 36 Millionen Euro ein, wie das Handelsblatt vorab erfuhr. Das Geld kommt zu einem großen Teil aus dem Europäischen Innovationsrat Fonds (EIC Fund), der 14, 9 Millionen Euro investiert. Den Rest steuern Bestandsinvestoren wie das Energietechnologieunternehmen Baker Hughes oder der Wagniskapitalfonds btov bei. Electrochaea habe eine Technologie entwickelt, die sich wunderbar in die bereits vorhandene Infrastruktur einfüge, sagt Christian Reitberger, Partner bei dem Investor btov und Board‧-Mitglied bei Electrochaea. "Jetzt geht es um die Hochskalierung der Technologie und den kommerziellen Einsatz in großen Industrieanlagen. "
Die vielen Übungsanleitung und Tests sind auf den ersten Blick sehr anregend. Doch sollte man sie eher als Hilfestellung verstehen, um genauer zu sehen, zu hören und und zu fühlen. Mit Hilfe dieser Methode Menschen einzuordnen, halte ich zwar für reizvoll, aber eher für gefährlich. Denn Menschen mit einem Stempel zu versehen oder sie in eine Schublade oder Skala einzuordnen fördert eher festgefahrene Denkmuster. Daher halte ich bei dieser Methode eine fachliche Anleitung für hilfreich. Arthur Thömmes,
Verlagsinfo
Das Buch hilft Ihnen, Ihre Selbsterkenntnis zu verbessern und eine größere Anpassungsfähigkeit zu entwickeln. Sie lernen, die richtigen Signale zu setzen und Beziehungen positiv zu gestalten. Über Erfolg und Misserfolg entscheidet sehr oft der persönliche Umgang mit anderen. Daher ist es wichtig, die Mentalität und Einstellung meines Gegenübers zu kennen und mich darauf einzustellen - egal, ob es um Kollegen, Vorgesetzte, Kunden, Lebenspartner oder die eigenen Kinder geht. Das neue 1x1 der persönlichkeit deutsch. Mit Hilfe des praxisorientierten und leicht nachvollziehbaren DISG-Modells ermitteln Sie Ihre Stärken und erfahren, wie Sie andere Menschen besser einschätzen können.
Das Neue 1X1 Der Persönlichkeit
Umsetzung
Entwicklung einer persönlichen Anpassungsstrategie
• Selbst-Test: Wie anpassungsfähig sind Sie? Wie entwickeln Sie eine größere Anpassungsfähigkeit? Schritte zu einer größeren Anpassungsfähigkeit
• Übersicht: lxl-Checkliste: Grobeinschätzung
Persönliche Entwicklungspläne für "D"-Typen
Persönliche Entwicklungspläne für "I"-Typen
Persönliche Entwicklungspläne für "S"-Typen
Persönliche Entwicklungspläne für "G"-Typen
• Aktion/Übung: Ihre persönliche Anpassungsstrategie
Die Verbesserung Ihrer Effektivität
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Das Neue 1X1 Der Persönlichkeit Deutsch
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