Du hast schon länger eine neue Projektidee im Kopf oder möchtest beruflich gänzlich neue Pfade beschreiten, kommst aber nicht aus deiner Komfortzone heraus und machst den ersten Schritt? Vielleicht hast du aber auch schon deine Ideen und Ziele kommuniziert und das Feedback war in etwa "Damit willst du Geld verdienen? ", "Der Markt ist dicht, das schaffst du doch nie" oder "Ach je, bist du jetzt auch auf dem Selbstfindungstrip? " Wie reagieren Menschen auf solch eine Rückmeldung? Zum einen gibt es diejenigen mit ausgeprägtem Selbstvertrauen, die nun getreu dem Motto handeln "Jetzt erst recht! " Kritik sehen Sie eher als Herausforderung und Schwierigkeiten sind nur dazu da, gelöst zu werden. Es gibt aber auch die Menschen, die sich obig genanntes Feedback sehr zu Herzen nehmen und sich selbst in Frage stellen. Ist meine Idee wirklich so schlecht und unüberlegt? Du bist mit wem du dich umgibst die. Selbstzweifel setzen ein: Kann ich das überhaupt? Sollte ich besser die Finger davon lassen? Hier ein kleines Gedankenexperiment:
Jim Rohn sagte einmal: Du bist die Summe aus den 5 Menschen, mit denen du die meiste Zeit verbringst.
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Was ist das wichtigste Werkzeug, das uns zur Verfügung steht, um ein episches Leben zu führen? Ich würde sagen, es sind andere Menschen. Die Menschen, mit denen wir uns umgeben – sie haben den größten Einfluss auf unser Verhalten, unsere Einstellung und unsere Ergebnisse. Lassen Sie uns ein bisschen tiefer graben…. Nähe ist Macht
Die Menschen, mit denen du die meiste Zeit verbringst, haben einen großen Einfluss auf deine Stimmungen, deine Sicht der Welt und die Erwartungen, die du an dich selbst stellst. So wie du davon profitierst, wenn du dich mit Menschen umgibst, die dich glücklich machen, so leidest du, wenn diejenigen in deinem geschäftlichen oder gesellschaftlichen Umfeld negativ oder engstirnig sind. Forschungen des Sozialpsychologen Dr. David McClelland aus Harvard,
Die Menschen, mit denen Sie zu tun haben, bestimmen zu 95% Ihren Erfolg oder Misserfolg im Leben. Du bist mit wem du dich umgibst english. Ja. 95% ist eine große Sache. Prüfen Sie Ihren Bekanntenkreis
Es kann oft unangenehm sein, sich von beruflichen Beziehungen zu trennen, die unzureichend sind.
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Sie sind bescheiden
Aufmerksamkeit genießen, im Mittelpunkt stehen und von anderen bewundert werden? Klar, dass kann ganz schön sein, doch geerdete Menschen brauchen einen solchen Trubel um die eigene Person nicht. Sie ziehen Ihre Energie nicht daraus, mit den eigenen Leistungen zu prahlen und vom Umfeld dafür mit Lob und Bewunderung überhäuft zu werden. Sie wissen um ihre Stärken und brauchen nicht die Bestätigung anderer. Das Beste für Sie: Sie stehen weniger unter Druck – gleich mehrfach: Zum einen fühlen Sie sich nicht gedrängt, ständig in Jubelrufe zu verfallen, wenn wieder einmal die Leistung des anderen zur Sprache kommt. Auf der anderen Seite geht es nicht um den dauerhaften Vergleich. Man kann sich schlicht und einfach für den anderen freuen, ohne selbst das Gefühl zu haben, weniger erreicht oder geleistet zu haben. Erfolg färbt ab - wähle weise mit wem du dich umgibst. Sie meistern jede Krise
Wenn es schwierig wird, kann man die Nerven verlieren, im Stress versinken und Panik bekommen – geerdete Menschen bleiben sowohl im Job als auch im Privatleben ruhig, betrachten die Fakten und kommen so in jeder Krise zu einer Lösung.
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Analysiere Dein Umfeld
Ich selbst habe mein Umfeld nochmal im letzten Jahr kritisch betrachtet. Mit wem verbringst Du Deine Freizeit? Im Beruf bist Du selbstverständlich zu einem gewissen Teil fremdbestimmt. Doch mit wem Du Deine freie Zeit verbringst, ist Deine freie Entscheidung. Die Menschen in deiner Freizeit sind ein riesiger Einflussfaktor. Du wirst, mit wem Du Dich umgibst - Steffen Kirchner BlogSteffen Kirchner Blog. Wenn Du regelmäßig Zeit mit Menschen verbringen kannst, die in manchen Bereichen schon weiter sind als Du selbst, kann Dich das nach vorne bringen. Ich selbst habe auch gezielt nochmal anderen Input in meinem Leben gesucht, meine Freundschaften wie auch mein berufliches Umfeld überprüft – und das hat extrem Positives bewegt. Ich bin privat wie auch beruflich meinen Weg gegangen und damit erfolgreich. Entfalte Deine Potenziale
Du kannst Deine wahren Potenziale nur dann maximal entfalten, wenn Du auch ein Netzwerk an Menschen und Partnern um Dich herum aufbaust, das Dich bei diesem Prozess fördert und unterstützt. Das gilt sowohl im Privaten wie auch im Beruf.
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Gehe nun einmal in Gedanken durch, was diese fünf Menschen auszeichnet:
Sind sie tendenziell eher optimistisch oder pessimistisch? Tickt ihr ähnlich? Sind sie an deinem Vorankommen interessiert oder wollen sie vor allem den Status Quo erhalten? Bringen Sie dich konstruktiv mit liebevoller Kritik voran? Mit wem umgibst du dich?. Dann hast du schon den Jackpot! Aber mal ehrlich, wer kennt sie nicht: die Miesepeter, Schlechtredner, Nicht-Gönner, Downsizer und falsche Schmeichler, die vordergründig dein Bestes wollen, dich aber mit perfekter Double-bind-Strategie insgeheim sabotieren wollen, was du als hochsensibler Mensch natürlich sofort durchschaust. Gründe dafür, dass Mitmenschen deinen Status quo aufrechterhalten wollen, gibt es viele: sie sind schlecht im Gönnen können, sie wünschen sich insgeheim ebenso viel Courage und Veränderungswillen wie du, würden das aber nie zugeben. Sie neiden dir deine Erfolgsaussichten oder haben unter Umständen einfach Angst, dich – so wie du jetzt bist – zu verlieren. Ein Mensch, der sich verändern möchte, flößt mitunter auch Sorge ein und Mitmenschen fragen sich " Was passiert dann mit mir, wo ist mein Platz? "
Ganz konkret kann man das jeden Tag beobachten: Das Umfeld hat großen Einfluss darauf, wie wir uns fühlen. Gute Laune kann im Nu verflogen sein, wenn der Partner oder ein guter Freund uns von seinen Problemen berichtet oder einen Ratschlag bei einer wichtigen Frage braucht. Andersrum kann das Umfeld uns aufbauen und ein Lächeln wirkt sofort ansteckend, selbst wenn uns bis dahin eigentlich gar nicht nach Freude zumute war. Gestalten Sie Ihr Umfeld
Die Lektion: Es sollte kein Zufall sein, mit wem Sie sich täglich umgeben. Mancher Kontakt lässt sich nicht verhindern oder erzwingen, so können Sie nicht zu 100 Prozent Ihr Umfeld bestimmen. Gerade im Job mit einem großen Team sind selbst Kündigung und Jobwechsel keine Garantie, dass die neuen Kollegen besser sind. Du bist mit wem du dich umgibst google. Dafür gilt gerade im privaten Rahmen: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Umfeld aktiv zu gestalten und mehr Zeit mit der richtigen Sorge Mensch zu verbringen. Dazu müssen Sie nicht gleich Ihren Freundeskreis verlassen. Oft schart man bereits unbewusst Personen um sich, die einem gut tun.