Haiei 📅 29. 10. 2014 14:57:51 Neuer Job, neues Glück? Hallo, bin seit knapp etwas über einen Monat bei einem kleinen asiatischen Unternehmen hier in Dtl. offiziell als Vertriebsassistent angestellt auf meiner Visitenkarte soll Vertriebsmanager stehen Oo. Ich bin neben fünf Asiaten der einzige Deutsche im Unternehmen. Meine Aufgabe ist es den kompletten deutschen Markt aufzubauen und die Händler in der Region Schweiz und Österreich zu betreuen. Soweit klingt das auch ganz interessant und ist sehr fordernd. Da ich jedoch der einzige Deutsche bin, muss ich bsp. viel Übersetzungsarbeit liefern. So soll ich die komplette Website des Unternehmens inkl. komplizierter Produktbeschreibung, ins Deutsche übersetzen. So sind die Kollegen recht nett zu mir, wir bekommen freies Mittagessen und Getränke etc, gehaltstechnisch bin ich bei ca. 3k/ M angesiedelt. Soll angeblich noch n Bonus mit draufkommen, worüber aber bisher noch nicht gesprochen wurde. Kann dies hier auch nicht ansprechen, da es von der Mentalität her einfach etwas schwierig ist.
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Produktdetails
Titel: Neuer Job, neues Glück
Autor/en: Mia Jacobs
EAN: 9783733788070
Format:
EPUB
Digital Edition. Familiy Sharing:
Ja
CORA Verlag
22. Juni 2014 - epub eBook - 117 Seiten
Anna will den Job als Hochzeitsplanerin bei "Happy Weddings" unbedingt! Und das nicht nur, weil Agenturchef Sebastian ihr Herz höher schlagen lässt. Doch es gibt noch eine anderen Bewerberin. Und die hat nichts anderes im Sinn, als Anna Steine in den Weg zu legen... Dieses eBook wird im epub-Format geliefert und ist mit einem Wasserzeichen versehen. Sie können dieses eBook auf vielen gängigen Endgeräten lesen. Für welche Geräte? Sie können das eBook auf allen Lesegeräten, in Apps und in Lesesoftware öffnen, die epub unterstützen:
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Doch rund ein Drittel dieser Unzufriedenen bemüht sich nicht um eine neue Stelle, wie eine Studie des Personaldienstleisters Robert Half zeigt. «Vielleicht hat man ja einen Job, der keine grossen Entwicklungsmöglichkeiten bietet, dafür aber tolle Kollegen, und man kann immer pünktlich Feierabend machen», sagt Zerrin Azeri. «Oder die Aufgaben sind zwar spannend, aber es stehen viele Überstunden oder Dienstreisen an. Es gilt, diese Aspekte gegeneinander abzuwägen. »
Azeri rät, zunächst mit den Vorgesetzten nach einer Lösung zu suchen, bevor man einen neuen Job sucht. Schliesslich sei auch die neue Stelle mit Risiken verbunden. Die grösste Hürde liege jedoch bei den Mitarbeitenden selbst: «Oft können sie nicht richtig einschätzen, welche Möglichkeiten sie haben und welches ihre persönlichen und beruflichen Ziele sind. »
«Oft können Angestellte nicht richtig einschätzen, welche Möglichkeiten sie haben und welches ihre persönlichen und beruflichen Ziele sind», sagt Zerrin Azeri, Associate Director des Personaldienstleisters Robert Half in Zürich.
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Foto: Stephan Propach
Damit waren die Hurster einer von nur drei freien Trägern im Förderprogramm. Bei allen anderen Projekten saßen Kommunen im Boot. "In diesem Haus stecken ihr Mut und ihr Herzblut. Es hat Charakter", wertete die Ministerin. An Gelhausen gewandt sagte sie: "Projekte brauchen Motoren. Sie sind so ein Motor. " Anhaltender und lauter Applaus bestätigte diese Einschätzung der Politikerin. Als "Jackpot der Dorferneuerung" wertete Bürgermeisterin Alexandra Gauß die Hilfe aus Düsseldorf. Allerdings wies sie auch auf die ständig klammen Kassen auf dem Land hin: "Die Schulden wurden gemacht, als wir in den Kindergarten gingen, aber sie sind immer noch da. " Sie lobte zugleich, dass Scharrenbach "den ländlichen Raum in den Focus gestellt" habe. "Wir machen uns unser gutes Leben in den Dörfern selbst, " gab sich Gauß mit Blick auf ihre Windecker selbstbewusst. "Wir sind Trouble Shooter und brauchen Vertrauen. " Noch stehen am Bühneneingang des Dorfhauses Container, wo noch eine Werkstatt entstehen soll.
"Im nächsten Jahrzehnt könnte sich Deutschland das erste Mal seit den 1960er Jahren wieder der Vollbeschäftigung nähern. Die Arbeiterlosigkeit bietet uns eine einmalige Chance, denn wenn etwas Wertvolles knapp wird, gehen wir damit sorgsamer um. Genau so wird es auch mit den Mitarbeiter*innen sein. Unternehmen werden um sie werben wie nie zuvor und gleichzeitig Jobs völlig neu gestalten. Das heißt, in Zukunft wird der richtige Job für fast alle Realität werden. " StepStone Prognose der Arbeitslosenzahlen im Überblick:
Arbeitslosenzahl im Januar 2022
+195. 000
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich (Januar 2021)
-376. 000
Arbeitslosenquote gegenüber Vormonat
+0, 4 Prozentpunkte auf 5, 5 Prozent
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