Dieser ermöglicht die Verlängerung der Überlassungshöchstdauer auf bis zu 48 Monate. Das Schicksal dieses Tarifvertrages wurde an einen neu abzuschließenden TV BZ ME "gekoppelt″. Sollte der TV BZ ME und mit diesem auch der neue TV LeiZ kommen, ist die für den M+E-Bereich gefundene Gesamtlösung hinsichtlich eines tariflichen equal pay und einer abweichenden Überlassungshöchstdauer ein deutliches Signal an andere Branchen und die dort zuständigen Tarifvertragsparteien, entsprechend nachzulegen. Im Ergebnis bleibt abzuwarten, wie sich die Details des TV BZ ME darstellen werden. Branchenzuschlag metall und elektro cz. Der Tarifvertrag ist im Volltext noch nicht veröffentlicht worden. Nicht auszuschließen ist aber, dass sich insbesondere mit Blick auf die Übergangsregelungen und die übrigen (erheblichen) Änderungen für die Praxis weitere Detailfragen ergeben werden, die im Tarifvertrag nicht geregelt wurden bzw. nicht geregelt werden konnten oder auch sollten. Dieser Beitrag ist angelehnt an einen Artikel der Mai-Ausgabe des "Infobriefs Zeitarbeit", in dem der Autor jeden Monat über aktuelle Entwicklungen in Zusammenhang mit dem Einsatz von Fremdpersonal informiert.
Ausnahme: Eine Deckelung des Entgelts eines Zeitarbeitnehmers darf nicht dazu führen, dass der Zeitarbeitnehmer überhaupt keinen Branchenzuschlag erhält. Durch die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes muss nach 6 Wochen zu mindestens eine Annäherung an den Referenzlohn des Stammmitarbeiters erfolgen. Der geringste zu zahlende Branchenzuschlag beträgt 1, 5% vom Tariflohn eines Zeitarbeitnehmers. Beispiel
Der Leiharbeitnehmer erhält 9, 49€ (West) brutto pro Stunde in den ersten 6 Wochen seiner Tätigkeit. Ab der 7. Woche somit einen Stundenlohn von 10, 91€ brutto pro Stunde. Ein Stammmitarbeiter bekommt in seinem Unternehmen einen Stundenlohn von 11, 50€ brutto. Der Kundenbetrieb kann den Lohn des Leiharbeitnehmers jetzt auf 90% des Stundenlohns eines Stammmitarbeiters deckeln. Zeitarbeiter: Höherer Branchenzuschlag in der Metall- und Elektro-Industrie. Dieses entspricht 10, 35€ (11, 50*0, 9) brutto pro Stunde. Ab Monat 16
Statt des regelmäßig gezahlten Stundenentgeltes, ist nun das Equal Pay entscheidend für eine Deckelung. Was kann ein Equal Pay alles beinhalten?
Der Branchenzuschlag ist abhängig von der ununterbrochenen Beschäftigung im Unternehmen, ist auf Basis des Stundentabellenentgelts des Entgelttarifvertrages Zeitarbeit BZA-DGB (ETV BZA) berechnet und in fünf Stufen gestaffelt. Die konkrete Staffelung der Branchenzuschläge pro Industriezweig finden Sie hier:
Branchenzuschläge Chemieindustrie
Branchenzuschläge Druckindustrie
Branchenzuschläge Holz/Kunststoff
Branchenzuschläge Kali- und Steinsalzbergbau
Branchenzuschläge kautschukverarbeitende Industrie
Branchenzuschläge kunststoffverarbeitende Industrie
Branchenzuschläge Metall- und Elektroindustrie
Branchenzuschläge Papier erzeugende Industrie
Branchenzuschläge Papier/Pappe/Kunststoff
Branchenzuschläge Schienenverkehr
Branchenzuschläge Tapetenindustrie
Branchenzuschläge Textil/Bekleidung
Unterbrechungen von drei Monaten oder weniger führen nicht zu einem "Neustart″ der Frist, allerdings – wie schon bisher – zu einer Hemmung der Einsatzdauer. Für Einsatzzeiten ab dem 1. April 2017 soll der für das AÜG – zumindest nach Ansicht der BA und der herrschenden Ansicht im Schrifttum – geltende "Entleiherbegriff″ auch für den TV BZ ME anwendbar sein. Es dürfte damit nicht mehr – wie bisher – an den Einsatzbetrieb, sondern an das Kundenunternehmen anzuknüpfen sein, das maßgeblich zur Bestimmung der Einsatzdauer sein soll. Der TV BZ ME soll rückwirkend zum 1. April 2017 in Kraft treten. Die vor diesem Zeitpunkt zurückgelegten Überlassungszeiten werden bei der Berechnung der Einsatzdauer zur Bestimmung der maßgeblichen Erhöhungsstufen angerechnet. Der TV BZ ME kann erstmals mit einer Frist von drei Monaten mit Wirkung zum 31. 12. Branchenzuschlag metall und elektro mit. 2020 gekündigt werden. Zudem haben die Tarifvertragsparteien vereinbart, Tarifverhandlungen bis zum 30. 09. 2017 für den Abschluss eines Branchenzuschlagstarifvertrages in der Branche "IT und Kommunikationstechnologie (inklusive IT-Dienstleistungen)″ aufzunehmen.
Funktionsweise der Branchenzuschläge am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie:
In der Metall- und Elektroindustrie sind 6 Zuschlagsstufen eingeführt worden, die eine Angleichung des Arbeitsentgelts (Equal Pay) ermöglichen. Der Branchenzuschlag wird dabei mit dem gültigen Tariflohn addiert. Der Zuschlag ist abhängig von der Beschäftigungsdauer im jeweiligen Einsatzbetrieb. Stufe 1 erreicht nach 6 Wochen, Branchenzuschlag von 15 Prozent
Stufe 2 erreicht nach 3 Monaten, Branchenzuschlag von 20 Prozent
Stufe 3 erreicht nach 5 Monaten, Branchenzuschlag von 30 Prozent
Stufe 4 erreicht nach 7 Monaten, Branchenzuschlag von 45 Prozent
Stufe 5 erreicht nach 9 Monaten, Branchenzuschlag von 50 Prozent
Stufe 6 erreicht nach 15 Monaten, Branchenzuschlag von 65 Prozent
Beispiel A
Sollte ein Leiharbeitnehmer als gewerblicher Mitarbeiter in die Entgeltgruppe 1 eingeordnet werden, würde dieser nach Tarifvertrag aktuell 9, 49€ brutto (West) pro Stunde erhalten. Branchenzuschlag metall und elektro heute. Ab der 7. Einsatzwoche bekommt der Leiharbeitnehmer aus der Metall- und Elektroindustrie einen Branchenzuschlag von 15%.
Stellenangebotsbeschreibung: Über uns: K-PLUS Personalmanagement GmbH Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns seit über 20 Jahren den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet. Respekt und Ehrlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch unsere langjährige Erfahrung erreichen uns interessante Anfragen renommierter Firmen aus Ludwigsburg und Umgebung. Deshalb finden wir für SIE den richtigen Arbeitsplatz mit IHREN Kenntnissen und Fähigkeiten. Der Weg vom Rohstoff zum optimalen Werkstück – wir suchen für ein modernes Produktionsunternehmen als PRODUKTIONSHELFER / METALLHELFER (m/w/d) am Produktionsstandort 74366 Kirchheim / Neckar. Ab wann? Zum zeitnahen, Ihren nächstmöglichen Starttermin Arbeitszeit-Modell? Wie setze ich gesetzliches und tarifliches Equal Pay richtig um?. Tagschicht ab 6:00 Uhr Lohn? übertariflicher Stundenlohn mit Branchenzuschlag Ihre Aufgaben: - Produktionsvorbereitungen / Rohstoffe vorbereiten - Maschinen und Anlagen führen und bedienen - Überwachen des Bearbeitungsablaufes - Nacharbeiten im Produktionsbereich Ihre Kenntnisse: - Sie waren bereits als Maschinenbediener / Produktionshelfer beschäftigt.