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Yoga ist erst einmal Verbindung von körperlicher Bewegung synchron mit der Atmung, um Körper, Geist und Seele zu verbinden. Egal wie alt du bist, wie schwer du bist, in welcher Lebensphase du gerade stehst und wie beweglich du jetzt in diesem Moment bist: Du kannst Yoga praktizieren – deine Yogapraxis wird Veränderung in dein Leben bringen. Wenn du Lust hast, mal ganz easy für Anfänger zu starten, dann kann ich dir meine Yoga-Stunde am Donnerstag, von 18. 15 bis 19. 15 Uhr in der Turnhalle der Albert-Schweitzer-Schule empfehlen. Hier lernst du deinem Körper zuzuhören. Wahrzunehmen, wie sich dein Körper anfühlt. Wo bin ich beweglich, wo nicht so beweglich? Erwachsene. Über dieses Yoga wird der Körper wieder beweglicher und du wirst merken, dass es dir immer leichter fällt, z. B. am Anfang der Stunde auf dem Boden zu sitzen. Erwarte am Anfang aber nicht zu viel. Gib dir Zeit. Gib deinem Körper Zeit. Ist der Körper steif und unbeweglich, weil du lange nichts getan hast? Verzage nicht, beobachte langsam, Schritt für Schritt, wie die Praxis immer einfacher wir.
Erklärung: M = Männer, F = Frauen, A = Anfänger, FG = Fortgeschrittene
Angebot
für
Tag
Zeit
Übungsstätte
Badminton
M+F
Montag
18. 00-22. 00 Uhr
Gesamtschule Holweide Turnhalle Burgwiesenstr. 125, Holweide
Badminton - freies Training ohne Übungsleiter
Donnerstag
18. 00-20. 00 Uhr
Bertold-Otto-Schule Turnhalle
Buschfeldstraße 46, Holweide
Ehepaarturnen
Dienstag
20. 00-21. 45 Uhr
Johannesschule Turnhalle
Honschaftsstraße 312, Höhenhaus
Gymnastik
F
20. 30 Uhr
Rosenmaarschule Turnhalle, Am Rosenmaar 3, Höhenhaus
19. 00-19. 50 Uhr
Grundschule Neufelder Str. 2-4 Turnhalle, Holweide
20. 10-21. 30 Uhr
Ballsport / Fitness für Männer ab 40 Jahre
M
19. 00 Uhr
Gymnastik & Ballsport -
Altersoffene Männergruppe
Freitag
20. 15-22. 00 Uhr
Herzsport
18. 30-20. 00 Uhr
Karate
A+FG
20. 00 Uhr
Mittwoch
19. 40-21. 40 Uhr
Osteoporose Gymnastik
16. 20-17. 20 Uhr
Senioren-Gymnastik
09. 00-10. Turnen für erwachsene anfänger in new york. 00 Uhr
Seniorenheim Dreisamweg 12, Höhenhaus
10. 00-11. 00 Uhr
Turnhalle Schule
von Bodelschwinghstr. 24, Höhenhaus
10.
In diesem Zeitraum wurden über 1, 3 Millionen ältere Langzeitarbeitslose mit zahlreichen, qualifizierten Maßnahmen der regionalen Beschäftigungspakte unterstützt, von denen mehr als 430. 000 eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt fanden. Damit hat 'Perspektive 50plus' einen deutlichen Beitrag zum bundesweiten Anstieg der Beschäftigungsquote der über 50-Jährigen geleistet. " Neben den Aktivierungs- und Integrationserfolgen habe das Bundesprogramm auch einen erheblichen Einfluss auf die Vermittlungsarbeit in den Jobcentern im Hinblick auf die Zielgruppe der Langzeitarbeitslosen über 50 Jahre genommen. Der Fokus läge stärker auf individualisierten Angeboten wie Coaching und personengebundene Dienstleistungen und damit stärker auf der Förderung und Entwicklung individueller Potenziale, Handlungsmöglichkeiten und Kompetenzen. Perspektive 50plus beschäftigungspakte für ältere in den regionen de. Wichtige Erfahrungen und Erkenntnisse aus "Perspektive 50plus" würden demnach auch nach Ablauf des Förderprogramms bei der Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit in anderen Projekten des BMAS genutzt werden:
Die in "Perspektive 50plus" entwickelten umfassenden und maßgeschneiderten Betreuungsangebote sollen nach Aussage des BMAS auch zukünftig für die Zielgruppe der Langzeitarbeitslosen fortgeführt und weiterentwickelt werden.
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Beschäftigungspakt für Ältere in Südniedersachsen "50plus – Erfahrung zählt in Südniedersachsen! " 2. Förderrunde
Zoom e. V. war in der zweiten Förderphase mit der Evaluation des im Rahmen des BMAS Programms "Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte in den Regionen" geförderten Beschäftigungspaktes für Ältere in Südniedersachsen "50plus – Erfahrung zählt in Südniedersachsen! " betraut (2008 bis 2010). Im Unterschied zur ersten Förderperiode wurde nun der lokale – die Landkreise Northeim und Osterode am Harz waren dazugekommen – und zeitliche Rahmen – die Laufzeit erstreckte sich auf drei Jahre – erweitert. Die zentrale Frage für die Evaluation des Beschäftigungspaktes war die nach der Wirkung der Angebote auf die Teilnehmenden. Zur Beantwortung dieser Frage wurden zwei Untersuchungsmodule umgesetzt:
Analyse der Ursachen für erfolgreiche Integrationen durch eine schriftliche Befragung aller im Rahmen des Paktes in den 1. Perspektive 50plus beschäftigungspakte für ältere in den regionen. AM integrierten erwerbsfähigen HilfeempfängerInnen drei Monate nach erfolgter Vermittlung und ergänzend Interviews mit den FallmanagerInnen in den drei Landkreisen Analyse ausgewählter Maßnahmen des Beschäftigungspaktes und ihrer Wirkungen auf die erwerbsfähigen Hilfebedürftigen durch Befragungen von Teilnehmenden, Dozenten und FallmanagerInnen
Die Ergebnisse werden im Sinne formativer Evaluation den zuständigen Projektpartnern und der Projektleitung zur Verfügung gestellt.
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Antrag nach dem IFG/UIG/VIG
Sehr geehrte Damen und Herren,
bitte senden Sie mir Folgendes zu:
Durchschnittliche Kosten pro Maßnahmeteilnehmer der 'Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen' bezogen auf das gesamte Bundesgebiet. Die Vermittlungsquote der Perspektive 50plus in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse und durchschnittliche Dauer des Beschäftigungsverhältnisses nach der Vermittlung der Teilnehmenden in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Schluss mit Perspektive 50plus | OctoberNews - Alles andere ist Geschichte!. Gesamte Höhe der Leistungen an Arbeitgeber zur Förderung SV-pflichtiger Arbeitsverhältnisse. Dies ist ein Antrag auf Zugang zu amtlichen Informationen nach § 1 des Gesetzes zur Regelung des Zugangs zu Informationen des Bundes (IFG) sowie § 3 Umweltinformationsgesetz (UIG), soweit Umweltinformationen im Sinne des § 2 Abs. 3 UIG betroffen sind, sowie § 1 des Gesetzes zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Verbraucherinformation (VIG), soweit Informationen im Sinne des § 1 Abs. 1 VIG betroffen sind.
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Ansprechpartnerin: Barbara Nägele
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Das Programm wurde hierbei von den Jobcentern der jeweiligen Regionen ausgeführt und vom Bundesministerium gefördert. Das allgemeine Ziel des Bundesministeriums war es, die Langzeitarbeitslosenquote in der betroffenen Altersklasse zu senken und tausende Menschen erfolgreich wieder am Arbeitsmarkt zu beschäftigen. Über 400 Jobcenter waren letztendlich am Programm beteiligt, welches bis Ende 2015 durchgeführt wurde. Wesentliche Kernziele des Programms Das geförderte Programm war in drei Programmphasen mit unterschiedlichen Kernzielen geteilt. Perspektive 50plus beschäftigungspakte für ältere in den regionen video. Die erste Phase, welche von 2005 bis 2007 dauerte, sollte die Beschäftigungschancen von älteren Langzeitarbeitslosen verbessern, regionale Netzwerke Schaffen und alle relevanten Arbeitsmarktakteure einbinden. Die zweite Phase in den Jahren 2008 bis 2010 sollte die Modelprojekte weiterentwickeln und festigen. Schon in diesem Jahr erhöhte sich die Anzahl der beteiligten Jobcenter auf 349 Posten. Auch Möglichkeiten, ältere Langzeitarbeitslose mit multiplen Vermittlungshemmnissen zu betreuen, wurden verbessert.
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Berlin. Bund — Länder — Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung (2004). Strategie für Lebenslanges Lernen in der Bundesrepublik Deutschland (= Materialien zur Bildungsplanung und zur Forschungsförderung, Heft 115). Bonn. DIHK (2005). Mehr Chancen für Ältere am Arbeitsmarkt! Ein Impulspapier des DIHK-Vorstands. Berlin, 25. November 2005. Europäischer Rat (2000). Schlußfolgerungen des Vorsitzes — Lissabon, 23. und 24. März 2000 (= SN 100/00). Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH 2007: Abschlussbericht zur ersten Programmphase 2005–2007. Beschäftigungspakt: ALTERnativen. Berlin. Die “Perspektive 50plus” der Jobcenter: Wie kann ich davon profitieren? (2022). Hirschenauer, F. Arbeiten bis 65 — längst noch nicht die Regel (= IAB Kurzbericht Nr. 25/19. 12. 2007). Institut für Systemische Arbeiten, ISA Chemnitz (2007). Projekt "ALTERnativen" des Landkreises Oberspreewald-Lausitz. 2. Evaluationsbericht, Zeitraum: 1/2007 bis 7/2007. Integriertes ländliches Entwicklungskonzept für die Region Landkreis Oberspreewald-Lausitz (1999). Senftenberg. Job Center Oberspreewald-Lausitz (2005).
Veröffentlicht von:
Alexandra Rüsche gehört seit 2009 der Redaktion Mittelstand-Nachrichten an. Sie schreibt als Journalistin über Tourismus, Familienunternehmen, Gesundheitsthemen, sowie Innovationen. Alexandra ist Mitglied im DPV (Deutscher Presse Verband - Verband für Journalisten e. V. ). Sie ist über die Mailadresse der Redaktion erreichbar: [email protected]