Ich brauche die Aneitung in Deutsch! Wieso geht das nicht? Eingereicht am 5-12-2019 15:42
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Ich weiß nicht mehr wie man das DVD Fach öffnet mit der Fernbedienung oder mit der hand
Eingereicht am 27-3-2019 12:30
Mein neuer Fernseher hat kein Startkabel mehr. Was ist zu tun? Eingereicht am 8-10-2018 19:50
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DVD Player Targa voll funktionsfähig
Toller DVD Player, voll funktionsfähig. Versand: 4€ zusätzlich
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83026 Rosenheim
02. 2022
TARGA CD-DVD-Spieler DP-5100x
Verkauft wird ein CD- bzw. DVD-Spieler von TARGA. Modellbezeichnung DP-5100x.
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Beschreibung
Ein Kombigerät mit dem sowohl DVDs als auch VHS-Kassetten abgespielt werden können. Folgende Disc-Formate werden unterstützt: DVD und DVD±R/RW, VCD, CD-R/RW sowie MP3-, WMA-, JPEG- und DivX-Discs
Vorhandene Anschlüsse: Video/Audio analog über SCART und Cinch, für DVD digitaler Audioausgang über Cinch
Der Koffer enthält:
DVD-/Video-Player
Fernbedienung
SCART-Kabel
Cinch-Kabel dreifach
Bedienungsanleitung
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Koloman-Wallisch-Platz 1
8600 Bruck
Telefon: 0043-38628900
Fax: 0043-3862890101
zuletzt aktualisiert am 03. 05. 2016
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Das Unternehmen hat noch keine Beschreibung angegeben. Stadtgemeinde bruck an der mur mitarbeiter 2. Status
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Wie ist es, hier zu arbeiten? Bruck an der Mur: Kontakt. 3, 6 kununu Score 9 Bewertungen 100% 100 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 2, 6 Gehalt/Sozialleistungen 2, 8 Image 2, 8 Karriere/Weiterbildung 3, 6 Arbeitsatmosphäre 3, 1 Kommunikation 3, 8 Kollegenzusammenhalt 4, 1 Work-Life-Balance 3, 5 Vorgesetztenverhalten 4, 3 Interessante Aufgaben 4, 4 Arbeitsbedingungen 3, 7 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 1 Gleichberechtigung 4, 0 Umgang mit älteren Kollegen 50% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 8 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Sachbearbeiter:in 2 Gehaltsangaben Ø 28. 000 € Gehälter entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur Stadtgemeinde Bruck an der Mur Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur Stadtgemeinde Bruck an der Mur Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung Unternehmenskultur entdecken Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
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Stadtgemeinde Bruck an der Mur
Die Stadt Bruck an der Mur hat eine hervorragenden geografischen Lage ist schon lange eine Tradition als Handels- und Verkehrsstadt. Der erste Händler auf Brucker Boden - ein Altmetallhändler - ist uns bereits aus der späten Bronzezeit (etwa um 800 vor Christus) durch ein Altmetalldepot bekannt. Dieses Depot bestand aus Bruchstücken von Sicheln, Messern, Lanzen, Griffzungenschwertern etc. i, das der Händler hier zum Schutz vor Diebstahl vergraben hatte. Der Handel mit Altmetall war zu dieser Zeit ein überaus einträgliches Geschäft. Das Stadtwappen Mit Urkunde datiert vom 1506 erteilt König Maximilian I. die Erlaubnis, den Brucker Knittl-, Schrotten-, Sensen-, Klingen- und Messerschmieden auf ihren Erzeugnissen das Stadtwappen zu schlagen. Stadtgemeinde Bruck an der Mur Unternehmenskultur: 2 Bewertungen | kununu. Dieses wird wie folgt beschrieben: Ein waagrecht geteilter Schild, dessen oberes Feld grün, das untere steinfarben ist. Dazwischen eine steinerne Brücke mit zwei Türmen und vier Schwibbögen, durch welche ein Fluss hervorströmt.
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Gut am Arbeitgeber finde ich Verkehrsanbindung, schöne Architektur Schlecht am Arbeitgeber finde ich Keine Gleichberechtigung, keine Aufstiegschancen, schlechter Sozialraum, keine Raucherecke Verbesserungsvorschläge Männer und Frauen gleich behandeln. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen April 2019 Keine Gerechtigkeit Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Auch älteren Dienstnehmern wird eine Chance gegeben. Bruck/Mur: Ab Samstag in das Freibad - Bruck an der Mur. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Ungerechtigkeit beim Gehalt, Männer verdienen prinzipiell mehr. Verbesserungsvorschläge Es herrschende nur Männer, Frauen habe keine Chancen und bleiben "nur" Sekretärinnen. Männer bekommen Zulagen, Frauen nicht. Finanzabteilung hochnäsig. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen August 2013 Interessantes aber nettes Arbeitsklima Ex- Praktikant/in Hat bis 2012 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
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