Fest steht, dass die wenigsten Unternehmen, um die stärkere Eibindung digitaler Medien herumkommen, wenn Sie den modernen Wettbewerbsanforderungen gerecht werden wollen. Zu den bereits häufig auftretenden Themen des Agilen Management, bieten wir neue Ansätze, wie: Systemische und Authentische Führung, die Führungskraft als Coach und den systemischen Ansatz als Blickwinkel. Diese neuen Ansätze sind anwendbar sowohl für die klassischen Führungsaufgaben als auch für die neuen Führungsanforderungen. Daher sind sie für jedes Unternehmen von Relevanz, unabhängig der Unternehmensorganisation. Unseres Erachtens ist es von enormem Nutzen für das Unternehmensklima, wenn die Führungskräfte ihren MitarbeiterInnen gegenüber nicht nur leitend, sondern auch unterstützend zur Seite stehen und dabei sich in ihrer Rolle wohl und kompetent fühlen. Coaching Seminare Hamburg & Seminare für Führungskräfte. Systemische Führung eröffnet Türen für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit, unterstützendes Miteinander, mehr Kreativität und Flexibilität im Arbeitsalltag.
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Wie reagiere ich in konflikthaften Situationen? Wie übernehme ich Verantwortung? In meinem Coaching erfahren Sie, wie Sie Ihre Führungsposition einnehmen, Ihre Führungsrolle ausführen und Ihren Führungsstil entwickeln – erfolgreich und dauerhaft.
Resilienz gehört heute mit zur Schlüsselkompetenz von Leaderhsip. Zudem ist Resilienz eine wichtige Meta-Kompetenz, mit der Sie vor allem in herausfordernden Situationen schneller und effektiver auf Ihre Ressourcen und Fähigkeiten zurückgreifen können. Führungskräftecoaching I Executive Coaching I Hamburg - Institut Kathrin Rehbein. Erfahrung und Kompetenzen
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Seit über 20 Jahren berät WiegandCoaching Führungskräfte und Personen mit hoher Verantwortung in Fragen der Persönlichkeitsentwicklung sowie Professionalisierung als Führungskraft. Mit allen Themen aus einer Hand arbeite ich sowohl für Unternehmen, Institutionen, Stiftungen und Hochschulen, soziale Einrichtungen sowie Einzelpersonen. Besonders spezialisiert bin ich auf Führungsnewcomer, erfahrene Führungskräfte in besonderen Herausforderungen sowie Einzelpersonen mit großer Verantwortung oder wichtigen Fragegestellungen. Wiegand Coaching bietet das nötige Know-How, frische Impulse und den wichtigen Blick von Außen.