Es sind noch Plätze frei! Anmeldung möglich bis 30. 12. 2021! Leitung in der Jugendhilfe – der 3. Durchgang startet im Januar 2022! Die Fortbildungsreihe Leitung in der Jugendhilfe – Aufgaben und Funktion, Rolle und Haltung richtet sich gezielt an Fachkräfte, die seit kurzem als Team- oder Bereichsleitung tätig sind, bzw. in Kürze tätig sein werden – sowohl beim öffentlichen als auch beim freien Träger. Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe 1. Im Mittelpunkt stehen die besonderen inhaltlichen und persönlichen Herausforderungen, die sich aus der Sandwichposition ergeben. Beschreibung der Fortbildungsreihe
Wissen
Die gezielte Auseinandersetzung mit den Wissensbeständen zu Führen und Leiten, Personalentwicklung, Mitarbeiterführung und Steuerung kleiner Organisationseinheiten bildet die Grundlage für die Reflexion eigenen Führungsverhaltens. Hierfür werden zentrale Wissensbestände vertieft und reflektiert, die sich auf die Fachlichkeit in den Hilfen zur Erziehung beziehen. Neben diesen Wissensbeständen sind aber auch Selbstkompetenzen wie Zeitmanagement, Priorisierung und Burn- Out-Prävention wichtige Bestandteile.
- Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe 1
Weiterbildung Teamleiter In Der Jugendhilfe 1
Der Lehrgang richtet sich an folgende Personen: Team- und/oder Bereichsleiter_innen in der Jugend- und Sozialarbeit Personen, die in einem Praxisfeld der Jugendarbeit Leitungsaufgaben erfüllen Personen, die in Abstimmung mit ihrem Arbeitgeber zukünftig eine Leitungsfunktion im Team oder eine Funktion in der Geschäftsführung übernehmen werden Die beiden Lehrgangsteile sind jeweils durch das IFP und die Stadt Wien - Bildung und Jugend (MA 13) zertifiziert. Darüber hinaus ist der Lehrgang bei Absolvierung beider Lehrgangsteile sowie Erstellung einer schriftlichen Abschlussarbeit (inkl. Kursdetails - Diakademie - Ihr Partner für Fort- und Weiterbildung. Coaching und Abschlussgespräch), durch die die österreichweite Zertifizierungsstelle aufZAQ auf Niveau VI des Kompetenzrahmens für die Kinder- und Jugendarbeit zertifiziert. Details zu den Voraussetzungen und Kriterien für eine Zertifizierung sind in der Lehrgangsbeschreibung nachzulesen. Teil II (Sozialmanagement, Terminübersicht) wurde vor kurzem abgeschlossen. Abhängig von der aktuellen COVID19-Situation werden gegebenenfalls einzelne Module als Online-Bildungsveranstaltung angeboten.
(c) Miguel Dieterich
Der Lehrgang Teamleitung und Sozialmanagement in der Jugendarbeit ist eine Fortbildung für Leitungspersonen aus der Wiener Jugendarbeit und vermittelt praxisnah Methoden, Theorien und Kompetenzen rund um das Thema Leiten von Teams und Organisationen in der Jugendarbeit. Das Curriculum besteht aus zwei Lehrgangsteilen (Teamleitung & Sozialmanagement). Fortbildungsprogramm. Diese können unabhängig voneinander absolviert werden und schließen jeweils mit einem Zertifikat ab. Informationen
Die einzelnen Lehrgangsmodule befassen sich ua. mit folgenden Themen:
Teil I (Teamleitung, 98 Unterrichtseinheiten) Personalführung und Arbeitsrecht Selbstkompetenz der Führungsperson Personal- und Teamentwicklung Kommunikation als Führungsinstrument Projektmanagement Teil II (Sozialmanagement, 72 Unterrichtseinheiten) Sozialwirtschaft und betriebswirtschaftliche Grundlagen Organisationsentwicklung Öffentlichkeitsarbeit Evaluierung und Qualitätssicherung Hier finden Sie die Profile der Referent_innen des Lehrgangs.