Das spart Zeit und ermöglicht, die Gegebenheiten vor Ort als Orientierung zu den Inhalten zu nutzen. Ein Rollenwechsel kann beispielsweise die Sicht Ihrer Mitarbeiter zu bestimmten Themen besser widerspiegeln. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot, das Ihren Bedürfnissen entspricht. Richten Sie Ihre Anfrage an: - wir beraten Sie gerne. weitere Empfehlungen zu "Seminar Führungskompetenzen" Was ist Führung? Der Terminus Führung umfasst diverse Maßnahmen zur Steuerung, Organisation und Überwachung eines Unternehmens oder einer Abteilung. Dabei steht der Führungspersönlichkeit die Entscheidungsgewalt über Löhne und Gehälter offen. Zudem prägen das Werben neuer Talente sowie die Schulung und Motivation der Mitarbeiter den Führungsalltag. 25 Führungskompetenz Seminare in Berlin. Mit den vorhandenen Mitteln muss die Führungskraft dabei die Gewinnmaximierung und daraus folgend den Unternehmenserfolg sicherstellen. Über welche Kompetenzen sollten Sie als Führungskraft verfügen? Eine gute Führungskraft entsteht nicht allein durch die zugewiesene Führungsrolle.
Seminar Führungskompetenz Berlin Berlin
Ort: Das Seminar findet bei der IHK Berlin statt. Abschluss: IHK-Teilnahmebescheinigung
IHK-Teilnahmebescheinigung: "Führungsnachwuchskräfte Training" bei vollständiger Teilnahme an allen Seminartagen. Seminarentgelt
1. 930, 00 € (Mitglieder der IHK Berlin) /
1. 980, 00 € (Nichtmitglieder)
Das Seminarentgelt ist gemäß Rechnungslegung zu begleichen. Umsatzsteuer fällt nicht an. Anmeldung
Das könnte Sie auch noch interessieren... Sie sind bereits als (erfahrene) Führungskraft tätig und wollen Ihr Führungsverhalten professionalisieren. Dann ist dieses Seminar für Sie richtig, denn es betrachtet herausfordernde Situationen aus dem Führungsalltag, u. Seminar führungskompetenz berlin 2022. a. zur Kommunikation oder zur Teamentwicklung aber auch die Kompetenzanforderungen an die Führungskraft im Kontext des digitalen Wandels:
Führungskräfte Praxistraining
Sie sind oft in der Rolle eines Trainers, präsentieren oder leiten Workshops und würden gern noch sicherer und professioneller auftreten? Dann sind diese vierstündigen Intensivworkshops etwas für Sie:
Dozentenworkshops
Rücktrittsrecht
Bei Rücktritt von der Anmeldung bis 30 Tage vor Beginn der Veranstaltung wird eine Bearbeitungspauschale von 50, 00 € erhoben.
Seminar Führungskompetenz Berlin Wall
PREFERRED
Führung für Top-Manager
MANAGER INSTITUT GmbH
(201)
Zeitgemäße, situationsgerechte Führung lebt von Ihrer persönlichen Wirkung als Top-Manager. Setzen Sie sich in unserem Führung für Top-Manager Training mit klassischen und aktuellen Fragestellungen zur Führung auseinander und entwickeln Sie Ihre Führ...
Seminar / Kurs
Ohne Einstufung
11. 07. 2022 - 12. 2022, Berlin (DE)
2 weitere Termine verfügbar
ab
2. 368, 10 EUR
inkl. MwSt. Details
Merken
Resilienz für Führungskräfte
Die hohen Anforderungen im Berufsleben vermindert die Leistungskraft der Mitarbeiter und Führungskräfte. Führungsseminare in Berlin | ime. Dabei spielt Resilienz eine große Rolle. Denn sie gehört zu den wichtigsten Führungskompetenzen im Unternehmen. Resilienz hilft Ihnen und Ihren M...
16. 05. 2022 - 17. 2022, Berlin (DE)
3 weitere Termine verfügbar
1. 535, 10 EUR
Die Rolle des Projektleiters
IFM Institut für Managementberatung GmbH
(294)
Die vier häufigsten Projektmanagementtypen, Der Projektleiter – einsamer Macher oder Teamplayer, Wichtige Führungskompetenzen im Projektmanagement, Autorität gewinnen und behalten, Führen ohne "Führungsmacht", Die Kunst des Delegierens, Sich selbst...
Grundlagen
21.
Seminar Führungskompetenz Berlin 2022
09. 01. 2022
- 02. 2022
09. 03. - 10. 2023
Führungskräfteschulung (Jobcenter u. a. soziale Bereiche) - Teil 1
Erfolgreich Führen in Aufgabenfeldern der sozialen Sicherungssysteme - Intensivschulung für Führungskräfte (Team-, Sachgebiets- oder Abteilungsleiter), Teil 1: Führen von A - Z: Grundlagen einer überzeugenden Führungstätigkeit
19. 09. 19. 2022
- 20. 2022
04. 12. - 05. 2023
Enneagramm
Den eigenen Wahrnehmungs- und Führungsstil erkennen: Burnout von Beschäftigten vorbeugen
13. 09. 13. 2022
- 14. 04. - 26. 2023
Führungskompetenz Politiker
Führungskompetenzen für Politiker:innen und politische Beamt:innen
15. Seminare Führungskompetenz. 2023
19. 2023
Berlin, Online (Zoom)
Seminar Führungskompetenz Berlin Marathon
Durch das von der Senatsverwaltung für Finanzen im Sommer 2019 veröffentlichte Rundschreiben werden die Anforderungen an die Führungskräfte des Landes Berlins einheitlich formuliert. Bild: XtravaganT -
Kompetenzbezogene Seminare
Ein Teil unserer Angebote bezieht sich direkt auf die Kernkompetenzen, so dass eine systematische Weiterentwicklung in diesen Bereichen möglich ist:
Personalentwicklungskompetenz
Strategiekompetenz
Innovationskompetenz
Selbstentwicklungskompetenz
Repräsentations- und Netzwerkkompetenz
Schwerpunktbezogene Seminare
Grundlegende Kenntnisse für den Führungsalltag, spezifische Richtlinien und aktuelle Entwicklungen sowie Themen wie Digitalisierung und Innovation finden Sie in unseren schwerpunktbezogenen Seminaren. Seminar führungskompetenz berlin marathon. Digitalisierung
Richtlinien und Standards
allgemeine Aspekte der Führung
aktuelle Entwicklungen der Führung
Bild: pressmaster /
Funktionsbezogene Seminare
Andere Angebote richten sich an Teilnehmer*innen, die gleiche Positionen innehaben bzw. ähnliche Funktionen ausüben.
Kommunikation mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden
Die Teilnehmer lernen Gesprächstechniken kennen, um mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden wertschätzend und effektiv zu kommunizieren. Die Fähigkeit, sich auf den jeweiligen Gesprächspartner einzustellen und ihn zu verstehen, wird gestärkt. Seminar führungskompetenz berlin berlin. Des weiteren werden Möglichkeiten vorgestellt und geübt, um die eigenen Mitarbeiter über regelmäßige Gespräche kontinuierlich zu entwickeln und deren Motivation zu stärken. Die Teilnehmer üben sich darin, auch heikle Themen oder schwierige Situationen professionell anzusprechen und zu klären. Teamführung und Teamentwicklung
Die Teilnehmer lernen, die Entwicklung in ihrem eigenen Team besser einzuschätzen und zu fördern, aber auch Hemmnisse zu identifizieren und aktiv anzugehen. Die Grundlagen werden geschaffen, das eigene Team effektiv zu führen und dessen Entwicklung zu stärken, so dass gemeinsam noch bessere Ergebnisse erzielt werden können. Der Einfluss verschiedener Persönlichkeitstypen im Team wird reflektiert und es werden Möglichkeiten entwickelt, um die unterschiedlichen Potenziale positiv zu nutzen.
Letzteres macht die Aufgabe schon etwas schwieriger, da jede Gruppe von Stakeholdern einen anderen Kommunikationsansatz vorraussetzt. Im Umgang mit Mitarbeitern beinhaltet Führungskompetenz ein Set aus verschiedenen Soft Skills, z. B. Delegationskompetenz und Motivationsvermögen. Im Umgang mit Investoren braucht man als Führungspersönlichkeit nicht nur Überzeugungsvermögen, sondern auch Präsentationskompetenz, um Ressourcen für betriebliche Entwicklung zu sichern. Da Führungskompetenzen ganz offensichtlich ein Teil des Management sind, ist auch eine gewisse Entscheidungsstärke von Nöten, sowie Konfliktkompetenz, um im Bedarfsfall zwischen verschiedenen Parteien vermitteln zu können. Gerade für Absolventen und junge Führungspersonen ist es oft schwierig einzusehen, welche Kompetenzen genau von ihnen verlangt werden. Nicht jeder bringt von sich aus ein komplettes Paket an voll ausgebildeten Führungskompetenzen und Charakterzügen mit. Da hierzu jedoch ein ganz konkretes Set an Soft Skills gehört, ist es möglich Führungskompetenz zu lernen.