Zeugenhinweise nimmt das LKA BW unter der Telefonnummer 0800-503 503 533 entgegen.
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Von Fach- und Rechtsanwält*innen AGG-Schulung für Führungskräfte Unsere AGG-Schulung für Führungskräfte vermittelt Führungskräften und Personalverantwortlichen ihre gesetzlichen Pflichten zum Schutz ihrer Beschäftigten vor Rassismus, Diskriminierung und sexueller Belästigung und bewirkt, die Schaffung eines wertschätzenden Betriebsklimas über die gesetzlichen Pflichten hinaus als wesentlichen Bestandteil der Führungsverantwortung zu begreifen. Laut, schrill und bunt gegen Rassismus | Taunus-Nachrichten. Begenen Sie dem Fachkräftemangel, dem demografischen, gesellschaftlichen und digitalen Wandel, sichern Sie Ihre Wettbewerbs-, Innovations- und Zukunftsfähigkeit, gewinnen und binden Sie alle Talente. ab 799, 00 EUR exkl. MwSt. Rechtssicherheit als Anwaltskanzlei AGG-Schulung für Betriebsrät*innen Unsere AGG-Schulung für Betriebsrät*innen vermittelt Betriebsrät*innen ihre gesetzlichen Mitbestimmungsrechte und Interventionsmöglichkeiten zum Schutz ihrer Kolleg*innen vor Rassismus, Diskriminierung und sexueller Belästigung und ermutigt sie, ihren gesetzlichen Handlungsspielraum zur Förderung von Diversität und Inklusion voll und proaktiv auszuschöpfen.
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L aut einer Studie sind rund 90 Prozent der Deutschen der Ansicht, dass es in Deutschland Rassismus gibt. Zugleich sind rund 70 Prozent der Befragten bereit, dem entgegenzutreten etwa bei einer Demonstration oder einer Unterschriftenaktion, wie es in dem am Donnerstag veröffentlichten ersten Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors des Deutschen Zentrums für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) heißt. Der Bundestag hatte 2020 ein bundesweites Diskriminierungs- und Rassismusmonitoring beschlossen, mit dem das DeZIM beauftragt wurde. Ziel ist es, den Grundstein für ein dauerhaftes Monitoring von Rassismus in Deutschland zu legen. Für die Auftaktstudie interviewten Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen von April bis August 2021 rund 5. Polizei Kontrolle in Mannheim führt zu Todesfall und Demo gegen Rassismus | Südwest Presse Online. 000 Menschen. Künftig soll es einen solchen Lagebericht alle zwei Jahre geben. Weiter gaben laut Studie 65 Prozent an, dass es in Behörden rassistische Diskriminierung gebe. 45 Prozent der Befragten bezeichneten Rassismuskritik als übertrieben oder als Einschränkung der Meinungsfreiheit im Sinne "politischer Korrektheit".
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Kundgebung der Schülermitverwaltung (SMV) Erlangen und "Schulen ohne Rassismus" (SOR) — Im Rahmen der "Internationalen Wochen gegen Rassismus" — Freitag, 18. März 2016. Kundgebung der Schülermitverwaltung (SMV) und "Schulen ohne Rassismus" (SOR) am 18. März 2016 in Erlangen. » Sehr geehrte Damen und Herren,
Liebe Schülerinnen und Schüler,
ich bedanke mich ganz herzlich bei allen, die sich engagiert haben, um eine solche Kundgebung zu veranstalten; gerade in einer Zeit, in der etliche Menschen bei uns Schutz suchen, beweisen sie als Jugendliche, dass sie entschieden gegen Rassismus und für eine Willkommenskultur "Refugees Welcome" eintreten. Danke an alle, die hier anwesend sind und ihre Stimme laut erheben! Denn die Vorfälle in Oberbayern zeigen, dass Rassismus hierzulande nichts an Aktualität verloren hat. Laut gegen rassismus restaurant. Der Priester, Dr. Olivier Ndjimbi-Tshiende, aus dem Kongo mußte sein Amt in Zorneding niederlegen, weil er Zielscheibe von Rassisten, die ihm mit Mord gedroht haben, wurde. Es ist bedauerlich, daß es soweit kommen musste.
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Mit Betroffenen gegen Rassismus und Diskriminierung Sie sind von Rassismus, Diskriminierung oder sexueller Belästigung betroffen? Ihr Name, Ihre Herkunft, Ihr Alter oder Ihre Religion waren ausschlaggebend für die Absage im Bewerbungsverfahren? Ihr*e Kolleg*in mobbt Sie? Berührt Sie? Äußert Ihnen gegenüber Bemerkungen sexuellen Inhalts? Die Personalabteilung respektiert Ihre geschlechtliche Identität nicht? Ihnen wird kein barrierefreier Zugang zur Verfügung gestellt? Sie erhalten geringeres Gehalt als eine Vergleichsperson? Sie werden aufgrund Ihrer Schwangerschaft oder in der Elternzeit benachteiligt? Das Gesetz räumt Ihnen verschiedene Rechte ein, mit denen Sie sich gegen Rassismus, Diskriminierung und sexuelle Belästigung zur Wehr setzen können. Jeder Fünfte war laut "Nationalem Rassismusmonitor" schon von Rassismus betroffen | rbb24. Als Fach- und Rechtsanwält*innen unterstützen, beraten und vertreten wir Sie im Antidiskriminierungs- und Arbeitsrecht – bundesweit. Von Fach- und Rechtsanwält*innen Rechtlich Vielfalt als Chance Arbeitgebende machen sich im Falle des Verstoßes gegen das gesetzliche Benachteiligungsverbot oder im Falle des Unterlassens ihrer gesetzlichen Schutz- und Organisationspflichten haftbar.
Den Angaben zufolge ist ein Drittel der Bevölkerung tendenziell der Auffassung, dass Menschen, die sich über Rassismus beschweren, "häufig zu empfindlich" seien. Sendung: rbb24 Inforadio, 05. 05. 2022, 15:09 Uhr