Weshalb weniger Verwaltungsaufwand für eine geringere Fluktuation sorgen kann
Tatsächlich gibt es für den Fachkräftemangel in der Pflege nicht den einen allleinverantwortlichen Grund. Vielmehr setzt sich dieser negative Trend aus vielerlei Faktoren zusammen. Lediglich einer, allerdings ein entscheidender, ist die Tatsache, dass Pflegekräfte und Pflegebedürftige gleichermaßen den Eindruck haben, dass die Bürokratie im Pflegealltag maßgeblich zunimmt. Die Pflegenden wollen verständlicherweise nicht in bürokratischen Prozessen versinken, die Hilfsbedürftigen wiederum möchten sich nicht ausschließlich verwaltet wissen. Umso wichtiger ist es, die Entbürokratisierung in der Pflege voranzutreiben. Und zwar auf sämtlichen denkbaren Ebenen. Ein guter Schritt: Entbürokratisierung der Pflegedokumentation
Bereits seit 2015 in der Implementierungsphase befindet sich das immer noch neue Strukturmodell des Gesundheitsministeriums, mit dessen Maßnahmen zur Entbürokratisierung in der Pflege insbesondere die Pflegedokumentation ambulant als auch stationär effizienter gestaltet werden soll.
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Viele Pflegekrfte empfinden ihre Dokumentationspflichten als Belastung. Mit Hilfe eines neuen Systems will das Bundesgesundheitsministerium den Aufwand reduzieren. Zudem wollen Heimaufsicht und Krankenkassen bei der Prfung von Pflegeheimen knftig besser kooperieren. Der brokratische Aufwand in der Pflege soll sowohl im stationren als auch im ambulanten Bereich mit dem neuen Dokumentationssystem SIS verringert werden. Foto: mauritius images
Es bewegt sich etwas in der Pflege. Nachdem es seitens der Politik jahrelang bei Ankndigungen und Absichtserklrungen geblieben ist, folgt derzeit ein Vorhaben dem nchsten. Anfang April hat Bundesgesundheitsminister Hermann Grhe (CDU) einen Referentenentwurf fr den ersten Teil der Pflegereform vorgelegt; zugleich gab er zusammen mit der Vorstandsvorsitzenden des GKV-Spitzenverbandes, Dr. rer. pol. Doris Pfeiffer, den Startschuss fr die Erprobung des neuen Pflegebedrftigkeitsbegriffs. Mitte April dann einigten sich Bund und Lnder darauf, Anfang kommenden Jahres sowohl ein Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf auf den Weg zu bringen als auch das lang erwartete Gesetz zur Vereinheitlichung der Pflegeausbildung.
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Und nun hat ebenfalls die Ombudsfrau zur Entbrokratisierung der Pflege, Elisabeth Beikirch, ihren Abschlussbericht zu einem Modellprojekt vorgelegt, mit dem Dokumentationspflichten in der Pflege reduziert werden sollten. Ziel war es, heute verwendete Dokumentationsmodelle, allen voran die Strukturierungshilfe "Aktivitten und existenzielle Erfahrungen des Lebens", durch eine "Strukturierte Informationssammlung" (SIS) abzulsen (Kasten). Dieses neue Konzept wurde zwischen Oktober 2013 und Januar 2014 in 26 stationren Pflegeeinrichtungen sowie von 31 ambulanten Pflegediensten in fnf Testregionen in den Lndern Brandenburg, Bayern, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Nordrhein-Westfalen erprobt. Ergebnis: "Die Pflegedokumentation wird mehrheitlich nunmehr nicht mehr als Belastung erlebt, sondern als ein praxistaugliches Instrument zur Sicherstellung der Information untereinander sowie zur Darlegung und der Weiterentwicklung qualitativ guter Pflege", heit es in dem Abschlussbericht. Vor dem Projekt htten die Teilnehmer angegeben, dass "die umfangreichen Dokumentationen kaum noch wirklich gelesen wrden".
Er ist eine systematische Methode zur Lösung von Problemen unter Einbeziehung von Ressourcen, Wünschen und Bedürfnissen Assessment Biografiearbeit Risikobezogenes Assessment Praktisches Üben an eigenen Fällen oder Fallbeispielen
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