"Den Kollektivvertragsverhandlungen wurde eine durchschnittliche Inflation von 3, 5 Prozent zugrunde gelegt. Der Abschluss deutlich über der Inflationsrate trägt zur Kaufkraftsicherung der Beschäftigten in diesen schwierigen und unsicheren Zeiten bei", betonen die Verhandler der ArbeitnehmerInnenseite, Gerald Kreuzer (PRO-GE) und Albert Steinhauser (GPA). Ebenfalls erhöht werden die Lehrlingseinkommen, diese steigen um 4, 5 Prozent. Ein Plus von 3, 5 Prozent gibt es bei Reisekosten- und Trennungsentschädigung, sowie bei Messegeldern. Zudem bekommen die Beschäftigten einen zusätzlichen freien Tag - der 24. Dezember ist ab sofort bezahlt arbeitsfrei. Der neue Kollektivvertrag gilt rückwirkend mit 1. April 2022. (05. April 2022)
Fronten nach zweiter Verhandlungsrunde verhärtet
Die zweite Runde der Kollektivvertragsverhandlungen für die mehr als 60. 000 Beschäftigten der Elektro- und Elektronikindustrie (EEI) ist am 4. Elektroniker: Lehrlingsentschädigung & Gehalt | Lehrstellenportal.at. April 2022 nach fünf Stunden ohne Ergebnis unterbrochen worden. Die Arbeitgeberseite war nicht bereit, in angemessener Weise auf die gewerkschaftlichen Forderungen einzugehen.
Kv Elektro- Und Elektronikindustrie: Dritte Runde Ohne Ergebnis – Betriebsversammlungen Starten | Ögb Österreichischer Gewerkschaftsbund, 26.04.2022
DAs Angebot der Arbeitgeberseite lehnen sie als zu niedrig ab. "Angesichts der vollen Auftragsbücher, der hohen Gewinnausschüttungen, der massiven Arbeitsbelastung und der ständig steigenden Inflation fehlt es klar an Wertschätzung gegenüber den rund 60. 000 Beschäftigten in der Branche", erklären die Chefverhandler der Arbeitnehmerseite, Rainer Wimmer (PRO-GE) und Karl Dürtscher (GPA). "Wir bleiben bei unserer Forderung nach sechs Prozent mehr Lohn und Gehalt. Kollektivvertrag 2021 - Dokumente und Informationen - FEEI. " Bereits am 28. und 29. April sowie am 2. Mai werden deswegen Betriebsversammlungen stattfinden, um die ArbeitnehmerInnen direkt über den aktuellen Stand der Verhandlungen zu informieren. Sollte bis zum 10. Mai kein Abschluss erzielt werden, dann sollen ab dem 11. Mai Warnstreiks stattfinden.
Elektroniker: LehrlingsentschäDigung &Amp; Gehalt | Lehrstellenportal.At
Bei deiner Berufswahl spielt dein Gehalt eine wichtige Rolle. Der Gehalts-Check zeigt dir an Beispielen, mit welchem Lehrlingseinkommen (Lehrlingsentschädigung) du in Lehre und Beruf als Elektroniker bzw. Elektronikerin rechnen kannst. Wie viel verdient man als Elektroniker (m/w/d) in der Lehre? Als Elektroniker bzw. Elektronikerin kannst du in der Lehre im Schnitt mit folgendem Lehrlingseinkommen rechnen:
im 1. Lehrjahr: 790 Euro
im 2. Lehrjahr: 993 Euro
im 3. Lehrjahr: 1. 262 Euro
im 4. 682 Euro
Als Lehrling hast du ein Recht auf Lehrlingseinkommen (Lehrlingsentschädigung). Die Höhe deines Lehrlings-Gehalts ist durch den Kollektivvertrag festgelegt. Elektrotechniker: Lehrlingsentschädigung & Gehalt | Lehrstellenportal.at. Je nachdem, in welcher Branche du tätig bist und an welchen Kollektivvertrag dein Lehrbetrieb gebunden ist, fällt dein Lehrlingseinkommen (Lehrlingsentschädigung) unterschiedlich aus. Der Gehalts-Check zeigt dir das durchschnittliche kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (Lehrlingsentschädigung) im Beruf Elektroniker bzw. Elektronikerin.
Elektrotechniker: LehrlingsentschäDigung &Amp; Gehalt | Lehrstellenportal.At
Aufgrund dieser respektlosen Gesprächsverweigerung informieren die Gewerkschaften in einer Konferenz am 7. April die BetriebsrätInnen der Branche – dabei sollen auch gewerkschaftliche Maßnahmen beschlossen werden. (28. März 2022) Nach dem Paukenschlag zum Auftakt der heurigen Frühjahrs-Kollektivvertragsverhandlungen geht es jetzt ohne Atempause weiter. Am 28. März startet die Chemische Industrie mit den Verhandlungen, am 30. März folgt die Papierindustrie. Den Abschluss bildet traditionell die Glasindustrie mit Verhandlungsstart im Mai. Höchste Forderung seit Jahrzehnten
Gesetzt hat den Paukenschlag am 22. März die Elektro- und Elektronikindustrie – dort sollen die Löhne und Gehälter um satte sechs Prozent steigen. Derart hoch war die Forderung der Gewerkschaften seit Jahrzehnten nicht. Aktuell ist die geforderte Lohnerhöhung aber mehr als angebracht, so die VerhandlerInnen der Gewerkschaften PRO-GE und GPA. Preisexplosion abfedern
"Das Leben wird teurer, die gestiegenen Energie- und Lebensmittelpreise sowie die hohen Kosten fürs Wohnen schlagen voll auf unsere Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben durch", begründen die Chefverhandler Rainer Wimmer (PRO-GE) und Karl Dürtscher (GPA) ihre Forderung.
Kollektivvertrag 2021 - Dokumente Und Informationen - Feei
Wirtschaftskammer Österreich Wiedner Hauptstraße 63 1045 Wien
Kv Elektro-/Elektronikindustrie: Scheitert Dritte Runde, Werden Betriebsversammlungen Einberufen | Brandaktuell - Nachrichten Aus Allen Bereichen
Der starke Druck durch die Betriebsversammlungen hat auf Arbeitgeberseite für Bewegung gesorgt. Nur so war es möglich, in der vierten Verhandlungsrunde einen Abschluss in dieser Höhe zu erreichen", betonen die beiden Chefverhandler der ArbeitnehmerInnseite, Rainer Wimmer (PRO-GE) und Karl Dürtscher (GPA). ------
(04. Mai 2022)
Am 3. Mai konnten die Gewerkschaften PRO-GE und GPA die Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 47. 000 Beschäftigten der chemischen Industrie erfolgreich abschließen. Der Abschluss im Detail:
KV-Löhne und -Gehälter: + 4, 95 Prozent
IST-Löhne und -Gehälter: + 4, 75 Prozent
Lehrlingseinkommen: + 4, 95 Prozent
Aufwandsentschädigungen und Messegelder: 3, 9 Prozent
Der Abschluss gilt rückwirkend ab 1. Mai 2022
"Die Betriebsversammlungen in der letzten Woche haben für die notwendige Bewegung gesorgt und einen Kollektivvertragsabschluss in dieser Höhe erst möglich gemacht. Angesicht der Teuerungen in den letzten Monaten sind die außerordentlich guten Erhöhungen eine wichtige Stärkung der Kaufkraft der ArbeitnehmerInnen", sagen die beiden Chefverhandler Alfred Artmäuer (PRO-GE) und Günther Gallistl (GPA).
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