Liegen mehrere Dachverbände vor, kann jeder für seine Mitglieder alleine in die Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite treten. Insofern sind auch unterschiedliche Ausformungen der Verträge innerhalb eines Arbeitsumfeldes möglich. Kollegen, die derselben Firma angehören und die gleichen Tätigkeiten verrichten, können auf diese Weise abweichende Kontrakte besitzen. Ablauf von tarifverhandlungen schaubild. Allerdings ist dieses Szenario in der Realität eher ein Ausnahmefall, da sich alle Gewerkschaften auch an den bislang erzielten Ergebnissen orientieren und es damit häufig zu ähnlichen Abschlüssen kommt. Doch was ist eigentlich mit jenen Angestellten, die nicht in einem Dachverband organisiert sind und die folglich nicht das Ergebnis solcher Verhandlungen akzeptieren müssen? Sie können für sich genommen das Gespräch mit dem Arbeitgeber suchen und ihrerseits über den Vertrag diskutieren. Deutlich praktischer hat es sich aber erwiesen, den Tarifabschluss der Gewerkschaft auch für jene Personen analog zu übernehmen, die in keiner Gewerkschaft formiert sind, die hinsichtlich des Gehalts und der Arbeitszeiten aber nicht schlechter als die Kollegen gestellt werden sollen.
Ablauf Von Tarifverhandlungen Schaubild Van
Wie laufen Tarifverhandlungen ab? Wie funktionieren Tarifverhandlungen? Wer verhandelt mit wem? Und was passiert, wenn keine Einigung zustande kommt? Wir geben Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um die Tarifverhandlungen. Foto: Thomas Range
Was sind Tarifverhandlungen? Tarifverhandlungen dienen dem Zweck, Tarifverträge auszuhandeln. In den Verhandlungen vertritt die Gewerkschaft die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegenüber den Arbeitgebern – mit dem Ziel, bessere Arbeitsbedingungen, zum Beispiel höhere Löhne durchzusetzen. Den gesamten Ablauf – vom Aufstellen der Forderungen, den Verhandlungen, (Warn-) Streiks bis hin zum Abschluss eines Ergebnisses – nennt man Tarifrunde. Warum Tarifverhandlungen? Wollen Beschäftigte und ihre Gewerkschaften neue Tarifverträge aushandeln oder bestehende Verträge verbessern, geht das nur über Tarifverhandlungen. ᐅ Tarifverhandlungen - Ablauf und mögliche Themen. Über sie können die Arbeitsbedingungen kollektiv geregelt werden, anders als individuell zwischen einzelnen Beschäftigten und des Arbeitgebers.
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