Die Stuttgarter Zeitung berichtete außerdem bereits im Jahr 2014 von Vorfällen an einer Stuttgarter Schule. Bei dieser kam es dazu, dass Schüler auf der Toilette gefilmt wurden und Sprachaufnahmen von Lehrern kursierten. Die Drohung, diese in sozialen Netzwerken zu verbreiten, stand zunächst im Raum und wurde dann auch teilweise wahrgemacht. Handyverbot an schulen pro und contra erörterung 1. Solche Beispiele zeigen, dass die Digitalisierung auch eine neue Form von Mobbing mit sich bringen kann und diese gilt es in jedem Fall zu verhindern. Beitragsbild: © patrick / Fotolia Beitrags-Navigation
Handyverbot An Schulen Pro Und Contra Erörterung Einleitung
Doch ist es sinnvoll, die Geräte pauschal zu verbieten? Der Lehrer und Autor Arne Ulbricht sagt: Ja! "Andernfalls züchten wir uns eine Generation heran, die Panik bekommt, sobald der Akku leer ist. " SPIEGEL-ONLINE-Redakteurin Heike Klovert widerspricht: Schulen sollten die Chancen nutzen, die Smartphones böten - und gleichzeitig den sinnvollen Umgang mit ihnen lehren.
Was im Alltag längst angekommen ist (Wer singt das Lied? Wann fährt der Bus? Was koche ich heute? ), sollte auch für Schüler eine Selbstverständlichkeit werden. Endlich gibt es eine universelle Maschine, mit der man das resignierte "Ich kann das nicht" in ein "Ich versuche es mal" wandeln kann. Dabei muss es nicht bei Recherchen bleiben. Geometrie funktioniert toll mit dem Smartphone, Simulationen spielen für die Naturwissenschaften eine immer interessantere Rolle, Chats kann man auch für den Austausch mit Partnerschulen nutzen, die Kamera ermöglicht es, selbst kreativ zu werden, und Lernspiele könnten auch Vertretungsstunden zum Lernerfolg machen. Der Stundenplan auf dem Handy erleichtert auch die Schulorganisation erheblich. Der Austausch über Lernplattformen ermöglicht eine bessere Kommunikation zwischen Schülern und Lehrern. Erörterung "Handyverbot in schulen" (Gliederung). Endlich gibt es auch mittels App eine wirksame Anwesenheitskontrolle in der Oberstufe, in die Eltern einbezogen werden können. Sie vermindert die Fehlstundenanzahl erheblich.