Hallo, Ich habe in naher Zukunft ein Bewerbungsgespräch, allerdings ist die Stelle nicht meine erste Wahl. Das Bewerbungsgespräch für diese Stelle steht nämlich noch an. Jetzt weiss ich nicht wie ich mich verhalten soll, wenn ich am Donnerstag eine Zusage erhalten sollte. Soll ich die Stelle einfach annehmen oder soll ich um Bedenkzeit bitten? Zusage auf eine bewerbung und. Ich habe auch gelesen, dass man trotz unterschriebenem Arbeitsvertrag noch kündigen kann, stimmt das? Community-Experte
Bewerbung, Ausbildung, Ausbildung und Studium
Bedenke, dass ein Arbeitsvertrag auch rein mündlich geschlossen werden kann, also nicht unbedingt erst mit der Unterschrift entsteht! Eine Kündigung eines solchen Vertrags kann durchaus auch vor Aufnahme der Tätigkeit geschehen, ja. Oft wird eine solche Kündigung allerdings im schriftlichen Vertrag ausgeschlossen. Dennoch, kein Arbeitgeber hat Interesse daran, jemanden einzustellen, sich die ganze Arbeit damit zu machen und diesen Arbeitnehmer nach 2-4 Wochen wieder gehen zu sehen. Wenn es also dazu kommen sollte, dass du nach dieser Zusage noch ein besseres Angebot bekommst, einigt man sich direkt und persönlich mit dem Arbeitgeber auf eine Aufhebung um gegenseitigen Einverständnis und gut ist.
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Eine solche Ausübung von Druck wirkt zudem höchst unseriös. Bedenken Sie auch, dass Sie wahrscheinlich eher nicht mit jemandem zusammenarbeiten wollen, der schon bei der Entscheidung über die Annahme der Stelle mit solchen Mitteln arbeitet. Wenn Sie schon vor dem Bewerbungsgespräch eher unsicher waren, ob Sie bei dem Unternehmen überhaupt arbeiten wollen, sollten Sie sich dazu auch bei einer mündlichen Stellenzusage in Schweigen hüllen. Personalchefs nutzen oft einen Fragenkatalog für ein Vorstellungsgespräch, um den Jobbewerbern auf …
Nicht alle Karten auf den Tisch legen
Vielleicht erstaunt oder erschreckt es Sie gar, dass Ihnen eine Zusage für eine Stelle gemacht wird, und Sie haben der Sache schon im Vorstellungsgespräch eher skeptisch gegenübergestanden. Dann sollten Sie darauf allerdings keinesfalls mit einer Äußerung reagieren, in der Sie Ihr Inneres nach außen kehren. Jobzusage immer schriftlich bestätigen lassen. Sagen Sie also beispielsweise nicht spontan, dass Sie sich eigentlich gar nicht vorstellen können, dort zu arbeiten.
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Ist aber nicht die feine englische Art. Wünsche dir viel Erfolg! Du wirst nicht sofort eine Zusage bekommen, das ist zumindest sehr unwahrscheinlich. Und wenn doch, kannst du das mit dem unterschreiben des Vertrages noch ein bisschen verzögern. Zusage auf eine bewerbung des. Der anderen Firma solltest du dann aber sagen, dass du noch eine andere, sichere Option hast und daher eine möglichst schnelle Entscheidung möchtest. Nach der Unterschrift zu kündigen geht natürlich, ist aber nicht gerade die "feine englische Art", weil das Unternehmen dann u. U. der zweiten Wahl schon abgesagt hat und die nicjht mehr verfügbar ist. Du unterschreibst am besten erst dann, wenn Du Dir ganz sicher bist.
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Wären Sie gern zweite Wahl? Ich wünsche Ihnen gutes Gelingen und einen spannenden neuen Arbeitsplatz.
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Das große Problem dabei: Bewerber müssen nicht nur über den Schock und Ärger hinweg kommen, dass es nun scheinbar doch nicht mit dem sicher geglaubten Job klappt, sondern zum Teil auch andere kritische Konsequenzen tragen. Besonders Kandidaten, die sich aus einem Arbeitsverhältnis heraus bewerben, haben in einem solchen Fall ein ernstes Problem. Mit der gefühlten Sicherheit der schriftlichen Zusage im Rücken wird die Kündigung beim aktuellen Unternehmen eingereicht – und plötzlich droht statt Jobwechsel zu einer angestrebten Position die Arbeitslosigkeit, weil das bestehende Arbeitsverhältnis ausläuft und das neue plötzlich unsicher ist. Zusage auf eine bewerbung tv. Doch auch wenn Sie keinen bestehenden Arbeitsvertrag haben, kann eine nicht eingehaltene schriftliche Zusage zu Problemen führen. Die meisten beginnen recht schnell mit der Planung, vielleicht ist sogar ein Umzug in eine andere Stadt nötig und Sie beginnen damit, sich nach geeignetem Wohnraum umzusehen. All das ist hinfällig, wenn ein ein Unternehmen von einer schriftlichen Zusage Abstand nimmt und auf einmal nichts mehr davon wissen will.
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Hallo, ich hatte heute einen Bewerbungsgespräch und mir wurde gesagt, wann die Ausbildung beginnt und auf welche Schule ich gehen werde. Dann habe ich aber gesagt, das ich mein Fachabitur mit Fremdsprachen mache dann hieß es das der beruf (Kauffrau für Büromanagement) nichts für mich ist, aufgrund dem, das ich Französisch und Englisch in der Schule habe. Meine Kenntnisse gehen anscheinend verloren und es wäre schade wenn ich dort meine Ausbildung beginne. Ist es jetzt eine klare Absage? Es hieß, das ich nächste woche schon eine Antwort erhalte. Ich mache mir sehr viele Sorgen. Was denkt ihr? Zwei Bewerbungen, erst eine Zusage: Wie kann ich den ersten Arbeitgeber hinhalten? - DER SPIEGEL. Danke für eure Antworten schonmal:)
Mit Fachabi und Fremdsprachen solltest du andere Berufsziele als Büromanagment haben. Das ist der einfachste Bürojob überhaupt, du kannst mehr. Woher ich das weiß: Beruf – Beratung in beruflichen Fragen
Das ganz geht tendenziell richtigen Absage
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