Zum Nachweis verpflichtete Einrichtungen
Es handelt sich um eine Verpflichtung der Einrichtungen und nicht um eine Verpflichtung des einzelnen Praxisanleiters. Verpflichtet zum Nachweis sind
alle Träger der praktischen Ausbildung,
alle weiteren Einrichtungen, in denen ein Pflichteinsatz nach § 7 Absatz 1 Pflegeberufegesetz absolviert wird, auch wenn sie selbst nicht Träger der praktischen Ausbildung sind,
Einrichtungen nach § 5 Absatz 1 Nummer 2 Sächsische Pflegeberufegesetz-Umsetzungsverordnung (das heißt psychiatrische Reha-Einrichtungen), wenn dort der Vertiefungseinsatz in der Psychiatrie absolviert werden soll,
sofern in der jeweiligen Einrichtung im relevanten Jahr tatsächlich ausgebildet wird. Wenn kein Arbeitsvertrag zwischen der betreffenden Einrichtung und dem bei ihr eingesetzten Praxisanleiter besteht, hat die Einrichtung den Praxisanleiter gleichwohl als für sie tätig anzugeben mit dem Hinweis, dass die entsprechenden Nachweise von der Einrichtung vorgelegt werden, die den Praxisanleiter arbeitsvertraglich beschäftigt.
- Das Meldeportal der neuen Ausbildungsfinanzierung Pflegeberufe Sachsen
- Gesundheitsfachberufe | Nachweispflichten in Bezug auf die Befähigung der Praxisanleiter im Rahmen der Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG)
- Aktuelles
Das Meldeportal Der Neuen Ausbildungsfinanzierung Pflegeberufe Sachsen
Eine auf der Grundlage der Schulordnung Fachschule (FSO) erteilte Urkunde als »Staatlich anerkannte Altenpflegerin« oder »Staatlich anerkannter Altenpfleger« gilt als Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung »Altenpflegerin« oder »Altenpfleger« nach dem Altenpflegegesetz weiter (vergleiche § 29 Altenpflegegesetz). Deshalb ist ein erneutes Erteilen einer Berufserlaubnis nicht erforderlich. Siehe auch nachfolgende Information. Altenpflegerinnen und Altenpfleger
Im Rahmen der Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege, die von Bund, Ländern und Verbänden im Dezember 2012 unterzeichnet wurde, informiert das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend auf einer Website über die Ausbildung in der Altenpflege. Die Homepage enthält Informationen für Auszubildende in der Altenpflege, für junge Menschen in der Berufsorientierungsphase und soll auch Pflegeeinrichtungen ermutigen, verstärkt selbst auszubilden. Aktuelles. Ebenfalls im Rahmen der Offensive steht ein Beratungsteam des Bundesamtes für zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) speziell zur Altenpflegeausbildung zur Verfügung.
Inhalt
Neue generalistische Pflegeausbildung
Zum 1. Januar 2020 treten die Regelungen zur Reform der Pflegeausbildung in Kraft. Mit dem neuen Pflegeberufegesetz werden die alten Ausbildungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und der Altenpflege zu einem generalistisch ausgerichteten Berufsbild zusammengeführt. Die Finanzierung der Ausbildung wird über einen Ausbildungsfonds erfolgen, in den alle Einrichtungen einzahlen. Die Träger der praktischen Ausbildung und die ausbildenden Pflegeschulen erhalten die entstehenden Ausbildungskosten auf Grundlage der für Sachsen verhandelten Pauschalbudgets aus dem Fonds erstattet. Gesundheitsfachberufe | Nachweispflichten in Bezug auf die Befähigung der Praxisanleiter im Rahmen der Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG). Weitere Hinweise und Informationen entnehmen Sie bitte der Homepage des Sächsischen Ausbildungsfonds Pflegeberufe (siehe weiterführende Informationen). Mit der neuen Ausbildung wird das Schulgeld für die Ausbildung in der Pflege abgeschafft. Erstmalig ist auch eine primärqualifizierende hochschulische Ausbildung im Gesetz verankert.
Gesundheitsfachberufe | Nachweispflichten In Bezug Auf Die Befähigung Der Praxisanleiter Im Rahmen Der Pflegeausbildung Nach Dem Pflegeberufegesetz (Pflbg)
Und selbstverständlich unterstützen sie Menschen bei Aufgaben im Alltag, die sie selber nicht mehr alleine bewältigen können. Häufig vergessen wir, welche wichtige gesellschaftliche Aufgabe Pflegekräfte erfüllen. Ohne Pflegekräfte geht es nicht – weder für die Pflegebedürftigen noch für unser gesamtes Zusammenleben. Das verdient hohe Anerkennung. Viele Pflegekräfte berichten jedoch, dass sie wenig Wertschätzung für ihre Arbeit bekommen. Dabei ist der Pflegeberuf anspruchsvoll. Gute Pflege bedeutet vor allem Verantwortung zu übernehmen und auf unterschiedliche Bedürfnisse und Wünsche einzugehen. Dein Start in die Pflege - mit der neuen generalistischen Ausbildung
Erstmals gibt ab dem Jahr 2020 eine gemeinsame Ausbildung für die Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege ohne Schulgeld und mit fairer Ausbildungsvergütung. Die Ausbildung eröffnet Möglichkeiten für verschiedene Berufswege. Sie kann generalistisch als »Pflegefachmann/Pflegefachfrau« abgeschlossen werden. Ihr könnt Euch aber auch im Laufe der Ausbildung für eine Spezialisierung, z.
Dabei sind die betreffenden Praxisanleiter namentlich aufzuführen. Die im Jahr 2020 nicht absolvierte (Teil-) Fortbildung ist nicht nachzuholen. 2021 besteht die Fortbildungspflicht regulär mit mindestens 24 Stunden.
Aktuelles
Unter Rechtsvorschriften finden Sie den Text der Förderrichtlinie in der geltenden Fassung. Auf der Homepage der Sächsischen Aufbaubank – Förderbank wird über das Förderverfahren im Detail informiert. Dort stehen die Antragsformulare zum Download bereit und Servicestellen sind benannt (siehe Link in der rechten Spalte). Ab dem 1. Januar 2020 wird nur noch die neue generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann nach dem Pflegeberufegesetz angeboten. Ausbildungen nach dem Altenpflegegesetz, die vor dem 31. Dezember 2019 begonnen wurden, können bis zum 31. Dezember 2024 abgeschlossen und der Ausbildungszuschuss bis zum Ende der Ausbildung weiter beantragt werden. Altenpflegerinnen und Altenpfleger mit 2-jähriger Ausbildung sind Pflegefachkräfte
Das Sächsische Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz weist darauf hin, dass 2-jährig ausgebildete Altenpflegerinnen und Altenpfleger aus berufsrechtlicher Sicht 3-jährig ausgebildeten Altenpflegerinnen und Altenpflegern gleichgestellt sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 09. Mai 2022 per E-Mail an:. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Team Personalgewinnung zur Verfügung. Anja Hochheim Andree Jeziorski
Telefon: 0361-482-61403 Telefon: 0361-482-61402
Sollte Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wieder gefunden haben, schauen Sie gern auf unserer 🌐 Webseite oder besuchen Sie uns auf Xing oder Instagram. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Besondere Hinweise
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Adresse des Arbeitsortes