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Es ist ein sehr standardisiertes von Externen ausgeführtes Interview gewesen. Keine Überraschungen. Soll heißen, man muss seinen Lebenslauf und 3-4 Personalerfragen beantworten. antworten
Ok. Danke! Hast du mal nachgefragt? Ist ja schon komisch, dass die sich so lange zeit lassen.. antworten
Hallo Leute, ich habe die Onlinetests und das Telefoninterview erfolgreich überstanden und kann all die Informationen die hier darüber geteilt wurden nur bestätigen. Mein Telefoninterview dauerte aber tatsächlich ganze 50 Minuten und war für mich anschließend irgendwie schwer zu beurteilen, da es eben eine externe Personalfirma durchgeführt hat und es eigentlich mehr ein Monolog meinerseits war, ohne wirkliche Reaktion auf die erzählten Dinge (was so aber auch angekündigt war). Nun bin ich also zum AC eingeladen. Ich habe die (leider relativ alten) Berichte hier über das AC bereits gelesen und danke für all diese tollen Informationen. Trainee bei Lufthansa: Erfahrungsbericht | e-fellows.net. Gibt es denn aber auch neuere Informationen? Vielen Dank:) antworten
Hallo, wann findet denn das AC statt, zu dem du eingeladen wurdest?
- Lufthansa assessment center führungskräfte plus
Lufthansa Assessment Center Führungskräfte Plus
Schwierig ist also auch hier die Vorbereitung auf das Assessment-Center. Es gilt: Je mehr man über das Unternehmen, den Einsatzbereich und über Fachthemen Bescheid weiß, desto ruhiger kann man in die Tests im Assessment-Center bei Talanx gehen. Die AC-Beobachter erwarten von den Kandidaten relativ genaue Vorstellungen über ihre Ziele und Wünsche, Selbstreflexion und eine hohe aufgabenorientierte Motivation. Das war's auch schon, sozusagen. Assessment-Center bei der Lufthansa Mit den ersten Online-Tests auf den Karriereseiten der Lufthansa werden Fähigkeiten des Bewerbers in den Bereichen Zahlendenken sowie sprachliches und analytisches Denken geprüft. Soft Skills werden dabei nicht getestet. Den Abschluss des Online-Tests ist eine Postkorbübung. Lufthansa assessment center führungskräfte plus. Es ist zwar möglich, Fragen zu überspringen, sie werden aber als nicht gelöst gewertet. Das Unternehmen verspricht, dass es keine Fangfragen oder Trickaufgaben gibt. Der Online-Test kann in 15 Minuten absolviert werden. Bewerber sollten unbedingt für eine ungestörte Atmosphäre sorgen, da der Test, einmal begonnen, nicht unterbrochen werden kann.
- 08. 02. 2019: Absage - 15. 2019: Ausführliches Feedbackgespäch. Bewerbungsfragen Erfahrungsbericht Ablauf Assessment Center für Führungskräfte der Lufthansa Technik: Das Assessment Center befindet sich im Sicherheitsbereich, weshalb für die Sicherheitskontrolle und die Abholung des Besucherausweises ein Zeitpuffer ratsam ist. Lufthansa assessment center führungskräfte login. Der Fußweg von der Pforte zur Psychologischen Personalberatung beträgt etwa 10 Minuten. Abschließbare Schränke (für meinen Kabinenkoffer) standen in einem Warteraum für Bewerber zur Verfügung. Ich wurde schließlich von einem Mitarbeiter abgeholt und mir wurde mein persönliches Büro gezeigt, um mich am Vormittag für die verschiedenen Aufgaben/Rollenspiele vorbereiten zu können. Zur Unterstützung waren Wasser und Schokolade bereitgestellt. Entgegen meiner Erwartungen handelte es sich um ein Einzelassessment Center und ich war daher der einzige Bewerber am Vormittag. Danach ging es in den Besprechungsraum, wo bereits zwei Psychologinnen und eine Führungskraft auf mich warteten, um mich im weiteren Verlauf des AC zu bewerten.