( *) Amtsträger können insbesondere Beamte, Richter und sonstige Personen sein, die in einem öffentlich-rechtlichen Amtsverhältnis stehen oder bei einer Behörde mit Aufgaben der öffentlichen Verwaltung betraut sind. A problem was detected in the following Form. Submitting it could result in errors. Please contact the site administrator.
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Digitale Mitarbeiter-Fitness – Was führt zum Erfolg? Beispiele aus der Praxis für die Praxis | 575
08. 12. 2020 -
09. 2020 |
10:00 -
16:00
Ziele Ein Baustein des digitalen Transformationsprozesses in Sparkassen ist es, ein dem digitalen Wandel positiv gegenüberstehendes Mindset bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verankern. Digitale fitness mitarbeiter in english. Natürlich neben der Vermittlung des notwendigen KnowHow. Es gibt viele Sparkassen, die sich mit damit bereits auseinandergesetzt und diverse Maßnahmen durchgeführt haben. Um diese Praxisbeispiele soll es gehen, ob erfolgreich oder nicht. Aus der Darstellung der kritischen Erfolgsfaktoren lassen sich in jedem Fall lessons learned ableiten. Inhalte Der Workshop besteht aus der Darstellung und Diskussion von Maßnahmen zur digitalen Fitness von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in Sparkassen bereits durchgeführt wurden. Die Praxisbeispiele werden anhand von Steckbriefen kurz vorgestellt und im Nachgang allen zur Verfügung gestellt. Im Workshop werden nach Interessenslage der Teilnehmenden einzelne Maßnahmen vertieft und insbesondere die Erfolgsfaktoren reflektiert.
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Das ist unser Lern-Ökosystem Vernetzende Veranstaltungen Botschafter-Modell Brownbag Sessions & MeetUps Events & Barcamps Demo-Days Digitale Lerninhalte, die Spaß machen Digitale Trainings Videos & Podcasts Wissensbibliotheken News-Blogs Vorlagen & Checklisten Aktive Begleitung auf Augenhöhe (Digitale) Hilfe, Chat & Hotline Einzel- und Gruppencoaching Interaktive Trainings Inspirations-/Messereisen und Unternehmensbesuche Euer Digitales Fitnessprogramm Wie ist Euer Projekt aufgebaut? Konzeption mit Eurem Projektteam Digitalisierung gibt es nicht von der Stange. Deshalb konzipieren wir mit Euch zusammen das passende Programm. Inspirierender Kick-Off BOOM! In einem Kick-Off werden alle Mitarbeitenden wachgerüttelt - der perfekte Start in Euer digitales Fitnessprogramm. Digitale fitness mitarbeiter in new york city. Euer Fitness-Programm Interaktive Lernplattform, vernetzende Veranstaltungen, unterhaltsame Lernvideos, inspirierende Postings und vieles mehr - das passende Programm für Euch. Motivierender Abschluss Mit dem Abschluss des Programms ist der digitale Wandel nicht vorbei.
Ohne diese treffen neue digitale Werkzeuge auf alte Verhaltensmuster und werden in ihrer Wirkung im besten Fall stark abgeschwächt. Im schlimmsten Fall führen sie zu neuen Konflikten zwischen digital fitten und digital verweigernden MitarbeiterInnen. Digitale Mitarbeiter-Fitness - Digitalisierungsoffensive - Bildungsprogramm - Nord-Ostdeutsche Sparkassenakademie. Herausforderungen am und im digitalen Arbeitsplatz
Gerade in der jetzigen Zeit ergibt sich somit eine Reihe an neuen Herausforderungen für Unternehmen und deren Führungsebenen, wenn sie die MitarbeiterInnen abholen und in die neue digitale Arbeitswelt mitnehmen wollen. Wer nutzt eigentlich wann und wofür die neuen Tools, die der digitale Arbeitsplatz nun bietet? Es ist Aufgabe der Abteilungen IT, Personal und Kommunikation nun als gutes Beispiel voranzugehen und klar definierte Handlungsempfehlungen zu geben und zu kommunizieren. Die Führungsebene wird selbstverständlich als Vorbild ebenso einbezogen. Eine virtuelle Hilfe-Community, die den NutzerInnen als Dreh- und Angelpunkt bei allen Fragen rund um den Digital Workplace dient, ist da ein wertvoller digitaler Helfer.