Das Leitbild bildet die Grundlage für unser Denken und Handeln und trägt bei zur bedürfnisgerechten Weiterentwicklung unserer Institution. Bewohnerinnen und Bewohner
Die Bewohner/innen stehen als eigenständige Persönlichkeiten im Zentrum unseres Wirkens. Wir achten die Würde und die Wertvorstellungen der Bewohner/innen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie religiösen und politischen Überzeugungen. Wir begegnen den Bewohner/innen mit Wertschätzung und Akzeptanz. Ihren Wünschen und Bedürfnissen stehen wir jederzeit offen und flexibel gegenüber. Pflege und Betreuung
Unsere Bewohner/innen werden ganzheitlich, einfühlsam und fachgerecht gepflegt und betreut. Sie sollen sich in einer freundlichen Umgebung wohlfühlen. Wir berücksichtigen ihre Biographie und ihren bisherigen Lebensstil. Leitbild pflegeheim beispiele in 2020. Die Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit ist uns wichtig. Bei Krankheit und Sterben berücksichtigen wir die Wünsche der Bewohner/innen und ermöglichen ein Abschiednehmen in Würde und Geborgenheit.
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Aus dieser Grundhaltung heraus ist unser tägliches handeln durch die Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen geprägt. Artikel der Charta Artikel 1: Selbstbestimmung und Hilfe zur Selbstbestimmung Artikel 2: Körperliche und seelische Unversehrtheit, Freiheit und Sicherheit Artikel 3: Privatheit Artikel 4: Pflege, Betreuung und Behandlung Artikel 5: Information, Beratung und Aufklärung Artikel 6: Kommunikation, Wertschätzung und Teilhabe an der Gesellschaft Artikel 7: Religion, Kultur und Weltanschauung Artikel 8: Palliative Begleitung, Sterben und Tod Mehr zu der Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen finden Sie hier. Leitbild pflegeheim beispiele in 10. Das Leitbild des Altenwohn- und Pflegeheims St. Elisabeth von Thüringen sehen Sie hier.
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Unser aller Ziel: Menschen ein selbst bestimmtes Leben zu ermöglichen. Er kann bei uns und in allen unseren Einrichtungen individuelle Lebenszufriedenheit erlangen, seine persönliche Würde wahren und eine Heimstatt finden.
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Die Ergotherapeutin und die Betreuungskräfte sorgen durch ihre Angebote zur Freizeitgestaltung und Strukturierung des Tagesablaufes für Abwechslung und Unterhaltung. Auch die Mitarbeiter der Hauswirtschaft tragen durch ihre Arbeit dazu bei, dass die Bewohner sich heimisch fühlen. Besonders der Bereich der Verpflegung wird so individuell und bewohnernah wie möglich gestaltet. Persönliche Vorlieben und Abneigungen spielen eine große Rolle bei der täglichen Mahlzeitenversorgung und die spontane Reaktion auf Befindlichkeiten oder Wünsche gehört zur täglichen Arbeit auch in diesem Bereich. Bei den regelmäßig stattfindenden Prüfungen und Begehungen wird die Qualität in den verschiedenen Bereichen mehrmals jährlich überprüft. Leitbild. So wird sichergestellt, dass die Versorgung immer auf dem neustesten Stand der wissenschaftlichen und gesetzlichen Vorgaben erfolgt. Wenn Sie den genauen Wortlaut des Pflegeleitbildes nachlesen möchten, klicken Sie einfach auf den folgenden Link:
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Unser Bemühen ist es, die Qualität der Leistungen zur Zufriedenheit der von uns betreuten Menschen ständig weiterzuentwickeln und auf der Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse zu sichern. Die Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist teamorientiert und soll von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Akzeptanz geprägt sein. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirken bei der Gestaltung der Arbeitsprozesse mit. Leitbild | Alters- und Pflegeheim Ilanz. Bei der Erbringung unserer Leistungen müssen wirtschaftliche und wettbewerbsorientierte Anforderungen mit gemeinnützigen Aufgaben in Verbindung gebracht werden.
Dieser spiegelt sich in der Pflegedokumentation wieder, die in der Regel unseren
Patienten zur Einsicht vorliegt. So werden Ziele mit ihm und ggf. mit seinen Angehörigen besprochen und festgelegt, sofern dies möglich ist. Als Gast im Hause unserer Patienten versuchen wir ein Höchstmaß an Privatsphäre zu wahren. Wir achten dabei darauf, die Räumlichkeiten nicht in erster Linie der Pflege
anzupassen, sondern die Pflege den Räumlichkeiten, sofern dies möglich ist. So wollen wir weitestgehend die vertraute Umgebung unserer Patienten erhalten. Leitbild pflegeheim beispiele in 6. Um eine vertraute Beziehung zwischen Pflegepersonal und Patienten zu ermöglichen, wird die Kommunikation so gestaltet, dass ein reibungsloser Informationsaustausch gewährleistet
ist. Um unsere Qualität in der Versorgung immer weiter auszubauen, sind unsere Mitarbeiter verplichtet, an unseren Fortbildungen teilzunehmen. Sie erweitern dadurch ihre Kompetenz und
stellen diese unseren Patienten und deren Angehörigen zur Verfügung. Wir gehen offen auf Patienten aus anderen Kulturkreisen zu und versuchen unsere Versorgung gemeinsam nach deren individuellen Bedürfnissen auszurichten.
Wir sehen daher unsere Aufgabe auch
darin, die Interessen unserer Klienten vor dem Gesetzgeber zu vertreten. Die praktische Umsetzung dieses Leitbildes und die ständige Aktualisierung
ist für uns ein wesentlicher Punkt bei der qualifizierten Versorgung der Bewohner. Mit den Zielen dieses Leitbildes identifizieren sich sowohl alle
Mitarbeiter als auch die Unternehmensleitung. Leitbild | Zittauer Alten- und Pflegeheim GmbH "ST. JAKOB". Probstzella, im Januar 2014