Nach diesem Zertifikatskurs sind Sie in der Lage, mit Methoden des agilen Projektmanagements Prozesse professionell zu organisieren. Sie wissen, welche Faktoren den Erfolg eines Projekts maßgeblich beeinflussen und erlernen, wie Sie durch Wandel führen und welche Bedeutung Rollenerwartungen und Kommunikation in Veränderungsprozessen einnehmen. Egal wie viele Methoden ich kenne und welche Erfahrungswerte ich als Projektmanager habe, am Ende muss das Vorgehen immer zum Projekt und den Menschen passen und nicht anders herum. Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler! Die SRH Fernhochschule – The Mobile University bietet zusammen mit der SPIEGEL-Gruppe exklusiv entwickelte Hochschulkurse und Studiengänge an, die sich an Fach- und Führungskräfte sowie an Young Professionals richten. Weiterbildung in Change Management (2022). Mit den Qualitätsversprechen der SRH Fernhochschule und des SPIEGEL wenden wir uns an Berufstätige, die sich auf akademischem Niveau für die digitale Arbeitswelt qualifizieren wollen oder Impulse für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung suchen.
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Weiterbildung Change Management System
Change Management Seminare: Grundlagen und Methoden
Ihr intensiver Einstieg in die Welt des Change Managements
Fach- und Führungskräfte, die zukünftige Veränderungsprozesse verantworten oder mitgestalten, darauf vor. Im Seminar "Change Management - die Grundlagen" lernen Sie den Masterplan erfolgreicher Veränderungsprozesse kennen. In "Change Management - die Methoden" erfahrenSie, wie Sie Veränderungsprozesse planen und steuern sowie Schwierigkeiten und Widerstände auflösen. Fallstudien machen dieses Seminar zu einem idealen Lernumfeld für alle, die Change Prozesse in Unternehmen lenken. Im Seminar "Change Management - die Kultur verändern" lernen Sie das agile Mindset und Methoden kennen, um eine für Veränderungen offene, agile Unternehmenskultur zu etablieren. Organisationsentwicklung und Change Management I - III - Vollzeit - Weiterbildung VS. Change Management Seminar: Führen im Wandel
So werden Sie zum Motor des Wandels
Wie können Sie als Führungskraft die Chancen nutzen, die jeder Veränderungsprozess bietet? Im Seminar "Souverän und agil führen in Veränderungsprozessen" befassen Sie sich mit den psychologischen und sozialen Mechanismen eines Change-Prozesses.
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Man merkte auch, wie erfahren die Trainer mit Change-Projekten waren, und wir haben alle von ihren Projekterzählungen profitiert. Ich würde dieses Programm jederzeit wieder machen und kann es nur allen Berater:innen empfehlen, die sich profunde mit Change-Management auseinandersetzen möchten. " Brigitta Wurnig BWC – Brigitta Wurnig Coaching "Ich durfte erleben, wie sich Fach- und Methodenwissen der Trainer mit vielfältigen Praxis-Erfahrungen der Peer-Group multiplizieren. Weiterbildung change management system. Diese Monate haben meine Sichtweise nachhaltig verändert und ich konnte daraus unmittelbaren Nutzen als Gestalterin von Change-Architekturen für meine Organisation ziehen. " Dr. Claudia Thurner-Scheuerer IT Projektmanagerin UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH "Wer den Wandel in Unternehmen gestalten will, bekommt beim Change Campus das Rüstzeug mit vielen Tools, untermauert von zahlreichen Praxis-Beispielen. Das modulare Format hält die Motivation hoch und das erworbene Know-how lässt sich sofort im eigenen Unternehmen anwenden.
Weiterbildung Change Management Model
Die SPIEGEL Akademie bündelt die akademische Kompetenz und die mehr als 20-jährige Online-Erfahrung der SRH Fernhochschule sowie die fachliche Expertise und die aktuellen journalistischen Hintergrundinformationen der SPIEGEL-Gruppe. Zur SPIEGEL Akademie
Abschluss
Certified Expert in Projekt- und Change Management (SPIEGEL Akademie)
Dauer (Empfehlung)
6 Monate mit einer Lernzeit von rund 6 Stunden pro Woche; eine Verkürzung bzw. Weiterbildung change management services. Verlängerung ist kostenfrei möglich
Prüfungsleistungen
werden in Form einer Hausarbeit erbracht
freiwillige Begleitveranstaltungen
Es werden je nach Kurs unterschiedliche Veranstaltungsformate angeboten (z. B. Online Veranstaltungen mit Vorlesungs- bzw. Seminar-Charakter, Präsenz-Seminare und/oder Online-Sprechstunden)
Zertifizierung
Staatliche Zulassung durch die ZFU (Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht), Nr. 287818
Der Hochschulkurs Projekt- und Change-Management der SPIEGEL Akademie zeigt, wie Projekte professionell geplant, gesteuert und erfolgreich umgesetzt werden, und wie Veränderungsprozesse umsichtig gestaltet werden können.
Organisationen wirkungsvoll zu entwickeln ist eine Kernkompetenz. Hier vertiefen Sie Ihr Wissen über Organisationen, Führung, Kultur, Veränderung und Strategie. Sie erlernen Tools, wie Sie Organisationen, ihre Kultur und die Personen bewegen können. Dadurch vertiefen Sie neben der Fachkompetenz Ihre Prozesskompetenz, Ihre Fähigkeit, wirkungsvoller zu handeln und Sie erfahren mehr über sich selbst. Die Systemtheorie ist unser Rüstzeug. Wir freuen uns auf eine bunt zusammengesetzte und lebendige Gruppe. Weiterbildung change management tool. Sie üben in vielen praktischen Schritten, allein und gemeinsam mit anderen. Wir fördern und fordern die Anwendung des Erlernten zwischen den Modulen. Zum Abschluss erwerben Sie ein Zertifikat der Beratergruppe Neuwaldegg. Martina Semin Assistentin +43 1 368 80 70–12 +43 664 26 88 093 E‑Mail
Schritt für Schritt aufeinander abgestimmt
Schritt für Schritt in der Wechselfolge von Herausforderung und Support lernen die Teilnehmer:innen in Theorie- und Praxisblöcken, die Führung auf dem Parkett der Transformation zu übernehmen.