Ergänzendes zum Thema LP-info: Was ist ein Informationssilo? Ein so genannter Informationssilo bezeichnet ein Datensystem, in dem die einzelnen Informationen nur innerhalb eines bestimmten Bereiches verfügbar sind, jedoch von anderen Systemen isoliert sind – ähnlich wie Getreide in verschiedenen Silos. In einem Krankenhaus könnten dies beispielsweise einzelne Stationen, Datenbanken oder sogar Personen sein. Auch können bei komplizierten Operationen oder ungewöhnlichen Krankheitsbildern ärztliche Kollegen konsultiert werden, um gemeinsam die für den Patienten beste Lösung zu finden. Dies funktioniert zwar theoretisch auch im persönlichen Gespräch, doch per elektronischer Kommunikation können auch jene Experten hinzugezogen werden, die sich gerade nicht vor Ort befinden. Diese können sich per Online-Zugriff auf z. B. Ambulanz für neue kommunikation gallery. Röntgenbilder oder andere Untersuchungsergebnisse ein genaueres Bild der Situation machen. Klare Zuständigkeiten und Kompatibilität Das intelligenteste System verfehlt jedoch seine Wirkung, solange es nicht genutzt wird.
- Ambulanz für neue kommunikation 45
Ambulanz Für Neue Kommunikation 45
Nach erfolgter Einführung überprüft die Expertengruppe des DNQP jährlich den Aktualisierungsbedarf – spätestens nach fünf Jahren muss jeder Standard überarbeitet werden. Worum handelt es sich bei den Teamtrainings? Als Experten mit langjähriger Praxiserfahrung bieten wir speziell für Pflegeteams entwickelte Kommunikations- und Konflikttrainings an. Ziel ist das Herausarbeiten von Fähigkeiten der einzelnen Teams für die erfolgreiche Arbeiten in ambulanten und stationären Pflegeteams. Hierzu bieten wir verschiedene "Menues" für Pflegeunternehmen an:
Menue 1: Beraten und verkaufen: Verkaufstraining für ambulante Pflegekräfte
Menue 2: Systemische Regeln für ambulante und stationäre Teams
Menue 3: Konflikttraining/ Kommunikation für ambulante Pflegekräfte
Menue 4: Ausgewogene Ernährung – Vital unterwegs sein
Unsere Referentinnen mit langjähriger Praxiserfahrung schulen Sie zu den aktuellen Entwicklungen in der professionellen Pflege. Ambulanz für neue kommunikation 45. Speziell für Ihr Pflegeunternehmen führen wir darüber hinaus Teamtrainings für Ihr Pflegeteam und Angebote lösungsorientierter Konfliktarbeit durch.
Führungsanalyse. Neue Impulse geben. Wir kommen zu Ihnen. Neue Wege und Methoden gemeinsam spielerisch erfahren, trainieren, reflektieren und integrieren. Fit für die Gegenwart. Fit für die Zukunft. Klarheit gewinnen durch Erfahrung und Erkenntnis. Perspektivenwechsel durch "out-of-the-box-thinking". Sie suchen für sich oder Ihre Mitarbeiter zu individuellen oder teamübergreifenden spezifischen Themen eine Begleitung durch Coaching, Beratung, Seminare oder einen Impuls-Workshop? Wir stehen Ihnen mit unserer Expertise zur Verfügung: In Management & Führungsfragen Bei Teamentwicklungsprozessen In der Karriereberatung Im Projektmanagement In Workshops zu Themen wie Kommunikation, Moderation und Präsentation Und auf individuelle Anfrage vieles mehr! "Wir machen Ihre individuelle Lebenswelt zu unserer Aufgabe. Hochschul-Ambulanz – Institut für Sonderpädagogik – Leibniz Universität Hannover. Lernprozesse, Lernbedarf, Kompetenzentwicklung und Praxiserfahrung sind sehr subjektiv und unterschiedlich. Wir entwickeln gerne eine individuelle Lernperspektive mit Ihnen zusammen. "