Discussion Paper No. 12-060 des ZEW (Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung)
Der Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk: Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitnehmerschutz und Wettbewerb Auszug aus dem Inhalt:
Die Ergebnisse der Evaluation zeigen, dass es vor allem in Ostdeutschland mindestlohnbedingt zu deutlichen Stundenlohnzuwächsen für die unteren Dezile der Lohnverteilung kam. Diese Lohnzuwächse übersetzten sich nur teilweise in Einkommenszuwächse, da die Arbeitsstunden der vom Mindestlohn betroffenen Beschäftigten im gleichen Zeitraum tendenziell sanken. Zudem stehen den Einkommenszuwächsen der vom Mindestlohn betroffenen Beschäftigten Einkommensverluste seitens der oberen Lohndezile gegenüber. Rahmentarifvertrag Dachdeckerhandwerk: Arbeitszeit. Dies trug möglicherweise dazu bei,
dass sich zwar die Beschäftigungschancen der mindestlohnbedingt verteuerten Arbeitskräfte verschlechtert haben, die Gesamtbeschäftigung jedoch vermutlich unverändert blieb. Eindeutige Wettbewerbswirkungen ließen sich nicht nachweisen, wenngleich sich für Ostdeutschland eine gewisse Verschiebung der Unternehmensstruktur in Richtung Ein-Personen-Unternehmen
zeigt.
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In der 49. KW steht die Umstellung gem. Rahmentarifvertrag auf die Winterzeit für die gewerblichen Arbeitnehmer an. Darum weisen wir noch einmal auf die wichtigsten Daten hin. Sollten Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht sich mit uns in Kontakt zu setzen. Wir helfen Ihnen gerne weiter. Arbeitszeiten im Dachdeckerhandwerk I. Regelarbeitszeit In § 3 des Rahmentarifvertrages für gewerbliche Arbeitnehmer im Dachdeckerhandwerk ist die wöchentliche Arbeitszeit geregelt. Die gespaltene Arbeitszeit von 40 Stunden in den Sommermonaten und 37, 5 Stunden in den Wintermonaten soll den unterschiedlichen jahreszeitlichen Arbeitsbedingungen und Arbeitsmöglichkeiten im Dachdeckerhandwerk Rechnung tragen. Das bedeutet: 49. KW 2018 bis zur 17. KW 2019 beträgt die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit 7, 5 Stunden (37, 5 Stunden/Woche) 18. KW 2019 bis zur 48. KW 2019 beträgt die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit 8 Stunden (40 Stunden/Woche) Somit bitte für 2019/2020 beachten: 02. Gehalt und Verdienst Dachdecker. 12. 2019 – 24. 04.
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Schließlich sind die 13 Euro Stundenlohn für den Berufsanfänger nicht die Welt, vor allem da sie natürlich brutto sind. Doch selbst 18 Euro für einen langjährig gedienten Dachdecker, der täglich einen gefährlichen Job auf dem Dach ausübt, sind heutzutage wohl nicht zu viel.
Hintergrund
Im Dachdeckerhandwerk wurde im Oktober 1997 ein Mindestlohn eingeführt. Der geltende Tarifvertrag wurde nach Aufnahme der Branche in das Arbeitnehmer-Entsendegesetz per Rechtsverordnung für allgemeinverbindlich
erklärt. Durch die zunehmende Entsendung von osteuropäischen Arbeitskräften Mitte der 1990er Jahre stieg der Kostendruck in der Baubranche. Tarifvertrag dachdecker nrw 2018 download. Um die
deutschen Unternehmen und Beschäftigten aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe vor der ausländischen Billigkonkurrenz zu schützen, trat am 01. 03. 1996
das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) in Kraft. Bis dahin galt das Herkunftslandprinzip bei der Entlohnung und den Arbeitsbedingungen der Entsandten. § 1 AEntG:
Ziele des Gesetzes sind die Schaffung und Durchsetzung angemessener Mindestarbeitsbedingungen für grenzüberschreitend entsandte und für regelmäßig im
Inland beschäftigte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen sowie die Gewährleistung fairer und funktionierender Wettbewerbsbedingungen. Dadurch sollen
zugleich sozialversicherungspflichtige Beschäftigung erhalten und die Ordnungs- und Befriedungsfunktion der Tarifautonomie gewahrt werden.