V. l. n. r. : Feldwebelanwärter der Teilstreitkräfte Marine, Luftwaffe und Heer im Dienstgrad Gefreiter
PIZ Personal/ Lisa Engler
Frühzeitige Personalbindung Mit der zusätzlich geschaffenen Möglichkeit, Bewerbende für die Laufbahnen der Unteroffiziere frühzeitig zu binden, verfolgt die Arbeitgeberin einen umfangreichen Modernisierungsprozess der militärischen Laufbahnen. Die bereits bei der Einstellung ausgesprochene Berufsfeldwebelanwärter-Zusage, kurz die BFA-Zusage, gibt damit künftig auch eine größere Planungssicherheit – sowohl für die oder den Bewerbenden als auch für die Bundeswehr. In den Assessments der Karrierecenter der Bundeswehr sind hierzu Verfahren entwickelt worden, die zur Identifikation der Spitzenbewerbenden beitragen. Dabei kommt die BFA-Zusage nur für diejenigen Bewerbenden zum Tragen, die über eine klare Prognose verfügen. Die Bundeswehr bindet somit besonders leistungsstarke Bewerbende und kann diesen ein besonderes Angebot machen. Im Bereich der Offiziere des Truppendienstes macht die Bundeswehr hier seit vielen Jahren sehr gute Erfahrungen.
Als Andreas Geyer damals in die Truppe kommt, hatte er den Wunsch, eines Tages Offizier zu werden, noch nicht. "Dafür hatte ich auch noch gar nicht die geforderten schulischen Qualifikationen. Die haben sich dann erst während der Lehrgangsmaßnahmen in meiner aktiven Laufzeit ergeben, als ich beschloss, das Fachabitur nachzuholen. " 2016 kommt für Geyer und seine Kameraden relativ kurzfristig die Nachricht: Das Panzergrenadierbataillon 122 stellt die erste Rotation für die enhanced Forward Presence Mission ( eFP enhanced Forward Presence) in Litauen, die gerade von der NATO beschlossene Beistandsinitiative an der Ostflanke des Bündnisses. Für viele Soldatinnen und Soldaten ist der Einsatz der militärische Höhepunkt in der eigenen Dienstzeit. Teils jahrelange Ausbildung und intensives Vorbereiten, oft gemeinsam mit dem eingespielten Kameradenkreis stehen an, bevor ein deutscher Soldat in den Einsatz gesandt wird. Für Fahnenjunker Geyer ist der Einsatz ein Höhepunkt. Als Funker nah beim Chef
Als Teil der enhanced Forward Presence Battlegroup der NATO in Litauen sammelt Andreas Geyer als Oberstabsgefreiter wertvolle Einsatzerfahrung.
Danach gab es ein paar Zettel die wir ausfüllen mussten. Wie schon mehrmals in Erfahrungsberichten erzählt wurde, gab es ein paar Fragen zu der Person, die man durch einfaches ankreuzen von ja und nein beantworten musste. Danach sollten wir Fragen schriftlich in ganzen Sätzen beantworten. - Was für Erfahrungen haben sie aus der Schule mitgenommen? - Was für Erfahrungen haben sie aus ihrer Ausbildung/Praktikum mitgenommen? - Was für Erfahrungen haben sie aus ihrem Elternhaus mitgenommen? - Warum wollen sie zur Bundeswehr/einen Laufbahnwechsel? - Was machen sie, wenn es mit der Bundeswehr/dem Laufbahnwechsel nicht klappt? - Welche Hobbies haben sie? Danach wurden wir Laufbahnwechsler zur Koordinierungsstelle geschickt. Die ärztliche Untersuchung brauchten wir nicht machen, haben ja vorher einen BA 90/5 dafür gemacht. Zum Sporttest brauchten wir auch nicht, da wir das DSA und den BFT dieses Jahr schon abgelegt hatten. Von der Koordinierungstelle wurden wir in den CAT Raum zum Computertest geschickt.
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