Last aber not least erhalten Sie im letzten Kapitel die Fragen, die mir nach meinem Lehrgespräch gestellt wurden, und außerdem eine Zusammenfassung von typischen Fragen der mündlichen Prüfung, die ich bei meiner ausgiebigen Internetrecherche im Vorfeld meiner eigenen mündlichen Prüfung zusammengestellt habe. Richten Sie Ihre eigene Präsentation/praktische Durchführung so aus, dass die Prüfer anschließend diese typischen Fragen nahezu zwingend stellen. So können Sie sich noch besser auf die mündliche Prüfung vorbereiten. Sie haben es quasi selbst in der Hand, ob die Prüfer genau die Fragen stellen, auf die Sie sich gut vorbereitet haben oder nicht! Unterweisung Lehrgespräch für Ausbilder-Eignungsprüfung (Ausbildung Kfm/Kfr für Büromanagment) - GRIN. Und nun: Viel Spaß bei Ihrer eigenen Vorbereitung, und vor allem viel Erfolg für Ihre eigene mündliche Prüfung! Annelie Köglmeier
im November 2019
A. Prüfungsteilnehmer/-in
Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten
B. Thema der Unterweisung
Ausgangspost fachgerecht versenden
(interner Hinweis: Das Unterweisungsthema sollte immer handlungsorientiert beschrieben werden, hier sollte also unbedingt eine Tätigkeit beschrieben und natürlich auch ein Verb verwendet werden!
Ausbildung Der Ausbilder (Ada / Aevo): Das Lehrgespräch - Youtube
Heute möchten wir uns dem Thema "Unterweisungsthemen" widmen. Wichtig bei der Unterweisung in Ihrer Prüfung zum AdA Schein ist nicht die Länge der Tätigkeit Ihres gewählten Themas. Auch wenn Sie die eigentliche Tätigkeit sehr schnell zeigen könnten. Es geht vielmehr in der Prüfung um Ihre dargestellte Didaktik und Pädagogik. Die eigentliche Tätigkeit könnte auch nur 1 oder 2 Minuten dauern, obwohl Sie 10 – 15 Minuten in Ihrer Prüfung Zeit haben. Natürlich müssen Sie die Prüfungszeit von mindestens 10 Minuten erreichen, doch die Tätigkeit selbst ist nebensächlicher. Viel spannender ist der Arbeitspädagogische Ablauf. Genau das macht es so wichtig, dass Sie von einem Träger auf die Prüfung zum AdA Schein vorbereitet werden. Sie brauchen diese 10 – 15 Minuten Zeit, glauben Sie mir. Benötige Unterweisungsentwurf mit Lehrgespräch - ADA / AEVO - Seit 2002 ¯\_(ツ)_/¯ industriemeister-forum.de. Wir stellen Ihnen gerne Lernvideos zur Verfügung, indem Sie den Ablauf ganz konkret erlernen können. In unseren Videos werden die wichtigsten Themen behandelt, um die Ausbildereignungsprüfung am besten zu bestehen.
Unterweisung Lehrgespräch Für Ausbilder-Eignungsprüfung (Ausbildung Kfm/Kfr Für Büromanagment) - Grin
#15
Hallo, ich weiss nicht genau wie das bei der IHK beurteilt wird. Ich habe meinen ADA bei der Handwerkskammer München/Obb. gemacht. Ausbildung der Ausbilder (AdA / AEVO): Das Lehrgespräch - YouTube. Ich finde das schaut eigentlich ganz ordentlich aus. Du könntes bei den Unterweisungsanlagen noch ein Datenblatt das Schraubers bzw. eine Bedienungsanleitung beilegen. Bei mir haben die ziemlich auf die Unfallgefahren Wert gelegt (Prüfplakette, Gerät auf Beschädigung kontrollieren, Schutzbrille etc. ) Und schau das Du einen Ersatzakku dabei hast Außerdem wurde bei mir bemängelt, das ich bei der Verabschiedung nicht auf den exakten Tag und Uhrzeit der nächsten Unterweisung hingewiesen habe (Leistungskurve). Viel Erfolg
Benötige Unterweisungsentwurf Mit Lehrgespräch - Ada / Aevo - Seit 2002 ¯\_(ツ)_/¯ Industriemeister-Forum.De
Ich habe mich bewusst für die zweite Variante, also die praktische Durchführung entschieden. Warum? Versetzen Sie sich einfach in die Situation der Prüfer: Oft finden die mündlichen Prüfungen über einen ganzen Tag hinweg statt. Soll eine Präsentation interessant und spannend sein, ist umfangreicher Technikeinsatz erforderlich (und die streikt gerne mal, wenn man nicht rechtzeitig mit den vorhandenen technischen Mitteln proben kann). Deshalb sind Präsentationen für die Prüfer oft ermüdend und gelegentlich auch einmal langweilig. Da ist ein kleines "Schauspiel" zwischendurch willkommene Entspannung und Abwechslung. Und außerdem lässt sich die praktische Durchführung gut üben, einen geeigneten "Spielpartner" vorausgesetzt. Je natürlicher und weniger geschauspielert die vorgeführte praktische Durchführung ist, desto besser – es soll natürlich nicht einstudiert aussehen, aber es wäre dumm und geradezu fahrlässig, die Aufführung im Vorfeld nicht zu üben... gleiches gilt ja auch für die Prüfungs-Variante Präsentation.
Zahlungsziel
15. Bankverbindung
Lernbereiche
Kognitiver Lernbereich
Nach erfolgter Unterweisung weiß die Auszubildende, warum Eingangsrechnungen auf bestimmte Angaben hin geprüft werden müssen. Die Vermittlung von Kenntnissen und Wissen stehen bei diesem Unterweisungsthema im Vordergrund. Affektiver Lernbereich
Die Auszubildende soll zu einem verantwortungsbewussten und selbständig arbeitenden Mitglied des Unternehmens heranreifen. Die Unterweisung dient dazu, sie dahingehend zu trainieren, eigenständig Dokumente auf geforderte Kriterien zu überprüfen und deren Erfüllungsgrad bewerten zu können. Die Auszubildende wird sich der hohen Bedeutung der Rechnungsprüfung bewusst werden. Die Einstellung bezüglich der Sorgfältigkeit wird bestärkt und das Verantwortungsbewusstsein weiter ausgebaut. Psychomotorischer Lernbereich
Psychomotorische Fähigkeiten werden bei diesem Unterweisungsthema nicht vermittelt. Schlüsselqualifikationen
Sorgfalt
Sorgfältiges Arbeiten ist ein Grundsatz für den gesamten betrieblichen Prozess.
Affektives Lernziel:
Durch das erlernte Fachwissen wird das Selbstvertrauen des Auszubildenden im Umgang mit Gästen gestärkt. Ausbildungsberuf:
Auszubildender zum Hotelfachmann im 2 Monat des 3. Ausbildungsjahres. Einordnung in de Ausbildungsrahmenplan:
Teil IV: Besondere berufliche Fachbildung: Hotelfachmann/ -frau
2 Empfang (§ 6 Nr. 2) b) Informations- und Kommunikationstechniken aufgabenorientiert einsetzen. Lernort:
Backoffice Rezeption
Dauer der Ausbildungssituation:
ca. 15 Minuten
Hilfsmittel:
- Schreibutensilien
- Meldeschein
- Behandlungsvertrag
Gewählte Methodik:
Lehrgespräch
Methode zur Darstellung vor dem Prüfungsausschuss:
Schriftliche Darstellung in Form eines Lehrgesprächs
Anlagen:
Schriftliche Ausarbeitung des Lehrgespräches
Behandlungsvertrag
Meldeschein
Karteikarten
Ablauf des Lehrgespräches:
Thema: Richtiges Ausfüllen eines Meldescheins
1. Kontaktphase:
Die Unterweisung erfolgt im Backoffice der Rezeption an einem Tisch mit 2 Stühlen. Der Ausbilder und der Auszubildende sitzen nebeneinander um dem Auszubildenden einen möglichst freien Blick und uneingeschränkte Einsicht in die Arbeitsmaterialien zu ermöglichen.