Kölner Karneval: Benedikt Conin ist neuer Präsident bei KG Rocholomäus
Benedikt Conin
Foto: Rakoczy
Norbert Ramme
02. 11. 20, 08:37 Uhr
Köln -
Nach dem Tod ihres langjährigen Präsidenten Norbert Haumann (64) im vergangenen August hat die KG Rocholomäus – stark verwurzelt in den Veedeln Ossendorf und Bickendorf sowie in den Pfarrgemeinden rund um St. Rochus – jetzt bei der Jahreshauptversammlung einen Nachfolger gewählt. Zum neuen Präsidenten dieser kleinsten, dem Festkomitee angeschlossenen Gesellschaft, bei der gerade mal 27 Mitglieder eingetragen sind, wurde einstimmig der bisherige Literat Benedikt Conin – auch Sprecher der Ehrengarde – ins oberste Amt gewählt. Benedikt conin hochzeit wird zu corona. Als der dritte Präsident in der 71-jährigen Geschichte des Vereins wird er in dieser wohl bekanntesten Familiengesellschaft der Stadt das Erbe seiner Vorgänger antreten und fortführen. Schließlich war sein Großvater Friedel Haumann Mitgründer von Rocholomäus und Präsident von 1949 bis 1996 und sein Onkel Norbert Haumann von 1996 bis 2020.
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Die Frage ist also, agiere ich oder agieren die Anderen und hinterlassen Spuren, Meinungen und Reaktionen in Wort und Bild im elektronischen Netz – in einer Matrix, die nichts und nie vergisst. Die Herausforderung besteht darin, die Transparenz und Geschwindigkeit der eigenen Reaktion und Aktion so zu gestalten, dass die Führung und Darstellung der Marke stets stringent, zeitnah und zugleich nachhaltig gegeben ist. Die öffentliche Darstellung und Einflussnahme durch Andere, in einer oft subjektiven Einschätzung und Bewertung, bilden für die Markenführung Chancen und Risiken. Bei strategischer und gewissenhafter Betrachtung der Chancen der digital world, ergeben sich Möglichkeiten, die weit über das hinaus gehen, was bis vor kurzem nicht vorstellbar war. Die für die Markenführung so wichtige Kommunikation wird durch Social Media in vielen Anwendungsbereichen nicht nur günstiger sondern macht sie auch effektiver. Benedikt conin hochzeit. Herausforderung und Voraussetzung für jede Unternehmensführung ist der systematische Aufbau und das Erkennen von soziometrischen Strukturen in der digitalen Welt.
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Technisch gesehen bedeutet Timelapse = Zeitraffer und bezeichnet die verkürzte Darstellung von Abläufen über einen Zeitraum. Warum schreiben wir als Strategische Markenberatung an dieser Stelle über ein anscheinend rein technisches Verfahren zur Visualisierung? Weil wir der Überzeugung sind, dass die Art und Weise sowie die Auswahl eines Mediums entscheidende Auswirkung auf die Wahrnehmung der einzelnen Zielgruppen hat und die zu vermittelnde Botschaft in hohem Maße unterstützt. Die Wahrnehmung spielt eine bedeutende Rolle und soziometrische Erkenntnisse über die einzelnen Zielgruppen sowie deren Mediennutzung werden dabei stets berücksichtigt. Das Medium selbst ist dabei Teil der Botschaft. Benedikt-Conin in LinkedIn ⇒ in Das Örtliche. Bei der Visualisierung der Marke " hier bin ich" war die Herausforderung innerhalb einer kurzen Zeit, max. 4 Minuten, nicht nur den Facettenreichtum der Stadt Köln darzustellen, sondern gleichzeitig Unternehmen, Institutionen, Vereine und Bürger über die praktische Nutzung einer Top-Level-Domain (TLD) zu informieren.
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Geschwindigkeit, Vernetzung, Verbreitung
Paradigmenwechsel oder nur business as usual. Die Welt und unser Umfeld ändert sich so schnell und ist so vernetzt wie nie zuvor, dass der Markenführung eine existentielle Bedeutung für Unternehmen, Institutionen, Produkte und Persönlichkeiten zukommt. Die Digitalisierung prägt radikal den Wandel unserer Gesellschaft, weltweit und jenseits aller kulturellen und religiösen Grenzen. Die stringente Markenführung ist ohne die digitale Form des Miteinanders also nicht vorstellbar. VALORESS Strategieberatung. Nur klar positionierte, starke Marken ragen aus dem Mittelmaß heraus und übernehmen die Führungsrolle, faszinieren und begeistern. Sie sind weder verwechselbar, noch austauschbar, und bieten den Menschen Orientierung. Die über die Marke erlebbaren Emotionen und Werte bauen Beziehungen auf, die von langfristigem Vertrauen geprägt sind. Erst auf dieser Basis werden rationale Entscheidung getroffen, digital und analog. "Interessiert mich nicht, will ich nicht, brauch ich nicht! "
Kompetenzen
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