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Egal, ob begründet oder unbegründet: es drohen Ihnen gar keine Schäden. Wichtig: objektiv und sachlich (! ) Stellung nehmen. Ansonsten gelten für Dienstaufsichtsbeschwerden die 3 F: formlos, fristlos, fruchtlos;-)
Johann Werner
hallo! ach, das kenne ich. mach dir mal keinen kopf, schon gar nicht beim ersten mal. meine dienstbeschwerden gegen mich sind alle im sand verlaufen. denen, die sich im ersten zorn hastig beschweren, geht nach einpaar tagen die puste aus und alle beteiligten verlieren das interesse an der sache. KittyCat
Also, um eine solche Beschwerde zu erhalten, musst Du Dich in starkem Maß falsch verhalten haben. In einem solchen Fall, kann man ein Diziplinarverfahren gegen Dich anstreben. Solltest Du Angestellte sein kommt nun das Arbeitsrecht zum Zuge. Je nach "Vergehen" also Verletzung Deiner Pflicht kann nun eine Konsequenz erfolgen. Im schlimmsten Fall die Kündigung. Dienstaufsichtsbeschwerde gegen lehrer den. Flugmeissel
So ein Quatsch: Da sich in diesem Land hier jeder über alles beschweren kann, bekommt er die Beschwerde zur Stellungnahme.
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Die Dienstaufsichtsbeschwerde ist eines der unangenehmsten Dinge, die Lehrerinnen und Lehrer im Schulalltag treffen können. Dabei handelt es sich um eine offizielle Beschwerde über ihr Verhalten, die durch Eltern von Schülerinnen und Schülern bei der Schulleitung eingeht. Ist sie berechtigt, droht im schlimmsten Fall sogar die Kündigung. Gründe für eine Dienstaufsichtsbeschwerde Flattert eine Dienstaufsichtsbeschwerde ins Haus, ist das für die Beteiligten kein Grund zur Freude: Es handelt sich dabei um eine schriftliche Beschwerde von Elterngegen eine Lehrerin oder einen Lehrer. Wo Dienstaufsichtsbeschwerde gegen Lehrer einreichen? (Schule, Recht). Dieser Brief muss bei der Schulleitung der jeweiligen Schule eingehen. Mindestens eine Stellungnahme sollte die Folge einer Dienstaufsichtsbeschwerde sein. Auch dann, wenn diese unberechtigt ist. Und das ist sie in einigen Fällen. So greifen enttäuschte Eltern, deren Kind nicht in die nächste Klassenstufe versetzt wurde, manchmal sofort zu einer Dienstaufsichtsbeschwerde. Sie hoffen, dass sie dadurch doch noch die Versetzung bewirken.
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Oder eine einfache Anfrage auf dem Dienstweg an die Leiterin der Behörde? Sowas wie: ".. Schulleiter hat mir untersagt dass... darf der das? " Da es dann zunächst beim SL selber landet, ist plötzlich ganz viel möglich, was erst nicht ging. #5
Eine Dienstaufsichtsbeschwerde ist ein formloser Rechtsbehelf, der ohne Dienstweg an den Dienstvorgesetzten desjenigen geschickt wird, über den man sich beschwert und sie muss innerhalb einer Frist beschieden werden, müsste jetzt gucken ob es feste Fristen gibt. Schickt man sie in cc an den Bezirkspersonalrat, kann man davon ausgehen, dass diese Frist auch nicht übertrieben lang ist. #6
Hast du überhaupt schon informellen Kontakt zum Personalrat aufgenommen? Dienstaufsichtsbeschwerde gegen lehrer muster. Das ist der erste Schritt, bevor du andere tust. Deiner Frage entnehme ich, dass du dies noch nicht getan hast - denn dort hätte man dich über dieses Procedere rechtssicher informiert. Für Realschulen in Baden-Württemberg: Geh' auf die Homepage des für euren Bereich zuständigen Staatlichen Schulamts, dort findest du Namen, Sprechzeiten und Telefonnummer der Personalvertretung.
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Grundsätzlich solltest du dich natürlich an die gängigen Regeln und Richtlinien halten, so bleibst du jederzeit auf der sicheren Seite. Du darfst zum Beispiel nie private Briefe oder Inhalte eines Smartphones laut vorlesen oder mit Dritten über die Noten einer Schülerin oder eines Schülers sprechen. Dienstaufsichtsbeschwerde gegen lehrer song. Dass sowohl verbale als auch körperliche Gewalt komplett tabu ist, versteh sich von selbst. Auch das absichtliche Bloßstellen von in bestimmten Fächern eher schwachen Schülerinnen und Schülern solltest du strikt unterlassen.
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(2) Ebenso wird bestraft, wer in gleicher Absicht bei einer der in Absatz 1 bezeichneten Stellen oder öffentlich über einen anderen wider besseres Wissen eine sonstige Behauptung tatsächlicher Art aufstellt, die geeignet ist, ein behördliches Verfahren oder andere behördliche Maßnahmen gegen ihn herbeizuführen oder fortdauern zu lassen. (3)…
Zur Fürsorgepflicht des Dienstherrn bei einer Diffamierung des Beamten vgl. :
1. Conrad in Weiß/Niedermaier/Summer/Zängl, Beamtenrecht in Bayern, § 45 BeamtStG, Rn. 118 ff. und 204 ff.
2. Dienstaufsichtsbeschwerde - allgemein - lehrerforen.de - Das Forum für Lehrkräfte. Baßlsperger, Einführung in das neue Beamtenrecht, Kapitel 17 Rn. 2 ff.
3. v. Roetteken in v. Roetteken/Rothländer, HBR, § 45 BeamtStG, Rn. 67 ff.
Dienstaufsichtsbeschwerde und Inhalt: Wie bei allen schulischen Dingen, so gilt auch hier, daß man durch zu wenig emotionalen Abstand durchaus einen Schuß nach hinten auslösen kann. Insofern biete ich auch in diesem Bereich eine Erstberatung an, damit die Dienstaufsichtsbeschwerde auch möglichst einen Effekt erzielt und nicht als Bumerang zurückkommt und einen noch größeren Schaden anrichtet - dies stelle ich jedem wirklich anheim. Selbstverständlich übernehme ich auch deutschlandweite Vertretungen für Dienstaufsichtsbeschwerden.