Der Begriff Wiesbadener Modell stammt aus dem deutschen Steuerrecht; er bezeichnet eine spezielle rechtliche Gestaltung bei der Aufspaltung eines Unternehmens in ein Besitzunternehmen und ein Betriebsunternehmen unter Vermeidung der steuerlichen Konsequenzen der Betriebsaufspaltung. Das Wiesbadener Modell beschreibt eine Gestaltung, bei der sich die Betriebsgrundlagen im Eigentum des einen Ehegatten befinden (und an den anderen Ehegatten verpachtet sind), während dem anderen Ehegatten das Betriebsunternehmen gehört. D. Voraussetzungen der Betriebsaufspaltung - NWB Datenbank. Die Rechtsprechung [1] [2] geht in diesen Fällen davon aus, dass keine personelle Verflechtung vorliegt; damit können auch keine negativen steuerliche Folgen entstehen. Derjenige Ehegatte, dem die Betriebsgrundlagen gehören, erzielt Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung, die nicht der Gewerbesteuer unterliegen. Dennoch kann auch beim Wiesbadener Modell bei Vorliegen entsprechender Beweisanzeichen eine personelle Verflechtung angenommen werden. [3] [4]
Einzelnachweise [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
↑ Bundesfinanzhof vom 30. Juli 1985, BStBl.
D. Voraussetzungen Der Betriebsaufspaltung - Nwb Datenbank
2019
Der Minderheitsgesellschafter bei der Besitz-GbR
27. 2019
Das Wiesbadener Modell: Vermeidung der Betriebsaufspaltung mit Ehegatten (dieser Beitrag)
Unser Video: Betriebsaufspaltung
Im Video zeigen wir Ihnen verschiedene Strategien eine Betriebsaufspaltung im Vorhinein, sowie im Nachhinein zu vermeiden oder diese auch bewusst zu erhalten. 0221 999 832-10
1. Ablauf des Wiesbadener Modells
Das sog. Betriebsaufspaltung bei einer Kapitalgesellschaft – DHW Steuerberatungsgesellschaft. Wiesbadener Modell ist eine Gestaltung, bei dem ein Ehegatte am Besitzunternehmen und der andere an der Betriebsgesellschaft beteiligt ist. Wie aus dem Artikel der personellen Verflechtung zu entnehmen ist, können bei Ehegatten gleichgerichtete Interessen nicht mehr ohne weiteres unterstellt werden. Durch das Wiesbadener Modell kann die Betriebsaufspaltung somit vermieden werden. [56] Dies ist auch der Fall, wenn einer der Ehegatte nicht fachkundig ist, und der andere Ehegatte beide Unternehmen tatsächlich beherrscht. Damit die Annahme der gleichgerichteten Interessen mit Sicherheit vermieden werden kann, sollten die Vermögenssphären der Ehegatten z.
Betriebsaufspaltung Bei Einer Kapitalgesellschaft &Ndash; Dhw Steuerberatungsgesellschaft
Zwar werden gemäß § 9 Nr. 2a GewStG Dividendenerträge in der Regel vollständig für die Gewerbesteuer gekürzt, aber die Mieteinnahmen hingegen werden, gekürzt um einen Freibetrag von 24. 500€, noch der Gewerbesteuer unterworfen. Wenn es sich nicht um ganze Bürokomplexe handelt, fällt kein wesentlicher Unterschied in der laufenden Besteuerung auf. Die steuerlichen Nachteile halten sich an dieser Stelle in Grenzen. b) Auflösung / Beendigung der Betriebsaufspaltung
Die Auflösung (Entflechtung) bzw. Beendigung der Betriebsaufspaltung führt zur Besteuerung aller stillen Reserven. Hier liegen das Risiko und der gravierende Nachteil der Betriebsaufspaltung. Aachen Steuerberater Aachen Betriebsaufspaltung und Wiesbadener Modell Jörg Reimer. In diesem Falle werden sämtliche Wirtschaftsgüter des Besitzunternehmens fiktiv zum Verkehrswert verkauft, dass heißt, dass die Differenz aus dem Buchwert bzw. den Anschaffungskosten und dem tatsächlichen Marktwert der Steuer unterworfen werden. Ebenso ist die Betriebs-GmbH zum Verkehrswert zu besteuern. Wobei sich der Verkehrswert aus dem Jahresüberschuss abzüglich einer 30%igen Pauschale für Unternehmenssteuern multipliziert mit einem Wert von 13, 75 berechnet.
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Bachelorarbeit, 2018
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Jura - Steuerrecht
Diese Bachelorarbeit handelt von Chancen und Risiken der Betriebsaufspaltung im Ertragssteuerrecht. Die Betriebsaufspaltung ist durch Rechtsprechung der deutschen Gerichte sowie der Finanzverwaltung entstanden und ist eine der häufigsten steuerlichen Gebilde im Bereich der Vermietung in Deutschland. Die Betriebsaufspaltung lässt sich nach der Art der Entstehung oder der beteiligten Rechtsträger unterscheiden. Es besteht die Möglichkeit, sowohl eine gewollte als auch eine ungewollte beziehungsweise unwissentliche Betriebsaufspaltung zu erschaffen sowie diese wieder zu beenden. Eine Betriebsaufspaltung ist in der Regel einfach gestaltet. Es besteht eine Nutzungsüberlassung des Betriebs beziehungsweise Privatvermögens, zum Beispiel eines Grundstückes durch den Eigentümer an den Mieter. Dieser einfache Fall entwickelt seine Komplexität der Betriebsaufspaltung erst dann, wenn weitere Tatbestandsvoraussetzungen, zum einen die sachliche und zum anderen die personelle Verflechtung, erfüllt sind.
Es gibt auch weitere Möglichkeiten. Eine Möglichkeit ist eine Besitz-GbR mit Einstimmigkeitsabrede. Diese Option ist jedoch mit vielen steuerlichen Komplikationen verbunden. Dazu in einem persönlichen Beratungsgespräch mehr. b) im Nachhinein
Sollte es ohne besseres Wissen dann doch zu einer Betriebsaufspaltung gekommen sein, stellt ein Formwechsel in eine Personengesellschaft den wohl günstigsten Ausweg dar. Zunächst ist von einer GmbH in eine GmbH & Co. KG zu wechseln. Für unser Beispiel gesprochen, wird das Betriebsgrundstück unter Fortführung der Buchwerte steuerneutral in das Sonderbetriebsvermögen der GmbH & Co. KG überführt. Dies erfordert ähnlich der Einbringung in eine Kapitalgesellschaft einen Buchwertfortführungsantrag. Ganz ohne Nachteile ist die Betriebsaufspaltung jedoch nicht aus der Welt zu bekommen. Sollten Gewinnvorträge in der GmbH bestehen, so sind diese im Rahmen des Formwechsels einer fiktiven Gewinnausschüttung mit 25% Kapitalertragsteuer der Besteuerung zu unterwerfen.