Der Freibetrag reduziert steuerpflichtige Einkünfte und senkt die Steuerlast. Vom Entlastungsbetrag profitieren laut BMFSFJ rund eine Million erwerbstätige Alleinerziehende und ihre Kinder. Mehr Details im Video:
"Der Entlastungsbetrag lag seit 2015 bei 1. 908 Euro im Jahr für das erste Kind und weiteren 240 Euro für jedes weitere Kind", erklärt Christina Georgiadis vom Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. (VLH). "Seit 2020 können Alleinerziehende 4. 008 Euro als Entlastungsfreibetrag geltend machen. Die 240 Euro für jedes weitere Kind bleiben bestehen. " Bei zwei Kindern steigt der Freibetrag für Alleinerziehende also auf 4. 248 Euro. Das bedeutet: Du kannst pro Monat 354 Euro deiner Einnahmen behalten, ohne das Geld versteuern zu müssen. Und dabei wird es erst einmal auch bleiben. Im Jahressteuergesetz 2020 wurde der Entlastungsbetrag für Alleinerziehende ab dem Jahr 2022 dauerhaft auf 4. Pflegekind - die elf wichtigsten Fragen | www.emotion.de. 008 Euro angehoben. Den Freibetrag für Alleinerziehende machen Eltern entweder über die Einkommensteuer oder Lohnsteuerklasse II und ELStAM (elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale) geltend.
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Denn einen gesetzlichen Anspruch gibt es darauf nicht. Entgeltfortzahlung bei Kinderbetreuung in der Coronakrise Werden Schulen und Kindergärten wegen der Coronapandemie geschlossen oder Kinder unter Quarantäne gestellt, bleibt Beschäftigten oftmals keine andere Möglichkeit, als ihre Kinder selbst zu Hause zu betreuen. Mutter-Kind-Kur am Meer // Mama, mach mal Kur!. Es stellt sich die Frage, was in solchen Fällen für die Entgeltfortzahlung gilt. Die Antworten finden Sie in dieser News. Alle Beiträge zum Thema Kinderkrankengeld finden Sie auf dieser Themenseite.
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Literaturhinweise:
(1) Für betroffene Kinder und Jugendliche
Bereich Alkohol/Sucht:
Bereich Psychische Störungen:
Bereich Gewalt:
(2) Fachliteratur
Klein, M. (2005). Kinder und Jugendliche aus alkoholbelasteten Familien. Stand der Forschung, Situations- und Merkmalsanalyse, Konsequenzen. Regensburg: Roderer. Klein, M. (Hrsg. ) (2006). Kinder drogenabhängiger Mütter. Risiken, Fakten, Hilfen. ) (2008). Handbuch Kinder und Suchtgefahren. Stuttgart: Schattauer. Klein, M., Moesgen, D., Bröning, S. &Thomasius, R. (2013). TRAMPOLIN. Kinder aus suchtbelasteten Familien entdecken ihre Stärken. Mutter mit kind pflanze der. Ein Präventionsmanual. Göttingen: Hogrefe. Lenz, A. Kinder psychisch kranker Eltern. (2007). Interventionen bei Kindern psychisch kranker Eltern: Grundlagen, Diagnostik und therapeutische Maßnahmen. & Wiegand-Grefe, S. (2017). Göttingen: Hogrefe. Mattejat, F. &Lisofsky, B. Nicht von schlechten Eltern. Köln: Balance. Zobel, M. (2006; 2. Aufl. ) (Hrsg. ). Wenn Eltern zu viel trinken. Risiken und Chancen für die Kinder.
Wird ein Kind krank, kann oft ein Elternteil nicht zur Arbeit gehen. Arbeitgeber sind dann grundsätzlich zur Freistellung des Arbeitnehmers verpflichtet. Gleich zwei gesetzliche Anspruchsgrundlagen gewähren ein Recht auf Entgeltfortzahlung. Kann ein Arbeitnehmer nicht zur Arbeit kommen, weil sein Kind erkrankt ist, müssen Arbeitgeber vorrangig die Anwendung von § 616 BGB prüfen. Krankes Kind: Freistellung und Entgeltfortzahlung | Personal | Haufe. In diesem steht, dass Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung haben, wenn sie für eine "verhältnismäßig nicht erhebliche" Zeit ihre Arbeitsleistung nicht erbringen können aus Gründen, die nicht in ihrer Person liegen - etwa weil sie zur Pflege eines Kindes zu Hause bleiben müssen. Kind krank: Wann Anspruch auf bezahlte Freistellung besteht Zu der Frage, was unter der juristischen Verklausulierung einer "verhältnismäßig nicht erheblichen Zeit" zu verstehen ist, gibt es keine eindeutige Vorgabe des Gesetzgebers. Im Allgemeinen leitet man aus einer Parallele zu § 45 SGB V einen Zeitraum von bis zu zehn Tagen ab, die Arbeitnehmer der Arbeit fern bleiben dürfen, ohne ihren Entgeltanspruch zu verlieren.