44309 Brackel
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05. 05. 2022
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04. 2022
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Verbesserungsvorschläge Nix Erklärung der weiteren Schritte Professionalität des Gesprächs Zufriedenstellende Reaktion Wertschätzende Behandlung Vollständigkeit der Infos Erwartbarkeit des Prozesses Zufriedenstellende Antworten Zeitgerechte Zu- oder Absage November 2020 Keine Ahnung, ob das Liebe ist Bewerber/in Hat sich 2020 bei Hofer in - als Buying Manager beworben und eine Absage erhalten. Verbesserungsvorschläge die Wertschätzung richtig verstehen und Erklärung der weiteren Schritte Professionalität des Gesprächs Zufriedenstellende Reaktion Wertschätzende Behandlung Vollständigkeit der Infos Erwartbarkeit des Prozesses Zufriedenstellende Antworten Zeitgerechte Zu- oder Absage November 2020 Sehr transparenter und zügiger Bewerbungsprozess! Einstieg als Führungskraft | HOFER. Bewerber/in Hat sich 2020 bei Hofer KG in Salzburg als Assistentin der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten. Verbesserungsvorschläge Der Bewerbungsprozess verlief einwandfrei. Schnelle Rückmeldungen und gute Erreichbarkeit haben dies unterstrichen.
Hofer Regionalverkaufsleiter Erfahrung Englisch
Für die Zentralen werden aber auch immer wieder andere FachexpertInnengesucht. Einstiegsmöglichkeiten für Studierende
Wer sich schon früh einen Vorsprung bei der Bewerbung verschaffen möchte, kann sich im Managementpraktikum beweisen. Hofer regionalverkaufsleiter erfahrung unter einem dach. Hier erhalten Studierende im fortgeschrittenen Studium die Möglichkeit, praxisnahe Eindrücke aus der Unternehmenswelt und den Tätigkeitsbereichen von erfahrenen RegionalverkaufsleiterInnenzu gewinnen. Zudem bietet HOFER laufend Praktika in den unterschiedlichsten Bereichen, vom Verkauf über die IT bis zum Marketing, an. Wer einen gut bezahlten Nebenjob sucht, kann sich aber auch für einen Samstagsjob im Verkauf bewerben. Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen
HOFER bietet vielfältige Jobmöglichkeiten für AkademikerInnen –sowohl im Management als RegionalverkaufsleiterIn als auch in zentralen Bereichen wie beispielsweise Supply Chain Management, Marketing und Digitalisierung, Controlling oder HR. Das klassische Management-Traineeprogramm der RegionalverkaufsleiterInnen dauert acht Monate und verlangt den angehenden Führungskräften einiges ab.
Hofer Regionalverkaufsleiter Erfahrung Dass Man Verschiedene
Gewisse Dinge kann man sich durch Schulungen aneignen. Aber den Erfahrungsschatz kann man nicht trainieren und nicht in Geld aufwiegen. Dold: Ich würde mich sogar strikt weigern zu sagen, dass der ältere Mitarbeiter teurer wird. Er bringt ein Riesenpotenzial durch seinen Erfahrungsschatz.
Hofer Regionalverkaufsleiter Erfahrung In 2017
Auch dort wurde mir gesagt, wie toll ich zum Unternehmen passe und es wurde vereinbart, dass sich die Personalverantwortliche bei mir meldet. Immer mehr Tage sind verstrichen und nach mehrmaligen, erfolglosen Anrufen wurde mir dann nur gesagt, dass sie sich intern absprechen, was sie mir anbieten können. Es war doch bereits zugesagt?? Ich sollte auf deren Anruf warten. 9 Tage später sollte mein Jobeintritt sein und ich wurde im Dunkeln gelassen. Wieder hoffnungslose Kontaktversuche meinerseits bis ich endlich zurückgerufen wurde und mir gesagt wurde, dass sie eine andere neue Bewerberin eingestellt haben. Hofer regionalverkaufsleiter erfahrung in 2017. Ist das die Kommunikationskultur und das fehlende Maß an Respekt und Menschlichkeit der Hofer KG?? Da sollte sich definitiv was ändern: Fairere Gesprächs- und Kommunikationskultur. Bewerber als Menschen mit Planungsabsichten anerkennen Erklärung der weiteren Schritte Professionalität des Gesprächs Zufriedenstellende Reaktion Wertschätzende Behandlung Vollständigkeit der Infos Erwartbarkeit des Prozesses Zufriedenstellende Antworten Zeitgerechte Zu- oder Absage September 2021 Ineffizientester Screening-Prozess den ich je erlebt habe Bewerber/in Hat sich 2021 bei Hofer KG in Wien als Regionalverkaufsleiterin beworben und eine Absage erhalten.
1 von 1. 136 Bewertungen von Mitarbeitern Alle anzeigen Dezember 2020 Regionalverkaufsleiter haben keine Ahnung von Personalführung! Führungskraft / Management Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fa Hofer KG (Sattledt / Österreich) in Rietz gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Gehalt Schlecht am Arbeitgeber finde ich Management viel zu aufgeblasen und leider realitätsfern, weil keine Kritik bis oben gelangt. „Schnell und mutig entscheiden“ | DiePresse.com. Zeitgleich wird in den Filialen enorm an Personal und Kosten gespart. Aufgaben werden immer mehr, welche laut Management mit immer weniger Personal erledigen werden sollen. Zahlendruck unnötig hoch, damit werden noch die letzten guten Mitarbeiter vergrault. Umgang mit älteren Kollegen Umwelt-/Sozialbewusstsein