Die Sozialbehörde Bremen legt ein neues Angebot zur Finanzierung der Pflegeausbildung vor. Von Lars Lenssen und Hermann Olbermann
Eigentlich sollte schon im April alles geregelt sein. "Da sollte der Vertrag stehen", sagt Uwe Zimmer, Geschäftsführer der Bremer Krankenhausgesellschaft, die alle Kliniken im Land Bremen vertritt. Denn von Januar 2020 an ändert sich die Ausbildung von Pflegekräften. Künftig werden angehende Krankenpfleger und Altenpfleger in den ersten beiden Jahren gemeinsam unterrichtet, erst im dritten Jahr spezialisieren sie sich. So viel steht fest. Unklar ist, wer in Bremen die neue Ausbildung bezahlen soll. Krankenkassen bieten 6. 500 Euro pro Azubi
"Bis auf Bayern und Bremen haben alle Bundesländer eine Pauschale vereinbart", sagt Zimmer. Jedes Land muss einen Fonds einrichten, in den es gemeinsam mit Krankenkassen und Pflegekassen einzahlt. Das Geld erhalten die Pflegeschulen und auszubildenden Kliniken. Ausbildung altenpflege bremen 2019 iso. Bisher bieten das Land Bremen und die Krankenkassen den Betrieben 6.
Das Team um Frau Sabine Muths und Frau Prof. Dr. Darmann-Finck arbeitete gemeinsam mit Lehrenden aus allen Bremer Pflegeschulen in mehreren Workshops an dem nun vorliegenden Lehrplan. Für das kommende Jahr ist geplant, das "Bremer Curriculum" durch Inkraftsetzung per Verordnung für alle Bremer Pflegeschulen verbindlich vorzugeben. Es bietet einen hohen Konkretisierungsgrad und stellt eine entscheidende Unterstützung für die Pflegeschulen im Land Bremen dar. Ausbildung altenpflege bremen 2014 edition. Zuständiges Ressort für die Pflegeausbildungen ist die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz, Referat 41. Die Entwurfsfassung des Bremer Lehrplans kann hier heruntergeladen werden:
Bremer Curriculum (pdf, 17. 7 MB) Mit der grundlegenden Reform der Pflegeausbildungen nach dem Pflegeberufereformgesetz werden die bisherigen Ausbildungen in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu einem neuen Berufsbild zusammengeführt: Pflegefachfrau und Pflegefachmann. Mit dieser generalistischen Ausbildung wird es nach Jahrzehnten der Trennung der pflegerischen Aufgabenfelder nach Altersgruppen, Settings und Lebenssituationen möglich, alle künftigen Pflegenden gemeinsam auszubilden.
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Die Ausweitung der Möglichkeiten zur Ausbildungsverkürzung im Rahmen von Umschulungen bei entsprechenden Vorkenntnissen ist durch das am 19. März 2013 in Kraft getretene Gesetz zur Stärkung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in der Altenpflege erfolgt. Die Verkürzung der Ausbildung darf in allen Fällen nicht die Durchführung der Ausbildung und die Erreichung des Ausbildungszieles gefährden (§ 7 Absatz 5). Mit dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Stärkung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in der Altenpflege können zudem berufliche Weiterbildungen zur Altenpflegerin beziehungsweise zum Altenpfleger wieder dreijährig durch die Arbeitsagenturen beziehungsweise die Jobcenter gefördert werden. Ausbildung altenpflege bremen 2019 professional. Die Vollfinanzierung gilt befristet für Eintritte in die Altenpflegeausbildung, die zwischen dem 1. April 2013 und dem 31. März 2016 erfolgen. Mit dem Gesetz wird eine zentrale Verpflichtung der "Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege" umgesetzt. Um bis zum Inkrafttreten des Pflegeberufegesetzes und damit dem Start der geplanten neuen Pflegeausbildung zum 1. Januar 2020 einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten und Umschulungseinbrüche in der Altenpflege zu vermeiden, sieht das vom Bundestag beschlossene Pflegeberufereformgesetz eine nochmalige Verlängerung der Sonderregelung des § 131b SGB III vor.
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Aber man muss im Beruf auch die Möglichkeit haben, den fachlichen Anspruch aus der Ausbildung einzulösen. Das heißt: mehr Anerkennung für die Pflegeberufe, ordentliche Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen. Herr Dr. Pflegefachfrau/-mann - Die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz. Bronke, herzlichen Dank für die Informationen! (Das Interview führte Dr. Dirk Mittermeier, Mediensprecher der SeniorenVertretung Bremen)
Allgemeine Informationen zur Reform der Pflegeausbildung
Als Zugangsvoraussetzung ist ein mittlerer Schulabschluss erforderlich, das heißt eine mindestens zehnjährige allgemeine Schulbildung; auch ein neunjähriger Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Helferausbildung ist möglich,
Die Ausbildung soll zur Pflege von Menschen aller Altersgruppen in allen Versorgungsbereichen befähigen. Die Berufsbezeichnung lautet: "Pflegefachfrau" oder "Pflegefachmann",
Es handelt sich um eine "quasi-duale Ausbildung", die in Schule und Betrieb erfolgt,
Die praktische Ausbildung erfolgt zum überwiegenden Teil bei dem Träger, mit dem der Ausbildungsvertrag geschlossen wurde (= Ausbildungsbetrieb),
Der Abschluss ist automatisch EU-weit anerkannt.
Beschreibung
Künftig werden folgende Ausbildungsvergütungen in der Altenpflegeausbildung im Bereich der Freien Wohlfahrtspflege in Bremen und Bremerhaven gezahlt (in Klammern die bisherigen Vergütungen):
Rückwirkend ab 1. März 2018
im ersten Ausbildungsjahr 1. 090, 69 Euro (1. 040, 69),
im zweiten Ausbildungsjahr 1. 152, 07 Euro (1. 102, 07),
im dritten Ausbildungsjahr 1. 253, 38 Euro(1. 203, 38)
und ab 1. März 2019
im ersten Ausbildungsjahr 1. 140, 69 Euro,
im zweiten Ausbildungsjahr 1. 202, 07 Euro,
im dritten Ausbildungsjahr 1. 303, 38 Euro. Darüber hinaus erhalten die Altenpflegeschüler*innen rückwirkend ab dem 1. November 2018 eine pauschale Beteiligung des Ausbildenden an Fahrt- und Lernmittelkosten in Höhe von monatlich 25 Euro. Und ab dem Urlaubsjahr 2019 besteht Anspruch auf Erholungsurlaub von 30 Ausbildungstagen. Ausbildung Altenpflegehilfe 2019 - ibs Bremen. Der Tarifgemeinschaft Pflege Bremen gehören 16 Pflegeanbieter an, u. a. Pflegeeinrichtungen des Arbeiter-Samariter-Bundes, der Arbeiterwohlfahrt, des Caritasverbandes, des Deutschen Roten Kreuzes, der Bremer Schwesternschaft vom Roten Kreuz, der Diakonie, der Bremer Heimstiftung sowie des Paritätischen.