3658028882 Kosten Und Leistungsrechnung Der Bilanzbuchhalter
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Rahmenplan Thema Punkte 1 Managementmodelle und Managementinstrumente einsetzen 50 2 Organisationsentwicklung und Personalentwicklung verstehen und gestalten 3 Moderation, Kommunikation und Konfliktmanagement beherrschen 4 Einsatz effizienter Zeit- und Selbstmanagementmethoden 30 6 Selbstständigkeit planen, eine Geschäftsidee entwickeln, einen Geschäftsplan erstellen 5 Planen, Leiten und finanzwirtschaftliche Kontrolle von Projekten 20 7 Entscheidungsrelevante Informationen für eine Unternehmensübernahme beschaffen, aufbereiten und analysieren Punkte Organisations- und Führungsaufgaben 100
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Alle Kernlehrgänge der Steuer-Fachschule Dr. Endriss bereiten nach den Regeln der derzeit gültigen Rechtsverordnung auf die Prüfung vor.
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Es soll ferner nachgewiesen werden, die kostentheoretischen Grundlagen zu beherrschen und geeignete Methoden der Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert als Steuerungsinstrumente einsetzen sowie betriebswirtschaftliche Daten zur Bildung von Kennzahlen bereitstellen zu können. In diesem Zusammenhang soll nachgewiesen werden, insbesondere die Zusammenhänge zwischen der Buchführung, der Kalkulation und dem Controlling zu verstehen und die Kostenrechnung entsprechend unterschiedlicher Problemstellungen anwenden zu können. Ihk prüfungen und lösungen bilanzbuchhalter stellenangebote. Rahmenplan Thema Punkte 1. 5 Beherrschen und Anwenden von Methoden zur Kostenkontrolle sowie die Ergebnisse interpretieren 20 1. 4 Methoden der Entscheidungsfindung beherrschen und zur Lösung unterschiedlicher Problemstellungen anwenden 25 1. 2 Beherrschen der Kalkulationsmethoden zur Verrechnung der Kosten auf betriebliche Funktionsbereiche (Kostenstellen) auf Leistungen oder einzelne Leistungseinheiten 35 1. 6 Kenntnisse über die Grundzüge des Kostencontrollings und des Kostenmanagements 1.
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3 Kontenpläne aufbauen, einrichten und pflegen 3. 6 Bilanzierung durchführen und den Jahresabschluss unter Berücksichtigung der entsprechenden steuerlichen Erfordernisse erstellen 3. 7 Kenntnisse der Grundzüge des bürgerlichen Rechts und des Handels- und Gesellschaftsrechts Punkte Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen und des Lageberichts nach nationalem Recht 100 Erstellen von Abschlüssen nach internationalen Standards Im Handlungsbereich "Erstellen von Abschlüssen nach internationalen Standards" soll die Fähigkeit nachgewiesen werden, auf Grund der Kenntnisse und des Beherrschens der Vorschriften der internationalen Rechnungslegung einen Abschluss nach den International Financial Reporting Standards (IFRS) erstellen zu können. Ihk prüfungen und lösungen bilanzbuchhalter international. Ferner soll die Befähigung nachgewiesen werden, anhand des Abschlusses nach den International Financial Reporting Standards (IFRS) die wirtschaftliche Situation des Unternehmens beurteilen zu können. Grundlagenteil Rahmenplan Thema Punkte 4. 1 - 4. 2 Ziele und Funktionen der internationalen Rechnungslegung / Abschlüsse nach internationalen Standards beurteilen 30 4.
1 Die Analyse eines Jahresabschlusses mithilfe von Kennzahlen erstellen und diese interpretieren, insbesondere:
− Strukturbilanz / Ermittlung Bilanzanalytischer Vermögens- und Kapitalpositionen
− Ermittlung der Erfolgsquellen der GuV Bewegungsbilanz/Kapitalflussrechnung (ggf. auch in Verbindung mit anderen RP-Nummern) 47 6. 2 Jahresabschlüsse vergleichend analysieren, insbesondere: Kennzahlen (ggf. "Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit" für Bilanzbuchhalter | Prüfungsvorbereitung. auch in Verbindung mit anderen RP-Nummern)
– zur Ertragslage
– zur Finanzlage
– zur Vermögenslage 35 6. 3 Inhalte und Ziele der aktuellen Eigenkapitalrichtlinien für Banken kennen und deren Auswirkungen bezüglich des Ratings für Unternehmen auswerten und darstellen 18 6. 4 Im Rahmen betriebs- und volkswirtschaftlicher Zusammenhänge handeln und sich der Wirkungen bewusst sein Punkte Berichterstattung, Auswerten und Interpretieren des Zahlenwerkes für Managemententscheidungen 100 Organisations- und Führungsaufgaben Im Handlungsbereich "Organisations- und Führungsaufgaben" sollen unternehmerische Kompetenzen und die Befähigung zur Gründung oder Übernahme eines Unternehmens sowie die Fähigkeit, Organisations- und Führungsaufgaben übernehmen zu können, nachgewiesen werden.