Jens Krieger,
Leiter "Die Alltagsbegleiter Kaiserslautern"
"Bei der Entlastung der Pflegenden geht es nicht um pflegerische Unterstützung oder Krankenpflege, sondern um die Beschäftigung, Förderung und Begleitung der zu betreuenden Personen, was auf unterschiedliche Art und Weise geschehen kann. " Stiftsplatz 5, 67655 Kaiserslautern
T 0631 37 09 94 22
Zertifizierter Anbieter von
Betreuungsleistungen nach
§ 45a SGB XI
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- Die alltagsbegleiter Kaiserslautern als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits
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Die Alltagsbegleiter Kaiserslautern Als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits
Alltagsbegleiter bzw. Alltagshelfer bieten eine hilfreiche Unterstützung. Sie übernehmen Dienste im Haushalt, leisten Gesellschaft, begleiten bei Terminen, übernehmen Erledigungen etc. Der Aufgabenbereich ist individuell abhängig von den Bedürfnissen und Wünschen der zu betreuenden Person.
Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführer gemeinsam vertreten. Geschäftsführer: Krieger, Jens, Katzweiler, geb., mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
1 Bewertung von Mitarbeitern August 2020 Bei einer Putzfirma mehr Gehalt Angestellte/r oder Arbeiter/in Arbeitsatmosphäre Da man selbstständig Unterwegs zu den Klienten ist, gibt es diese kaum. Meeting einmal im Monat. Work-Life-Balance Darauf wird zwar angeblich geachtet, doch in der Realität interessiert es dann doch niemanden und wie oft muss man kurzfristig Einspringen! Karriere/Weiterbildung Ich habe keine Einweisung in irgendetwas bekommen. Die alltagsbegleiter Kaiserslautern als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Man frägt einfach eine Kollegin..... Kollegenzusammenhalt Wenn wir an der Front nicht zusammen halten würden, liefe noch mehr schief! Vorgesetztenverhalten Es wird viel geredet und am Ende kommt es anders als Besprochen. Finde ich sehr schade und daher, so scheint es mir verlassen viele den Job. Arbeitsbedingungen Ich bin mit einem Firmenwagen unterwegs, wobei jedoch die Fahrzeiten zwischen den Klienten nicht zur Arbeitszeit gehört. Und so kommen bei mir schnell mal 5 Std in der Woche unbezahlte Fahrzeit zusammen! Oft weiß die Zentrale auch nicht richtig Bescheid was gerade Anliegt oder wer welche Klienten hat.