KomNet Dialog 4846
Stand: 15. 01. 2019
Kategorie: Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen >
Arbeitszeitberatung und -gestaltung >
Sonn- und Feiertagsarbeit
Favorit
Frage:
Ich bin in einem Discounter beschäftigt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Da der Markt an 6 Tagen in der Woche geöffnet ist, haben die Vollzeitkräfte einen Tag in der Woche frei. Ist nun in der Woche ein gesetzlicher Feiertag, bekommen die Mitarbeiter nur einen halben freien Tag, da sie ja schon am Feiertag frei haben. Ich dachte immer, dass Feiertage zusätzlich frei sind??!! Auch müssen wir morgens spätestens um 8. 45 Uhr da sein, da der Markt um 9. 00 Uhr geöffnet wird. Geschlossen wird um 19. 00 Uhr. Wenn wir Glück haben, sind wir ausnahmsweise mal um 19. 20 Uhr fertig, die Regel ist aber eher 19. 30 Uhr (Kassenabschluss usw. Einzelhandel wochenende free download. ). Diese Zeit wird auch nicht bezahlt. Nun meine Frage: Sind diese Regelungen so üblich? Antwort:
Nach dem Arbeitszeitgesetz - ArbZG § 3 darf die werktägliche Arbeitszeit 8 Stunden nicht überschreiten.
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Von Sonderveranstaltungen wie Tagen der offenen Tür oder Feierlichkeiten zum Firmenjubiläum mal abgesehen, müssen erwachsene Azubis daher auch nicht befürchten, sonntags beschäftigt zu werden. Bitte beachten Sie:
Der Inhalt dieses Beitrages stellt keine Rechtsberatung dar und kann die rechtliche Beratung im Einzelfall nicht ersetzen! Unser Anspruch ist es, immer rechtlich korrekte Artikel zur Verfügung zu stellen. Allerdings ändern sich Gesetze bzw. gesetzliche Regelungen häufig. Wir können daher keine Garantie für die aktuelle oder zukünftige Richtigkeit übernehmen. Im Zweifel wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an eine juristisch fundierte Person (z. Einzelhandel wochenende frei sich bei der. B. Rechtsanwälte, Gewerkschaften, IHK etc. ). Über den Autor
Roland Grimm ist seit Februar 2013 freier Journalist mit Sitz in Essen und schreibt regelmäßig Fachwissen-Artikel für BaustoffWissen. Zuvor war er rund sechs Jahre Fachredakteur beim Branchenmagazin BaustoffMarkt und außerdem verantwortlicher Redakteur sowie ab 2010 Chefredakteur der Fachzeitschrift baustoffpraxis.
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"Viele Leute werden nur noch das Nötigste kaufen. Die Leute horten ihr Geld", sagt Fassnacht. Gefühl der Machtlosigkeit Auch am Lebensmittelhandel werde der Konsumverzicht vieler Verbraucher nicht vorbeigehen, ist Branchenkenner Kecskes überzeugt. Da werde dann etwa angesichts gestiegener Kosten weniger Fleisch gegessen oder ein Löffel weniger Kaffeepulver in den Filter getan. Die Weinhändler klagen bereits über spürbare Umsatzrückgänge. Einzelhandel wochenende frei kinder der sonne. "Die aktuellen Entwicklungen sind ein Schock für viele Verbraucher. Die Menschen hatten gerade gehofft, dass nach der Pandemie alles wieder normaler wird - und dann kam der Krieg und damit wieder das Gefühl der eigenen Machtlosigkeit", sagt Kecskes. "Das erhöht die Ängste und das sehen wir deutlich im Kaufverhalten. "
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Wochenendarbeit im Baustoffhandel: Samstags üblich, sonntags verboten. Foto: David Schmidt / Die Frage, ob du als Azubi auch samstags und sonntags im Betrieb eingesetzt werden darfst, hängt nicht zuletzt davon ab, wie alt du bist. Für jugendliche Azubis gelten die Regeln des Jugendarbeitsschutzgesetzes, bei Erwachsenen greift das "normale" Arbeitszeitgesetz. Gegen diese Gesetze darf dein Ausbildungsbetrieb selbstverständlich nicht verstoßen. Darüber hinaus hängt die Frage "Wochenendarbeit – Ja oder Nein? " aber natürlich auch von den konkreten Gepflogenheiten in deinem Betrieb ab. Wird dort grundsätzlich nur von Montag bis Freitag gearbeitet, dann gilt das logischerweise auch für dich. Azubis dürfen schließlich nicht einfach von geltenden Betriebsvereinbarungen oder Branchentarifverträgen ausgenommen werden. Ich muss jeden Samstag arbeiten, ist das rechtens? (Ausbildung und Studium, Arbeit, Wochenende). Ist in deinem Unternehmen dagegen Wochenendarbeit die Norm, dann bist du davon grundsätzlich nicht befreit. Es sei denn, die betrieblichen Regeln wiedersprechen dem Jugendarbeitsschutzgesetz beziehungsweise dem Arbeitszeitgesetz.
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Das Gesetz gibt vor, dass einem Arbeitnehmer bei einer Arbeitszeit von 6 Tagen in der Woche mindestens 24 Tage Urlaub im Jahr zustehen. Beträgt die Arbeitszeit des Arbeitnehmers 5 Tage in der Woche, stehen ihm laut § 3 BUrlG mindestens 20 Tage Urlaub im Jahr zu. In vielen Berufen fällt der Urlaubsanspruch höher aus. Das liegt daran, dass die Arbeitgeber sich mit den Gewerkschaften tariflich auf einen höheren Wert geeinigt haben. Urlaubsanspruch als Einzelhandelskauffrau Als Einzelhandelskauffrau unterliegen Sie zunächst einmal der oben beschriebenen allgemeinen Gesetzeslage. Selbst wenn in Ihrem Arbeitsvertrag etwas anderes stehen sollte, gilt bei einer 6-Tage-Woche die Regelung von mindestens 24 Tagen Urlaub im Jahr. Von diesem Urlaubsanspruch darf grundsätzlich nicht abgewichen werden. Freies Wochenende - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht. Das kann zu Diskussionen mit Ihrem Arbeitgeber führen, obwohl normalerweise jeder Arbeitgeber die Gesetzeslage kennen müsste. In jedem Fall sind Sie durch diese rechtliche Grundlage auf der sicheren Seite.
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Der Betrieb kann auch an den verbleibenden 5 Werktagen der Feiertagswoche von 3 § ArbZG Gebrauch machen und je 10 Stunden arbeiten lassen (5x10=50), mit der Maßgabe eines Arbeitszeitausgleichs innerhalb von 6 Kalendermonaten oder 24 Wochen. Er muss allerdings diese Arbeitszeit in beiden Fällen zusätzlich zur gesetzlichen Entgeltausfallvergütung bezahlen (vgl. BAG, 26. 3. und 7. 10. 66, BB 1966, 742 und 1967, 81 und 118). Hat man im Einzelhandel immer 1 Tag in der Woche frei? (Recht, Geld, Arbeit). " Für die Verteilung der aus Anlass von Feiertagen ausfallenden Arbeitszeit steht ein Ausgleichszeitraum bis zu 6 Kalendermonaten oder 24 Wochen zur Verfügung.
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•geregelte Arbeitszeiten ohne Dienst an Wochenenden, in der Regel mit 30-Minuten-Taktung ohne Therapeutenwechsel...... Hausbesuchen und Zeiten in der KGG
•sechs Wochen Urlaub im Jahr (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), zzgl. Frei an Weihnachten und Silvester sowie einem...... zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Stressbeständigkeit
Bereitschaft im Mehrschichtbetrieb und ggfs.
Er kann einen Arztbesuch nicht ersetzen.
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Der Bandscheibenvorfall ist eine Erkrankung der Wirbelsäule, bei der Teile der Bandscheibe in den Wirbelkanal – den Raum, in dem das Rückenmark liegt – vortreten. (Quelle:) Etwa 80 Prozent der Deutschen sind mindestens einmal in ihrem Leben wegen Rückenschmerzen in ärztlicher Behandlung. Ein Bandscheibenvorfall gehört mit zu den häufigsten Problemen. Viele Betroffene trifft ein Bandscheibenvorfall ganz plötzlich. Nervenschmerzen im fuß nach bandscheiben op online. Die Betroffenen spüren einen stechenden Schmerz. Andere Bandscheibenvorfall-Patienten leben jahrelang damit, ohne etwas zu bemerken: Ein Bandscheibenvorfall kann die unterschiedlichsten Symptome haben. Typische Symptome für einen Bandscheibenvorfall: Rückenschmerzen, die in Beine und Füße ausstrahlen (Bandscheibenvorfall in der Lendenwirbelsäule) Schmerzen im Bereich der Schultern, Arme und Hände (Bandscheibenvorfall in der Halswirbelsäule) Taubheitsgefühl und Kribbeln Beeinträchtigung der Schließmuskulatur von Blase und Darm Wichtige Begriffe zum Bandscheibenvorfall: Prolapsus nucleus pulposus Medizinischer Fachbegriff für den Bandscheibenvorfall.
Anfang Juli wurde dann ne Dekompressions-Op durchgefhrt, bei der Teile der Facettengelenke und 3 Bandscheibenvorflle entfernt wurden. Ich gehe im Moment noch nicht wieder arbeiten, aber ich bin aktuell zufrieden mit dem Ergebnis. Der Fu bleibt beim Laufen kaum noch hngen, die Gehstrecke hat sich verlngert und ich kann wieder einigermaen sitzen ohne dass mir nach 5 Minuten Hinterteil abwrts einschlft. Allerdings hab ich an ner anderen Stelle im Fu Taubheitsgefhle, die mich jedoch weniger stren und hoffentlich noch ganz verschwinden. "Belastbar" bin ich noch nicht wieder. Nervenschmerzen im fuß nach bandscheiben op 4. Gewichte ber 2 kg brauch ich im Moment nicht tragen. Dafr ist der Rcken noch zu instabil. Die Beweglichkeit ist bei mir deutlich besser, wobei genau das im Moment auch eine Gefahr darstellt, da ich eher berbeweglich bin und gucken muss, das ich dadurch nix neues Provoziere. Denn entgegen der Aussage der rzte sind die Rckenschmerzen verndert und zurck gegangen(nicht weg aber meist ohne Schmerzmittel halbwegs aushaltbar).