Herr/Frau (... ) war eine absolute Spitzenkraft. Wir waren daher mit
ihm/ihr stets außerordentlich zufrieden. Die ihm/ihr übertragenen Arbeiten führte er/sie stets zu
unserer vollsten Zufriedenheit aus. Während des Arbeitsverhältnisses hat er/sie sehr gute Ergebnisse
erzielt. Er/Sie hat unsere Erwartungen übertroffen. Mit seinen/ihren
Leistungen waren wir daher stets voll zufrieden. Die erbrachte Leistung war stets gut. Mit den Leistungen von Herrn/Frau (... ) waren unsere Kunden und wir
stets voll zufrieden. und schätzen gelernt. Mit seinen/ihren Leistungen waren wir stets
sehr zufrieden. Stets voll zufrieden in de. zu unserer vollen Zufriedenheit aus. Herr/Frau (... ) war eine Spitzenkraft. Wir waren daher mit ihm/ihr
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Das Bundesarbeitsgericht hatte zu klären, ob die Formulierung der Gesamtnote in einem Arbeitszeugnis in der Form "immer zu unserer vollsten Zufriedenheit" überhaupt zulässig ist. Dass das vorgelegte Arbeitszeugnis insgesamt "sehr gut" war, war zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber unstrittig. Strittig dagegen war, ob das Adjektiv "voll" durch die Form "vollstens" gesteigert werden kann. Was sagt das Bundesarbeitsgericht zur "vollsten Zufriedenheit"? Hierzu führte das Bundesarbeitsgericht aus, dass Adjektive wie "voll", "rund" oder "ganz" laut Duden zwar nicht vergleichsfähig sind, also eigentlich nicht gesteigert werden können. Dennoch werde in der Zeugnissprache das Wort "vollste Zufriedenheit" regelmäßig verwendet. Daher sei dieser Wortgebrauch für ein "sehr gutes" Zeugnis üblich - und auch zulässig. HR-Tipps | Arbeitszeugnis: Zusammenfassung | HR-Wissen. BAG, Urteil vom 23. 09. 1992, 5 AZR 573/91
Alternative Formulierungen
Besteht Ihr Arbeitgeber dennoch darauf, dass er eine Gesamtnote in der Art von "Er erledigte alle ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" nicht verwenden möchte, weil dies seinem Sprachempfinden widerspreche, können Sie alternativ diese Bewertungen verwenden:
- "Seine Leistungen waren insgesamt stets sehr gut. "
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Tschüß Chef: Beispielsweise weil eine demotivierte und vom Kollegenumfeld enttäuschte Arbeitnehmerin sich "heimlich, still und leise" einen neuen Arbeitsplatz gesucht und nun, für den Arbeitgeber völlig überraschend und unerwartet, gekündigt hat. Stellenabbau: Oder weil ein Personalabbau im Rahmen einer Restrukturierung erfolgt und damit einhergehend betriebsbedingte Kündigungen an langjährig hoch engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgesprochen werden, die darüber verständlicherweise sehr verärgert sind. Stets zu unserer vollsten oder "nur" zur vollen Zufriedenheit
Nur durchschnittlich: Im Mittelpunkt der Auseinandersetzungen rund ums Arbeitszeugnis steht dann häufig die Gesamtnote. Stets voll zufrieden in england. Berufserfahrene Fach- und Führungskräfte wissen zumeist, dass bereits die Gesamtnote 3 (befriedigend) künftigen Arbeitgebern nur durchschnittliche Leistungen signalisiert. Einfluss nehmen: Daher versuchen sie darauf hinzuwirken, dass im Arbeitszeugnis eine gute oder auch sehr gute Gesamtnote bestätigt wird.
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Zeugnissprache Zeugnisnoten p263307 2018-07-18T09:43:29+02:00
Diese Situation ist beinahe jedem Arbeitnehmer bekannt: Man hält ein Zeugnis in der Hand und tut sich schwer, die unterschiedlichen Formulierungen den entsprechenden Notenstufen zuzuordnen. Nicht selten entscheiden nur ein oder zwei Worte über eine Note mehr oder weniger. Die nachstehenden Tipps sollen einem juristischen Laien helfen, die Zeugnissprache zu verstehen. Arbeitsbefähigung (das Können)
Note
Musterformulierung
sehr gut
Frau Mustermann verfügte über eine in jeder Hinsicht sehr hohe Arbeitsbefähigung und war allen Belastungen ihrer schwierigen und anstrengenden Arbeit sehr gut gewachsen. gut
Frau Mustermann verfügte über eine in jeder Hinsicht hohe Arbeitsbefähigung und war den Belastungen ihrer schwierigen und anstrengenden Arbeit gut gewachsen. befriedigend
Frau Mustermann verfügte über eine gute Arbeitsbefähigung. "vollste Zufriedenheit" - Arbeitszeugnis Note 1 - Tipp Leistungsbeurteilung. ausreichend
Frau Mustermann verfügte über eine zufriedenstellende Arbeitsbefähigung. mangelhaft
Frau Mustermann verfügte über eine im Großen und Ganzen zufriedenstellende Arbeitsbefähigung.
Die meisten sind besorgt, weil der Arbeitgeber andere Formulierungen gewählt hat, zum Beispiel:
Mit seinen Leistungen waren wir stets außerordentlich zufrieden. Ihre Leistungen verdienen stets und in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung. Zusammenfassend können seine Leistungen immer mit sehr gut beurteilt werden. Um die Frage zu beantworten: Nein, es muss nicht immer "zur vollsten Zufriedenheit" heißen. Genau genommen, und das ist unsere persönliche Auffassung, ist die Formulierung nicht nur unschön, sondern auch grammatikalisch nicht ganz sauber. "Voll" ist ein absolutes Adjektiv, das semantisch per se keine Steigerung erlaubt. Stets voll zufrieden arbeitszeugnis note. Es drückt bereits den höchsten Grad aus, ähnlich wie ganz, einzig, optimal. In der Zeugnissprache hat es sich aber nun einmal etabliert, die Formulierung gehört sicher zu den gebräuchlichsten. Sie brauchen sich jedoch keine Sorgen machen, wenn Ihr Arbeitgeber andere Formulierungen wählt – sofern die richtigen inhaltlichen und zeitlichen Verstärker verwendet wurden.
R. Martin Grant County Serie // Karin Slaughter Highland Saga // Diana Gabaldon Millenium Trilogie // Stieg Larsson Spiel der Götter // Steven Erikson Sturmlicht Chroniken // Brandon Sanderson Zons Thriller // Catherine Shepherd Aktuelle Bestseller bei Amazon: Zuletzt aktualisiert am 19. Mai 2022 um 23:05. Wir weisen darauf hin, dass sich hier angezeigte Preise inzwischen geändert haben können. Alle Angaben ohne Gewähr. Nr. 1 Gregs Tagebuch 11 - Alles Käse! von Bastei Lübbe (Baumhaus) Gebundenes BuchGreg steht mächtig unter Druck. Seine Mom möchte unbedingt, dass er sich ein Hobby sucht, um "seinen Horizont zu erweitern". Aber das Einzige, was Greg wirklich gut kann, ist Videospiele spielen. Die besten buchreihen aller zeiten. So ein Käse! Doch als Greg im Keller eine alte Videokamera findet, hat er die Idee: Zusammen mit seinem besten Freund Rupert will er einen Horrorfilm drehen und allen beweisen, was für... Zuletzt aktualisiert am 19. 1 Das Lied von Eis und Feuer 09: Der Sohn des Greifen von Penhaligon Verlag Die deutsche Ausgabe des Romans von Martin, George R. Kampf um den eisernen Thron geht weiter...
Die 100 Besten Bücher
Rankings gibt es zu allem und jedem, erst recht bei Büchern. Wir haben uns einen Überblick verschafft und präsentieren Ihnen hiermit die 100 besten Bücher aus klassischer und moderner Literatur sowie Sachbücher. Manche dieser Bücher wurden vielfach neuaufgelegt, andere sind seit Jahren vergriffen – aber sie alle finden Sie bei Bei der Erstellung der Seite haben wir uns an verschiedenen Literaturkanons orientiert und diese zu den - unserer subjektiven Meinung nach - wichtigsten 100 Büchern zusammengeführt. Die 100 besten Bücher. Solche Listen können natürlich nie ganz vollständig sein und sind ganz sicher auch durch den persönlichen Geschmack geprägt.
Eine Saga voller epischer Momente, in denen niemand vor dem Tod sicher ist, egal wie sehr man den Charakter liebgewonnen hat. Das Rad der Zeit von Robert Jordan Es mag für viele überraschend sein, dass Das Rad der Zeit so weit oben in unserer Top 10 der Fantasy-Sagas steht, weil es vielleicht noch nicht so bekannt ist wie andere Fantasy-Titel. Und wir sagen vorläufig, denn eine Adaption von Amazon ist auf dem Weg und wir sind sicher (und hoffen), dass sie den Spieß umdrehen und dieser Saga den Ruhm einbringen wird, den sie mehr als verdient hat. Eine Saga, die aus 15 Büchern besteht, in denen diese aufregende Welt bis ins kleinste Detail erklärt wird. Warum steht sie so weit oben auf der Liste? Nun, praktisch, weil sie alles hat, was es in der Fantasy-Welt gibt, und sie hat es gut: eine faszinierende Handlung, gut definierte und gut gepflegte Charaktere, glaubwürdige und solide Bösewichte, eine bis zum Maximum entwickelte Überlieferung, Magie … sie hat alles! und deshalb halten wir sie für die zweite in unserer Liste der besten Fantasy-Sagas.