Darüber hinausgehende konkrete Anforderungen richten sich nach dem fachlichen Schwerpunkt des jeweiligen Traineeprogramms und sind den Ausschreibungen zu entnehmen. Unser Bewerbungsverfahren
Aktueller Hinweis
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, bitte bewirb dich weiter für deine Wunschposition in unserem Unternehmen. Um dich und unsere Mitarbeiter nicht zu gefährden, haben wir den Bewerbungsprozess so umgestellt, dass keine Anreise an einen unserer Standorte notwendig ist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. • Du wählst dein Zielprogramm in unserer Jobbörse aus und startest nach Anlage eines Benutzerkontos mit der Hinterlegung deiner Bewerbung. Deutsche bank trainee erfahrung 2. • Bitte lass uns folgende Dokumente zukommen: Anschreiben, Lebenslauf, Abitur-, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. eine aktuelle Notenübersicht sowie Nachweise über Praktika. • Die Eingabe deiner Daten und das Hochladen deiner Unterlagen dauert ca. zehn Minuten. Das Zwischenspeichern der Daten ist jederzeit möglich. • Nach erfolgreichem Abschluss der Online-Bewerbung erhältst du eine Bestätigung per E-Mail.
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Selber dieser Generation angehörig, fühlte ich mich von Anfang an mit diesem Projekt sehr verbunden. Thema des Projektes ist, die junge Generation an PWM zu binden über den gesteuerten Einsatz von Social Media, Networkingplattformen und generationsspezifischen Veranstaltungen. Mittlerweile ist es eines meiner Hauptaufgabenfelder und wächst von Tag zu Tag und bringt immer neue Arbeitsfelder hervor. Deutsche Bank Trainee Gehalt | kununu. In meiner zukünftigen Rolle als Junior Relationship Managerin wird dieses Thema mich weiterhin begleiten. Auch die Möglichkeit sich selbst für den Weg eines Portfolio Consultant oder Relationship Managers zu entscheiden und nach getroffener Entscheidung proaktiv die Weichen stellen zu können, um sich auf die bevorstehenden Aufgaben vorzubereiten, habe ich zu jeder Zeit als sehr angenehm empfunden. Tatsächlich stellt die Situation mit Seniors im Tandem zu arbeiten eine Win-Win Situation für beide Seiten dar. Oftmals gefürchtet, durfte ich genau das Gegenteil erfahren. Seniors sind begeistert von der technischen Versiertheit, dem Umgang mit Social Media und unserem ausgeprägten Hang zum Networken.
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Wie wichtig sind praktische Erfahrungen? Erste praktische Erfahrungen durch Praktika sind uns wichtig. Dabei sind nicht die Anzahl und Länge der Praktika entscheidend, sondern die fachlichen Kenntnisse, die Bewerber mitbringen. Darüber hinaus sollten Interessenten einen guten bis sehr guten Abschluss, sehr gutes Englisch, und wenn möglich gerne auch schon Auslandserfahrung vorweisen. Deutsche bank trainee erfahrung 2019. Was müssen Studenten für ein Praktikum bei der Deutschen Bank mitbringen? Das hängt vom Praktikumsprogramm ab. Für alle Phasen des Studiums bieten wir unterschiedliche Programme an: Für Studierende im ersten Studienjahr bieten wir Orientierungsprogramme, während derer die Teilnehmer in einer Woche die Bank von möglichst vielen Seiten kennenlernen. Für Studenten im zweiten Studienjahr stellen wir ganzjährig Praktikumsplätze mit einer Länge von acht Wochen bis sechs Monaten zur Verfügung. Und für Studierende im letzten Studienjahr gibt es das "Summer Internship Program". Dabei handelt es sich um eine Art "Praktikum plus".
Entscheidende Voraussetzung ist, dass die Bewerber Finanzaffinität haben. Und persönliche Fähigkeiten wie Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Leistungswillen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und analytisches Denken sollten sie mitbringen. Gibt es Hochschulen, an denen Sie bevorzugt rekrutieren? Wir rekrutieren an privaten wie an öffentlichen Hochschulen. Die Qualität der Ausbildung spielt eine große Rolle, ein guter Abschluss ist wichtig. Wichtig ist auch, dass die Absolventen von ihrer Persönlichkeit her zu uns passen. Ob jemand zu uns passt, das entscheidet sich immer im persönlichen Gespräch an Auswahltagen. Deutsche Bank als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. "Bachelor welcome" heißt es vermutlich auch bei der Deutschen Bank. Aber bevorzugen Sie nicht letztlich doch Absolventen mit einem Master? Wir sind seit 2004 Mitglied in der Initiative "Bachelor Welcome". Absolventen mit Bachelor und Master-Abschlüssen sprechen wir mit unseren Rekrutierungsaktivitäten aktiv an und bieten auch entsprechende Möglichkeiten für den Berufseinstieg bei der Deutschen Bank.