Seite 1 von 5 Partizipation in Kindertagesstätten ist als Thema der Frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung nicht mehr wegzudenken. Hierbei stützt man sich nicht nur auf das Recht der Kinder zur Mitbestimmung, wie z. B in der UN-Kinderrechtskonvention oder im SGB VIII festgehalten, sondern auch die Bewegungen der Inklusion, einer Pädagogik der Vielfalt, Diversity Diversity|||||Im Deutschen wird der Begriff auch auch als Vielfalt benutzt und meint besonders, dass soziale Vielfalt konstruktiv genutzt wird. Im Diversity Management wird besonders auf eine positive Wertschätzung der individuellen Verschiedenheit eingegangen, um eine produktive Gesamtatmosphäre zu erreichen. oder Demokratiebildung in der KiTa spielen eine wichtige Rolle. Partizipation und Beteiligung werden hierbei als Schlüssel zu Bildungschancen und zur Teilhabe verstanden. Seit dem bundesweiten Ausbau von Krippenplätzen, ausgelöst durch das Gesetz zur Förderung von Kindern unter drei Jahren in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege Kindertagespflege|||||Kindertagespflege oder Tagespflege umfasst eine zeitweilige Betreuung von Jungen und Mädchen bei Tagesmüttern oder Tagesvätern.
Facharbeit Zum Thema Partizipation 4
Fehlen ihnen nicht die Erfahrungen und die Weitsicht der Erwachsenen? Wie kann Partizipation in Kindertageseinrichtungen aussehen und wo gibt es Grenzen? Diese Fragen sollen in der vorliegenden Hausarbeit diskutiert und beantwortet werden. Zunächst soll kurz der Begriff 'Partizipation' definiert werden und rechtliche Grundlagen beschrieben werden. Des Weiteren soll die Bedeutung von Partizipation für Kinder dargelegt werden. Im nächsten Kapitel sollen das Menschenbild, die Grundhaltung und dialogische Fähigkeiten der Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen als Voraussetzungen für eine gelingende Partizipation beschrieben werden. Den Hauptteil der Arbeit nehmen Methoden und Beispiele für Partizipation in Kindertageseinrichtungen ein. In der Zusammenfassung und im Ausblick werden die Grenzen von Partizipation diskutiert. Die Arbeit ist dabei sehr an der Praxis orientiert und soll beleuchten, wie Partizipation exemplarisch am Beispiel der Kindertageseinrichtung umgesetzt werden kann. Ziel der Arbeit ist es, einen Überblick über die Möglichkeiten von Partizipation in Kindertageseinrichtungen zu geben und darzustellen, warum Partizipation so relevant für Kinder ist.
Facharbeit Zum Thema Partizipation In 2
Nach dem Tagesbetreuungsausbaugesetz von 2004 ist die Tagespflege neben der Tagesbetreuung in Kindertageseinrichtungen eine gleichwertige Form der Kindertagesbetreuung. (KiföG), liegt der Fokus der öffentlichen und elementarpädagogischen Diskussion nun auch vermehrt bei den Kleinen und Kleinsten. Zur qualitativen Entwicklung gehört hier auch das Thema Partizipation in der Krippe, auch wenn es bisher eher mit Kindern zwischen 3 und 10 Jahren in Verbindung gebracht wird. Und in der Tat können bei diesem Thema in der Krippe Fragen auftauchen, die sich als vermeintliche Hemmschwellen entpuppen: Wie soll das noch nicht sprachfähige Kind sich verständigen? Achten Kinder in dem Alter nicht vorrangig auf ihre eigenen Bedürfnisse? Sind dort Abstimmungen wirklich sinnvoll? Diese Fragen sind berechtigt, jedoch muss zur ihrer Beantwortung zuallererst geklärt werden, was unter Partizipation in der Krippe verstanden wird und welche Voraussetzungen dafür gegeben sein sollten. Das Kind als Individuum mit Rechten verstehen Grundsätzlich geht es darum, dass Kind als eigenständiges individuelles Subjekt zu betrachten, dass ein Recht darauf hat an Entscheidungen, die es selbst betreffen, beteiligt zu werden.
Wir bieten in unserer Einrichtung zum Beispiel einen "Morgenkreis" an. Da treffen wir uns in der Turnhalle, singen und beten miteinander oder hören eine Geschichte. Auch Geburtstage werden dort gefeiert. Es ist aber für die einzelnen Kinder nicht verpflichtend, daran teilzunehmen. Manchmal gibt es ein Kind, das in seine Tätigkeit so versunken ist, dass es diese gar nicht aufgeben und sie lieber zu Ende führen möchte. Also kommen in den Morgenkreis nur die Kinder, die das wirklich möchten. Und die haben dann auch Spaß daran und sind voll mit dabei. Auch den Mittagsschlaf gestalten wir heute anders als früher. Die Kinder können selbständig aufstehen, wenn sie ausgeschlafen haben. Das machen sie auch. Und dann kommen sie einfach wieder und nehmen wieder am gemeinsamen Geschehen teil. Es gibt kaum mehr Spannungen bei uns und deutlich weniger Tränen. Wie geht es Ihren Mitarbeiterinnen mit der Umsetzung des Konzepts? Marion Selz-Fleischer: Es war am Anfang gar nicht so leicht für uns, unsere bewährten Pfade zu verlassen und uns auf diese neue unbekannte Vorgehensweise einzulassen.