Dieser fand im Rahmen einer Fortbildungsveranstaltung der Universitätsklinik Würzburg statt. Berufsorientierung und soziales Engagement
bfz Würzburg, 30. 03. Kinderpflegerin ausbildung würzburg. 2022 – Die Teilnehmer*innen der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) schnupperten in den Bereich Lagerlogistik – und engagierten sich zugleich für die Menschen in der Ukraine, die unter dem Krieg leiden. Weitere Beiträge finden Sie in Aktuelles
Juliusspital Palliativakademie - WÜRzburg, Programmkalender
"Mit der generalistischen Ausbildung haben die zukünftigen Pflegefachkräfte jetzt die Möglichkeit in allen Bereichen von Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege zu arbeiten ohne sich gleich auf einen Schwerpunkt festlegen zu müssen", erklärt die Schulleiterin die neue Ausbildungsart. Sie biete ein umfassendes pflegerisches Verständnis, das es den zukünftigen Pflegekräften ermögliche, sich schnell in die jeweiligen Spezialgebiete mit ihren unterschiedlichen Anforderungen einzuarbeiten, was wiederum zu mehr beruflicher Flexibilität in den verschiedenen Arbeitsbe-reichen führe. "Die generalistische Ausbildung macht den Pflegeberuf attraktiver und wirkt dem Fachkräftemangel in der Pflege entgegen. Zudem erhöht sie die Qualität der Pflege", ist auch Stephanie Hübscher überzeugt, die als Geschäftsbereichsleiterin Seniorenstift, Hospiz, Bildung und Beratung bei der Stiftung Juliusspital für die Berufsfachschulen verantwortlich ist. Ausbildung als Altenpflegefachhelfer/in Weitere 17 Auszubildende traten zudem die einjährige Ausbildung zur Pflegefachhelferin bzw. Zukunft „Weiterbildungsrepublik“:Bildungsauszeit & Lebenschancen-BAföG. zum Pflegefachhelfer im Bereich Altenpflege an der Juliusspital Berufsfachschule für Pflege am Standort Sanderau an.
Dank Für Treue Dienste An Christiane Weigert
Maximal 67 Prozent des Bruttolohnes sollen Weiterbildungswillige während dieser Zeit bekommen. Auch eine Bildungsteilzeit, die bis zu zwei Jahren dauern darf, steht auf dem Plan. So könnten sich auch viele Menschen, die mitten im Leben stehen, eine Pause vom regulären Job leisten. Abzusprechen ist das allerdings auch hier mit dem Arbeitgeber. Juliusspital Palliativakademie - Würzburg, Programmkalender. Ob diese von dem längeren Ausfall der Mitarbeitenden begeistert sein werden, ist fraglich. Gespannt blicken wir auf die nächsten Monate, was sich in der Welt der Weiterbildung so alles ändern wird. Wir halten Sie auf dem Laufenden! Bildquelle Beitragsbild: ©Unitone Vector /
Zukunft „Weiterbildungsrepublik“:Bildungsauszeit &Amp; Lebenschancen-Bafög
So kann sich beispielsweise ein*e ausgebildete Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in finanziell gefördert zum*r Erzieher*in ausbilden lassen. Selbstbestimmte Weiterbildung mit dem Lebenschancen-BAföG
Um in Zukunft in jedem Alter allen Menschen eine selbstbestimmte Weiterbildung zu ermöglichen, ist ein Lebenschancen-BAföG geplant. Es ist nicht berufs- und abschlussbezogen und soll nicht nur der beruflichen, sondern auch der persönlichen Weiterentwicklung dienen. Auch ein Branchenwechsel oder eine berufliche Neuorientierung sind damit förderfähig. Die Basis dafür wird ein Bildungssparen mit staatlicher Förderung sein. Beim Bildungssparen baut man über einen längeren Zeitraum Guthaben auf, das man dann für Ausbildung, Studium oder Weiterbildung verwenden kann. Dank für treue Dienste an Christiane Weigert. Kritiker*innen verweisen darauf, dass nicht jede*r das Geld hat, etwas dafür zurückzulegen. Je nachdem, wie die neue staatliche Förderung aussieht, könnte das Bildungssparen auch für diejenigen, die über ein kleines Budget verfügen, in Zukunft interessant sein.
Karl Lauterbach (SPD), Bundesminister für Gesundheit. Foto: Carsten Koall/dpa/Archivbild
Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach hält nach dem Scheitern einer allgemeinen Corona-Impfpflicht an der Impfpflicht für Beschäftigte in Kliniken und Pflegeheimen fest. Sie sei kein Mittel gewesen, um die allgemeine Impfpflicht umzusetzen, sondern ein Instrument, um Menschen zu schützen, «die sich uns anvertraut haben», sagte der SPD-Politiker am Montag in Berlin. Die einrichtungsbezogene Impfpflicht stehe nicht zur Disposition. Die Regelungen würden gut angenommen und geräuschloser umgesetzt als von manchen vermutet. Der Minister bedankte sich bei den Beschäftigten in Kliniken und Pflege. Lauterbach: Impfpflicht wird gut angenommen Die Impfpflicht für Beschäftigte in Einrichtungen für besonders zu schützende Gruppen greift seit Mitte März. Aus den Ländern war Kritik an Unsicherheiten bei der Umsetzung laut geworden. Nach dem Scheitern einer allgemeinen Impfpflicht im Bundestag hat die Debatte erneut Fahrt aufgenommen.