Fr., 04. 02. 2022 von 15. 00 bis 17. 00 Uhr - Berlin Vortrag: Über das Wesen des Christentums. Ein geschichtlicher Abriss. BGS Gitschiner Str. 38, 10969 Berlin
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Fr., 11. 2022 von 14. 00 Uhr - Berlin Vortrag: Über die Ökonomisierung unserer Welt. Kann es einen gerechten Kapitalismus geben? BGS Lebensfreude, Kadiner Str. 1. 10243 Berlin
Fr., 11. 03. 00 Uhr - Berlin Vortrag: Ein Buddha für das Abend- land. - Was können wir vom Buddhismus lernen? BGS Gitschiner Str. 38, 10243 Berlin
Fr., 18. 00 bis 16. 00 Uhr - Berlin Vortrag: Gesundheit im Alter aus philosophischer Sicht Erfüllung? BGS Lebensfreude, Kadiner Str. 1, 10243 Berlin
Mo., 28. 30 bis 16. Personenzentrierter ansatz kitwood beispiele von. 00 Uhr - Berlin Vortrag: Validation. - Kommunikation mit demenzerkrankten Menschen. Helios Klinikum Berlin- Zehlendorf Walterhöferstr. 11, 14165 Berlin
[.. ] Mo., 01. 06. 2022 von 09. 30 Uhr - Berlin Fortbildungsveranstaltung: Aktivierungs- und Be- schäftigungstherapie für demenzerkrankte Menschen. Alexianer GmbH, Institut für Fort- und Weiterbildung, Krausnickstr.
Vertrauen auf Entwicklungsmöglichkeiten
Zur personzentrierten Haltung gehört, Menschen grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten zuzutrauen, aber – und das ist ebenso wichtig – Entwicklung nicht zu forcieren. Erst wenn ein Mensch so angenommen wird, wie er im Augenblick ist, werden Veränderungen möglich. Selbstverantwortung
Jedem Menschen wird in dem Maß, in dem es seine Fähigkeiten und Möglichkeiten erlauben, Verantwortung für sich selbst sowohl zugestanden als auch zugetraut. Die Richtlinien für den Alltag
sind keine starren Regeln, sondern ein Gerüst, an dem man sich orientieren soll. Personenzentrierter ansatz kitwood beispiele. Es steht immer die Frage: Was bedeutet diese Richtlinie in dieser konkreten Situation, mit diesem Menschen, unter diesen Rahmenbedingungen? Die Richtlinien müssen je nach Umfeld und Rahmenbedingungen immer wieder anders umgesetzt werden. Hier ist Differenzierung erforderlich, ohne die personzentriertes Arbeiten nicht denkbar ist. Zuhören
Ernst nehmen
Von der "Normalsituation" ausgehen
Beim Naheliegenden bleiben
Sich nicht von Vorwissen bestimmen lassen
Erfahrungen ermöglichen
Auf das Erleben eingehen
Ermutigen
Nicht ständig auf das "Symptom" starren
Eigenständigkeit unterstützen
Überschaubare Wahlmöglichkeiten geben
Stützen für selbstständiges Handeln anbieten
Klar informieren
Konkret bleiben
Die "Sprache" des Gegenüber finden
Den eigenen Anteil erkennen
Die Situation ansprechen
Quelle und zum Weiterlesen empfohlen
Pörtner, Marlis (2015): Ernstnehmen, Zutrauen, Verstehen.
Personenzentrierte Pflege kann den Ärger der Pflegekräfte reduzieren und Geld sparen, indem Krankenhausaufenthalte und die Einnahme von Medikamenten reduziert werden. Vor allem aber bieten sie eine bessere Lebensqualität für Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen. Es ist auch sehr wahrscheinlich, wie Sie und ich behandelt werden möchten. Eine praktische Methode zur Kommunikation der Bewohnerpräferenzen
Die über die Miami University in Ohio durchgeführte Forschung beschreibt einen praktischen Weg, um einige dieser personenbezogenen Vorlieben zu identifizieren und zu kommunizieren. Die Forscher entwickelten ein Werkzeug namens Preferences for Every Day Living Inventory (PELI); Es gibt eine Version für diejenigen, die in der Gemeinschaft leben, und für diejenigen, die in einer Einrichtung leben. Der PELI hilft dabei, persönliche Präferenzen zu erkennen und deren Bedeutung einzustufen. Sobald wir wissen, was für jemanden wichtig ist, besteht die nächste Herausforderung darin, diese Präferenzen den Menschen in der Nähe der betreuten Person mitzuteilen.
Dieses subjektive Erleben ist ein zentraler Aspekt der Persönlichkeit, ein Schlüssel zum Verstehen und ein Zugang zu Ressourcen. Nicht was fehlt ist entscheidend, sondern was da ist
Nicht in den Defiziten liegt das Potential, sondern in den Ressourcen. Diese müssen erkannt, gefördert und genutzt werden. Wenn wir von dem ausgehen, was bereits vorhanden ist, beziehen wir die Möglichkeit ein, dass es wachsen und sich verändern kann. Die kleinen Schritte
Jeder Schritt, und sei er noch so klein, beweist die Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund ist es wichtig, selbst unscheinbare Entwicklungsschritte zu sehen und anzuerkennen. Der Weg ist ebenso wichtig wie das Ziel
Manchmal ist die Erfahrung, sich auf den Weg zu machen und selber etwas bewirken oder verändern zu können, viel wichtiger als eine bestimmte Problemlösung oder das Erreichen eines vorgegebenen Ziels. Eine prozessorientierte Betrachtungsweise, die sich nicht an einer einmal erworbenen Erkenntnis festmacht, sondern Veränderungen wahrnimmt und einbezieht, ist charakteristisch für personzentrierte Arbeit.
Das humanistische Menschenbild
sieht in jedem Menschen eine eigenständige, in sich wertvolle Persönlichkeit und respektiert die Verschiedenartigkeit des Menschen. Jeder Mensch ist grundsätzlich auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet und hat eigene Fähigkeiten zu Veränderung und Problemlösung in sich. Die personzentrierte Haltung hat drei Komponenten:
Empathie oder einfühlendes Verstehen ist das Bestreben, das Erleben und die Gefühle des Gegenübers zu erfassen. Einfühlendes Verstehen meint ein Sich-Hineinversetzen in die Welt des Anderen. Wertschätzung bedeutet, sein Gegenüber als ganze Person, mit allen Schwierigkeiten und Möglichkeiten, so wie sie gerade ist, zu akzeptieren. Kongruenz oder Authentizität bedeutet, dem Gegenüber authentisch zu begegnen und sich seiner eigenen Gefühle, Impulse und Eindrücke bewusst zu sein. Mit Handlungsgrundlagen und Richtlinien für den Alltag stellt das Personzentrierte Konzept Werkzeuge zur Verfügung, mit denen wir unsere tägliche Praxis prüfen und stetig verbessern können.