Wir sind alle noch recht neu auch der Vorsitzende aber er hört sich auch keine Bedenken an. Echt zum Verzweifeln. Drucken
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11 Antworten
Erstellt am 25. 03. 2020 um 16:28 Uhr von Kjarrigan
zu 1. Korrekt das BetrVG spricht von Sitzungen - dementsprechend ist der Begriff "Außerordentlich" eigentlich falsch angewandt. Viele BR verwenden den Begriff allerdings wenn eine Sitzung "außerhalb" der Routine anberaumt wird. 7 Fragen zur Betriebsratssitzung. Ist rechtlich aber auch nicht von Bedeutung ob ein Beschluss in einer "ordentlichen" oder "außerordentlichen" Sitzung zustande kommt. zu 2. Na ja - wie viel soll denn in der Einladung stehen? Soviel das das einzelne BR sich vorbereiten kann - Mir würde Kündigung XY völlig reichen - alles weitere dann in der Sitzung. Vorbereitung BV KUG Corona würde mir auch reichen - sollte es eine Vorlage oder bereits Unterlagen geben kann man diese sehr schön digital im BR Ordner "Vorbereitung ablegen und jedes BRM kann die lesen
da muss es ja nicht eine 35 seitige Einladung geben.
Die Ladung Von Ersatzmitgliedern Zur Betriebsratssitzung | Anwalt24.De
Er kann einen Vertreter der Vereinigung der Arbeitgeber, der er angehört, hinzuziehen. Gäste, Auskunftspersonen, Rechtsverdreher oder Sachverständige können natürlich auch geladen werden.
7 Fragen Zur Betriebsratssitzung
Kopien erhalten der Arbeitgeber und die Gewerkschaftsvertreter, wenn sie an der Sitzung teilnehmen durften. Haben Sie noch weitere Fragen zur BR-Sitzung? Weitere wichtige Informationen zur Betriebsratssitzung erhalten Sie in unserem kostenlosem Dossier »Betriebsratssitzung«. § 30 - Betriebsratssitzung. Jetzt herunterladen! Umfangreiche Erläuterungen und Arbeitshilfen zur Betriebsratssitzung und zu vielen weiteren Themen der Betriebsratsarbeit finden Sie in » Betriebsratspraxis von A bis Z « von Christian Schoof. Bestellen Sie versandkostenfrei in unserem Shop. Autorin: Jana Lorenz, Rechtsassessorin, Karlsruhe
§ 30 - Betriebsratssitzung
Präsenzsitzungen sollten die Regel bleiben. Keinesfalls darf der Arbeitgeber den Betriebsrat nötigen, auf digitale Sitzungen umzuschwenken (etwa weil das kostengünstiger ist). Diese neue Regelung hat zur Folge, dass wirksame Beschlüsse im Gremium neuerdings eben auch in digitalen Sitzungen beschlossen werden können. Zurück zu Basiswissen Betriebsratsarbeit
Einladung Zur Außerordentlichen Br-Sitzung - Arbeitsrecht.De Forum - Das Forum Zum Arbeitsrecht Und Sozialrecht
W. A. F. Forum für Betriebsräte
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Hallo! Bei uns gibt es immer mal wieder "Außerordentliche Sitzungen", die von der BRV spontan einberufen werden. Da ich relativ neu im BR bin, würde mich interessieren mit welcher gesetzlichen Grundlage diese "außerordentlichen Sitzungen" einberufen werden dürfen. Ich kann da im BetrVG nichts finden. Im letzten Fall sind zum Beispiel auch nicht alle Mitglieder "einberufen" worden, es waren noch Ersatzmitglieder vor Ort, denen nicht Bescheid gesagt wurde. Es gab weder eine vernünftige Einladung, noch eine Tagesordnung - Es wurde auch ein Beschluss gefasst - ist der gültig? Drucken
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5 Antworten
Erstellt am 25. 07. 2010 um 15:46 Uhr von Wetzlaf
Plumperquatsch
Wenn es nötig ist gibt es eine kurzfristige Sitzung. Allerdings auch mit Ersatzmitgliedern, Einladung und Tagesordnung. Welcher Beschluß gefällt dir nicht? Einladung zur außerordentlichen BR-Sitzung - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht. Erstellt am 25. 2010 um 19:07 Uhr von Plumperquatsch
Danke erstmal für die schnelle Antwort.
Kein Verhinderungsfall liegt dagegen vor, wenn das Betriebsratsmitglied mitteilt, es müsse wichtige Arbeitsaufgaben erledigen und könne deshalb nicht kommen. Eine rechtliche Verhinderung liegt vor, wenn das Betriebsratsmitglied von einer Beschlussfassung im Betriebsrat selbst unmittelbar betroffen ist ( Interessenkollision). Dies kann der Fall sein, wenn der Betriebsrat über die Zustimmung zu einer Versetzung eines Betriebsratsmitgliedes entscheiden soll, oder über die außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes. Stimmt der Betriebsrat der außerordentlichen Kündigung zu und wird diese sodann ausgesprochen, so endet zunächst das Arbeitsverhältnis des Betriebsratsmitgliedes. Betriebsrat ausserordentliche sitzung. Der Vorsitzende kann für die nächste Sitzung ein Ersatzmitglied laden. Erhebt das ordentliche Betriebsratsmitglied Kündigungsschutzklage und obsiegt, so tritt es wieder in das Betriebsratsamt ein. Gleiches gilt, wenn das Betriebsratsmitglied - im praktisch eher seltenen Fall - während des Kündigungsschutzprozesses weiterbeschäftigt wird.
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