In Lüdenscheid wird die Arbeit an dem Projekt jetzt organisiert: In der Stadtverwaltung sollen neben einem themenübergreifenden Kernteam auch eine Steuerungsgruppe gebildet werden, der Personen aus der Stadtgesellschaft angehören. Die zu entwickelnden Strategien sollen sich an den 17 Nachhaltigkeitszielen der Europäischen Union orientieren, die in der "Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung" definiert sind. Rot-Weiß Lüdenscheid » Kader 2018/2019. Darin sind unter anderem ein Ende von Hunger und Armut, der Zugang zu sauberem Wasser und sauberer Energie und Maßnahmen zum Klimaschutz festgeschrieben. Als "die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit" zählen laut Agenda Soziales, Umwelt und Wirtschaft. Klimaschutz-Manager zuversichtlich Bei der Ausarbeitung ihrer Strategie werden die Kommunen von der Landesarbeitsgemeinschaft Agenda 21 NRW (LAG 21) in Form von Beratungen, Workshops und Veranstaltungen unterstützt. Das Projekt "Global nachhaltige Kommune in NRW" wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) und der Servicestelle Kommunen in der Einen Welt (SEKW) gefördert.
2) Zuständige Stelle für Schlichtungsverfahren VI. 3) Einlegung von Rechtsbehelfen VI. 4) Stelle, die Auskünfte über die Einlegung von Rechtsbehelfen erteilt VI. 5) Tag der Absendung dieser Bekanntmachung: 15/01/2019
Auftragsbekanntmachung Lieferauftrag Legal Basis: Richtlinie 2014/24/EU I. 1) Name und Adressen Stadt Lüdenscheid Rathausplatz 2 Lüdenscheid 58507 Deutschland Kontaktstelle(n):[removed] Telefon: [removed] E-Mail: [removed] Fax: [removed] NUTS-Code: DEA58 Internet-Adresse(n): Hauptadresse: I. 2) Informationen zur gemeinsamen Beschaffung I. 3) Kommunikation Weitere Auskünfte erteilen/erteilt die oben genannten Kontaktstellen I. 4) Art des öffentlichen Auftraggebers Regional- oder Kommunalbehörde I. 5) Haupttätigkeit(en) Allgemeine öffentliche Verwaltung II. 1) Umfang der Beschaffung II. 1. 1) Bezeichnung des Auftrags: Lieferung von Schulmobiliar
Referenznummer der Bekanntmachung: 2019-04 II. 2) CPV-Code Hauptteil 39000000 II. 3) Art des Auftrags Lieferauftrag II. 4) Kurze Beschreibung: Lieferung von Schulmobiliar
II. 5) Geschätzter Gesamtwert II. 6) Angaben zu den Losen Aufteilung des Auftrags in Lose: nein II. 2) Beschreibung II. 2. Schlittschuhlaufen lüdenscheid 2019 iso. 1) Bezeichnung des Auftrags: II. 2) Weitere(r) CPV-Code(s) 39160000 II.
Rahmenberufsordnung als pdf Download
Rahmen - Berufsordnung für professionell
Pflegende
Vom 04. 01. 2004 – Erstellt vom Deutschen
Pflegerat e. V.
Vorwort
Mit dieser Rahmenberufsordnung für beruflich
Pflegende erscheint eine Festschreibung allgemeiner
Grundsätze und Verhaltensregeln für
professionell Pflegende in der Ausübung ihres
Berufes in Deutschland durch den Deutschen Pflegerat. Mit dieser Rahmenordnung nimmt der Deutsche Pflegerat
erstmals eine berufsrechtliche Aufgabe für
die professionell Pflegende wahr. Der Deutsche
Pflegerat e. V. (DPR) - Bundesarbeitsgemeinschaft
der Pflegeorganisationen und des Hebammenwesens
– als Vertreterin von 11 Pflegeberufsverbänden
und des Hebammenwesens ist Herausgeber dieser
Schrift. Er dankt seinen Mitgliedsverbänden
ADS und dem DBfK, die mit ihren Berufsordnungen
eine wichtige Vorarbeit geleistet und sich als
Autoren für die vorliegende Fassung besonders
engagiert haben. Die Weiterentwicklung der Bildungskonzepte
für die Gesundheitsberufe, die Umsetzung
in die entsprechenden Berufsgesetze und die notwendig
werdende Anpassung an die europäischen Bildungsnormen
bedingen eine Konkretisierung des professionellen
Handlungsrahmens der Pflege.
Rahmenberufsordnung Für Professionell Pflegende Straffende Tagespflege
Sie entwickeln multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen von Gesundheitsproblemen. § 3 Berufspflichten
1. Schweigepflicht
Professionell Pflegende sind gemäß § 203 Strafgesetzbuch gegenüber Dritten zur Verschwiegenheit über alle ihnen in Ausübung ihres Berufes anvertrauten oder bekannt gewordenen Geheimnisse über die Leistungsempfänger und deren Bezugspersonen verpflichtet. Die Bestimmungen des Datenschutzgesetzes sind analog anzuwenden. 2. Auskunftspflicht
Professionell Pflegende sind verpflichtet, Leistungsempfängern, deren gesetzlichen Vertretern bzw. den von ihnen im Rahmen der Befreiung von der Schweigepflicht benannten Bezugspersonen alle Auskünfte über die geplanten pflegerischen Maßnahmen zu erteilen. Allen anderen am Behandlungs- und Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen müssen die notwendigen Informationen zugänglich gemacht werden. 3. Beratungspflicht
Professionell Pflegende sind gegenüber den Leistungsempfängern sowie deren Bezugspersonen zur Beratung verpflichtet.
Rahmenberufsordnung Für Professionell Pflegende Person
Der Deutsche Pflegerat e. V. ist der Dachverband der bedeutendsten Verbände des deutschen Pflege- und Hebammenwesens. Er steht für eine nachhaltige und qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung. In diesem Sinne koordiniert der Deutsche Pflegerat die Positionen seiner Mitglieder. Er setzt sich für die Interessen der Berufsgruppen ein und fordert und fördert die berufliche Selbstverwaltung. Ein ganz besonderes Anliegen ist die Verbesserung der Bildungs- und Karrierechancen sowie Arbeits- und Rahmenbedingungen in der Pflege und im Hebammenwesen. Aus Sicht des Deutschen Pflegerats ist dies wesentlich für einen attraktiven Pflege- und Hebammenberuf. Der Deutsche Pflegerat e. wurde 1998 gegründet, um mit einer Stimme für die Interessen der professionell Pflegenden in Deutschland zu sprechen. Zunächst gehörten ihm fünf Verbände an. In den folgenden Jahren stieg die Zahl der Mitgliedsverbände an und das Hebammenwesen wurde mit einbezogen. Bereits früh zeichnete sich ab, dass der Deutsche Pflegerat als Ansprechpartner der Akteure im Gesundheitswesen gefragt war.
Landespflegeräte sind Landesarbeitsgemeinschaften der Pflegeberufsorganisationen und Ansprechpartner für alle landesspezifischen Belange des Pflegewesens. Sie koordinieren die Positionen ihrer Mitgliedsverbände, stärken die politische Durchsetzung und fördern die berufliche Selbstverwaltung.