Für die neue Software-Sparte im Volkswagen-Konzern gibt es jetzt einen eigenen Haustarifvertrag. Die IG Metall und das Unternehmen berichteten am Donnerstag über das Ergebnis der Verhandlungen. Eine Besonderheit sind selbstbestimmte Arbeitszeiten, so soll eine "agile" Entwicklung von IT-Projekten sichergestellt werden. Als Grundmodell ist eine 35-Stunden-Woche vorgesehen, die Beschäftigte in einem Korridor zwischen 28 und 40 Stunden nach Bedarf individuell ausfüllen können. "Eine vereinbarte Arbeitszeitbremse verhindert ausufernde Anforderungen", betonte die IG Metall. Nach Angaben von VW gilt der Tarifvertrag rückwirkend ab dem 1. Januar für etwa 4000 Beschäftigte in Deutschland der vor allem in Ingolstadt und Wolfsburg gesteuerten Sparte. Zudem bekommen Mitarbeiter der "Car-Software-Org" unter anderem ein Recht auf mobile Arbeit, Sabbaticals und laufende Qualifizierung. Für die Bezahlung gilt ein "kompetenzbasiertes Entgeltsystem". Vw tarifvertrag eingruppierung e. Volkswagen erklärte, die getroffenen Regelungen spiegelten die speziellen Anforderungen von flexiblen, eigenverantwortlichen Teams wider.
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R. nicht
Bestandteil der zugesendeten Vertragsunterlagen ist. Man muss also
selbst recherchieren. 24. 2016 15:58:
Bearbeitet durch User
Haustarif (Gast)
24. 2016 17:55
Ich dachte immer, dass VW einen Haustarifvertrag mit der IG Metall hat. Soweit ich weiss gibt es dort keine LZ, dafür aber mehr Stufen
Seite 3
DrIng (Gast)
25. 2016 00:51
Haustarif schrieb:
> Ich dachte immer, dass VW einen Haustarifvertrag mit der IG Metall
> hat. > Soweit ich weiss gibt es dort keine LZ, dafür aber mehr Stufen
>
>...
> Seite 3
Richtig. TLO (Gast)
25. 2016 01:15
Und über diesen Haustarif jammern die VW ler auch, weil er sie
schlechter stellt als z. B. die Audi und Porsche Kollegen mit IGM. Elektron (Gast)
25. 2016 09:14
TLO schrieb:
> Und über diesen Haustarif jammern die VW ler auch, weil er sie
> schlechter stellt als z. Vw tarifvertrag eingruppierung 10. die Audi und Porsche Kollegen mit IGM. Audi und Porsche produzieren ja auch für das Premium-Segment mit höheren
Gewinnmargen, da finde ich den schlechteren Haustarifvertrag für VW
schon gerechtfertigt.
Für rund 9100 Mitarbeiter der VW-Dienstleistungstöchter Volkswagen Group Services und Volkswagen Vertriebsbetreuungsgesellschaft gibt es einen neuen Tarifvertrag. Bis zum Jahresende wird jedoch angesichts der angespannten Lage in der Corona-Krise auf eine Entgelterhöhung verzichtet. Dies wurde auch schon für die knapp 120. 000 Beschäftigten im VW-Haustarif ähnlich geregelt. Wie die IG Metall am Freitag berichtete, einigten sich Gewerkschaft und Arbeitgeber auf eine Verschiebung der Lohnrunde. Vereinbart wurde aber bereits jetzt unter anderem die Möglichkeit eines bis zu sechsmonatigen Sabbaticals für Beschäftigte bei anhaltender Zahlung von drei Vierteln des Bruttolohns. Freistellungen zur Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen gehören ebenso dazu. Wie berechnet sich das Gehalt bei VW? - Mikrocontroller.net. Zudem gibt es betriebliche Aufstockungen der Leistungen für Eltern, deren Kinder von angeordneten Schulschließungen betroffen sind. (dpa/swi) Lesen Sie auch: Volkswagen: Mehr Sitze im Aufsichtsratspräsidium Software-Update: VW hebt Golf-Lieferstopp auf Kopf der Woche - Herbert Diess: Zwischen Führungsstärke und Volkswagen-Kultur Aus dem Datencenter: Modellvorschau für die SUVs von Volkswagen von 2018 bis 2022
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