Er ist jahrhundertealt - und erst vor wenigen Jahren wiederentdeckt worden - der bayerische Jakobsweg - der von Böhmen über Bayern bis nach Tirol führt. Ausgangspunkt ist die gotische St. Veitskirche in Krumau, dessen prächtiges Altstadtensemble am Moldaubogen seit 1992 zum Weltkulturerbe gehört. Durch den Böhmerwald führt der Weg hinab nach Passau, den Inn entlang ins Rottal, weiter über Altötting und von dort nach Tirol, bis nach Maria Stein. Kathrin Meyer ist vor einigen Jahren auf dem spanischen Jakobsweg nach Santiago de Compostela gewandert, jetzt will sie den bayerischen Pilgerweg bewältigen. In Böhmen begleitet sie Thomâs Kober bis zum Moldau-Stausee. Im österreichischen Mühlviertel trifft sie den Bildhauer Gerhard Wünsche, der seine Landschaftsskulpturen vorstellt. Sie übernachtet in der berühmten Zisterzienserabtei Thyrnau bei Passau und lässt sich von der Äbtissin Mechthilt Bernard vom klösterlichen Leben erzählen. In Altötting trifft sie den Kapuziner-Bruder Georg und tauscht mit ihm Erinnerungen an die spanische Pilgerreise aus.
- Kathrin meyer jakobsweg husband
Kathrin Meyer Jakobsweg Husband
Kathrin Meyer übernachtet in der berühmten Zisterzienserabtei Thyrnau bei Passau und lässt sich von der Äbtissin Mechthilt Bernard vom klösterlichen Leben erzählen. In Altötting begegnet sie dem Kapuzinerbruder Georg - mit ihm tauscht sie spanische Pilgererinnerungen aus.
KATHRIN MEYER Die Veränderungsverfechterin
Veränderungsprozesse meistern Wissen aus den Neurowissenschaften nutzen
Ihre Fragen werden beantwortet
Warum fallen Veränderungen so schwer und wie kann ich diese meistern? Veränderungen fallen häufig schwer, egal ob privat oder im Business. Warum fallen Veränderungen so schwer und wie kann ich diese meistern? Veränderungen fallen häufig schwer, egal ob privat oder im Business. Warum schaffe ich es nicht meine (doch so gewollten) Vorhaben umzusetzen und meine Ziele zu erreichen? Warum schaffe ich es nicht, dranzubleiben, wenn es schwierig wird? Warum kann ich mein Team so schwer von notwendigen Veränderungen überzeugen? Warum reagieren die Teammitglieder so unterschiedlich auf gleiche Veränderungen? In meinen Ausbildungen zur Change-Managerin und systemischen Coach habe ich viele Methoden und Tools kennengelernt. Diese funktionieren in der Praxis sehr unterschiedlich und sind nicht immer nachhaltig. Warum ist das so? Die Antwort ist… …unser Kopf steht uns im Weg.