"Fähigkeiten & Kenntnisse" – Was ist erlaubt? Ein wichtiger Hinweis zu Beispiel 3: Sowohl Berufs- als auch Quereinsteiger haben häufig eine diversere Palette an Schlagwörtern, gerade wenn sie über kein ausgewiesenes Expertenwissen verfügen. Selbst wenn Sie nur über in Weiterbildungen erworbenes Grundwissen in bestimmten Themen verfügen, ist es als Berufseinsteiger legitim, entsprechende Begriffe einzutragen. Es geht nicht darum, dass Sie sich hier als Experte profilieren. Sie zeigen, für welche fachlichen Themen Sie stehen möchten, um entsprechend gefunden zu werden. Das gilt übrigens nicht nur für Berufseinsteiger, sondern auch für Menschen, die sich beruflich umorientieren oder verändern möchten. Xing top fähigkeiten beispiele in usa. Wie umfangreich Ihre Erfahrungen oder wie tief Ihr Wissen ist, lässt sich aus dem Werdegang entnehmen. Wir sehen in Beispiel 3 zusätzlich eine Abkehr von der Empfehlung, reine Schlagwörter in das Feld "Fähigkeiten & Kenntnisse" einzutragen. Das geht vereinzelt in Ordnung, sofern man eine klare Botschaft vermittelt.
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So können Sie überprüfen, ob die bisher eingetragenen Begriffe eine Relevanz haben und zu dem Bereich passen, in dem Sie arbeiten möchten.
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Denn: Welches Teammitglied möchte nicht erfolgreich sein oder welcher Auftragnehmer möchte nicht genau wissen, was von Ihm erwartet wird? Sind Sie eine ideale Führungskraft?
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An dieser Stelle ist es entscheidend zu wissen, dass die Suchmaschine dem Recruiter nur die Suchergebnisse anzeigt, die zu seinen Eingaben passen. Trägt ein Bewerber unter Fähigkeiten & Kenntnisse "Projektmanagment" anstatt "Projektmanagement" ein, wird er bei der entsprechenden Suche nicht in der Ergebnisliste angezeigt. Achten Sie daher besonders darauf, die Begriffe auch korrekt zu schreiben. Verwenden Sie zudem verwandte Begriffe wie "Projektleitung" um besser gefunden zu werden. XING-Profilfelder „Fähigkeiten & Kenntnisse“ und „Ich suche“ – XING für Jobsuchende Teil 5 - Artikel. Ein zweiter wichtiger Aspekt: Recruiter werden über XING nicht nach Soft Skills suchen, sondern nach Kompetenzen, die sich aus Erfahrungen, Qualifikationen und erworbenem Wissen zusammensetzen. Verzichten Sie in diesem Feld daher auf Begriffe wie "Teamfähigkeit", "Motivation" oder "Verantwortungsbewusstsein". XING-Profilfeld "Fähigkeiten und Kenntnisse": Fachliche und sachliche Schlagwörter nutzen Als Premium-Nutzer wird Ihnen zusätzlich mit der "Fähigkeiten-Analyse" aufgezeigt, wie häufig nach Ihren bestehenden Begriffen gesucht wird.
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Ein sympathisches Lächeln schafft Vertrauen
Ihr Profilbild ist das erste, was andere XING-Mitglieder sehen. Wählen Sie deshalb ein Foto, welches einen vertrauensvollen Eindruck erweckt und Sie authentisch zeigt. Wenn Sie noch keines haben, dann lohnt es sich zu einem professionellen Fotografen zu gehen. NEU: Top-Fähigkeiten im XING-Profil. Wenn Sie von sich ausdruckstarke und authentische Aufnahmen machen lassen möchte, hilft Ihnen gerne Daniel Schmuki weiter, wie Sie nachfolgend sehen können:
Varianten Profilbilder
Die neuen Bilder können Sie dann selbstverständlich auch gleich für Ihren Lebenslauf verwenden. 2. Nutzen Sie Ihre elektronische Visitenkarte für eine klare Positionierung
Nutzen Sie den neuen Kopfbereich Ihres Profils für eine bessere Positionierung gegenüber anderen Bewerbern, indem Sie Ihre Angaben in der Visitenkarte immer auf dem neusten Stand halten. Falls Sie bei XING Premium-Mitglied sind, können Sie zudem ein Hintergrundbild hinterlegen, welches einen Bezug zu Ihnen persönlich oder Ihrer beruflichen Tätigkeit aufzeigt:
Visitenkarte bearbeiten
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Immer mehr Recruiter sind heutzutage auf der Suche nach neuen Mitarbeitern in den Social-Business-Netzwerken. Im deutschsprachigen Raum gehört XING zu den populärsten Netzwerken für geschäftliche Kontakte und bietet nicht nur Unternehmern und Entscheidern eine wichtige Plattform, sondern auch vielen Jobsuchenden. XING bietet Unternehmen und Recruitern zum Beispiel den Talentmanager, mit dem sich die Nutzerprofile nach Branchen oder Kenntnissen filtern und durchsuchen lassen. Soft Skills – diese Fähigkeiten brauchen Sie für die Karriere. Mittlerweile hat XING über 14 Millionen Mitglieder und auch wenn nicht alle von ihnen auf der Jobsuche sind, stellt sich für die Stellensuchenden die Frage, wie sie mit ihrem Profil aus der Masse herausstechen und für die Personaler sichtbar werden. Nachfolgend finden Sie 7 praktische Tipps, wie Sie Ihr XING-Profil für eine erfolgreiche Jobsuche optimieren und einsetzen können. Ein sympathisches Lächeln schafft Vertrauen
Nutzen Sie Ihre elektronische Visitenkarte für eine klare Positionierung
Beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten und Wünsche
Belegen Sie Ihre Fähigkeiten unter «Berufserfahrung und Ausbildung»
Vernetzen Sie sich fortlaufend
Halten Sie sich mit dem Newsfeed auf dem Laufenden
Tipp für aktive und passive Stellensuche
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